מטרת החוק

1. מניעת הטרדה מיניתהחוק למניעת הטרדה מינית התשנ"ח – 1998 והתקנות למניעת הטרדה מינית התשנ"ח 1998 – נכנס לתוקף בחודש ספטמבר- 1998

2. מטרת החוק לאסור הטרדה מינית, כדי להגן על כבודו של האדם, על חירותו ועל פרטיותו, ולקדם שוויון בין המינים. כל האמור בשקופיות הבאות מתייחס לנשים וגברים כאחד

3. מהי הטרדה מינית כל התנהגות בעלת אופי מיני המופנית כלפי עובדת בניגוד לרצונה, הפוגעת ביכולת למלא את תפקידה או מהווה מכשול לאפשרויות התעסוקה שלה או בקידומה בעבודה. המשך

4. מהי הטרדה מינית - המשך מעשה אלימות , השפלה, שליטה והדגשת כוח ועליונות של המטריד. התנהגות פסולה מבחינה מוסרית, אשר פוגעת ברווחתה, בכבודה, בנפשה ובגופה של האישה.

5. דוגמאות להטרדה מינית: ניסיון לגעת בך בניגוד לרצונך. התעניינות בחיי האהבה והמין שלך. הפצת שמועות ושקר על חיי המין שלך. הטרדה על ידי דיבור , ניבול פה או התייחסות לאברים אינטימיים.

6. עצור נחשפת להטרדה מינית? חשוב ביותר ! דאגי כי התנהגותך תהיה ברורה למטריד ולסביבה בשלב מוקדם ככל שאפשר- התעלמות מהטרדה לא תעלים אותה אלה להיפך, ההטרדה תגבר!

7. מה תעשי במקרה של הטרדה מינית? פני למטריד ישירות בעל פה או בכתב והודיעי לו כי מעשיו אינם רצויים ומהווים עברה על החוק. פני לגורם נוסף לעזרה, חברה טובה או לממונה על המטריד. במידה ולא הצלחת להפסיק את ההטרדה עליך לפנות לממונה על מעמד האישה במקום העבודה המופקדת על הטיפול בתלונות על הטרדות מיניות.

8. הטיפול בתלונה על הטרדה מינית אם עובדת סבורה שהיא הוטרדה מינית או סבלה מהתנכלות במקום עבודתה והיא מעוניינת להתלונן על כך: עליה להגיש תלונה ישירות או באמצעות אדם אחר בכתב או בעל פה לממונה על מעמד האישה.

9. הטיפול בתלונה על הטרדה מינית - המשך בשלב זה פתוחות בפני האישה האפשרויות הבאות: טיפול באחריות המעביד (בד"כ בירור משמעתי) הליך משפטי אזרחי – נתן להגיש תוך שלוש שנים תביעה בבית המשפט – בית הדין האזורי לעבודה. התלונה תוגש נגד המטריד או המעביד או שניהם. הליך פלילי – הגשת תלונה במשטרה. במקרה זה הנציבות לא תטפל בנושא עד לסיום טיפול המשטרה.

10. כל מי שנחשפה להטרדה מינית, התנהגות פסולה מבחינה מוסרית ומעוניינת לספר, לשתף, או לקבל תמיכה יכולה להתקשר למרכז הסיוע הארצי לתקיפה מינית בטלפון : 1202