1 / 8

Itellan ylemmät toimihenkilöt ry

Itellan ylemmät toimihenkilöt ry. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 18.12.2014 Ari Nieminen. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS.

ugo
Download Presentation

Itellan ylemmät toimihenkilöt ry

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 18.12.2014 Ari Nieminen ari.p.nieminen@itella.com

  2. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS ari.p.nieminen@itella.com • 1 Sopimuskausi • Sopimuskausi alkaa 1.11.2013 ja päättyy 31.10.2014. • 2 Palkankorotukset • Palkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.12.2013 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 20 euron suuruisella yleiskorotuksella.

  3. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS ari.p.nieminen@itella.com • 3 Tekstimuutokset • Työehtosopimukseen tehdään seuraavat muutokset: • 1. Uusi kohta 2. Työsopimus (numerointi muutetaan vastaavasti) • lisätään: Ylemmän toimihenkilön työsopimus tehdään kirjallisesti. • 2. Kohta 15. Työsuojeluvaltuutettu • lisätään uusi toinen virke: Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus käyttää työaikaansa työsuojeluvaltuutetun tehtävän hoitamiseksi.

  4. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS ari.p.nieminen@itella.com 3 Tekstimuutokset 3. Kohta 14. Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiesjärjestelmä lisätään toiseen kappaleeseen uusi toinen virke: lisätään uusi kappale: Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehellä on oikeus saada vähintään kerran vuodessa pyynnöstään kohtuullisen ajan kuluessa kirjallisesti tiedot edustettaviensa säännöllisen työajan keskiarvokuukausipalkoista.

  5. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS ari.p.nieminen@itella.com 3 Tekstimuutokset 4. Kohta 14. Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiesjärjestelmä muutetaan: Luottamusmies saa korvausta 220 euroa kuukaudessa.

  6. ari.p.nieminen@itella.com 5. Uusi kohta 11. Perhevapaalta paluu lisätään: Erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaalta tai tilapäiseltä tai osittaiselta hoitovapaalta palaavalla ylemmällä toimihenkilöllä on oikeus palata aikaisempaan tai siihen rinnastettavaan työhön. Jos tämä ei ole mahdollista, ylemmälle toimihenkilölle on tarjottava muuta työsopimuksen mukaista työtä

  7. ari.p.nieminen@itella.com 4 Muut asiat Luottamusmiesten määrä Osapuolet toteavat lausumanaan, että luottamusmiesten määrästä sovitaan paikallisesti työnantajan palveluksessa olevien ylempien toimihenkilöitten lukumäärä, työnantajan organisaatiorakenne ja aikaisempi luottamusmiessopimus huomioon ottaen. Tarkastelu tehdään helmikuun 2014 loppuun mennessä. Matkakustannusten korvaukset Matkakustannusten korvausten euromääriä tarkistetaan vuonna 2014 Verohallinnon niitä koskevan päätöksen mukaisesti.

  8. ari.p.nieminen@itella.com 4 Muut asiat Suhde työsopimuksiin Tässä työehtosopimuksessa sovituilla määräyksillä ei muuteta niitä ylemmän toimihenkilön työsopimuksessa sovittuja työsuhteen ehtoja, jotka ovat voimassa työehtosopimuskauden alkaessa.

More Related