1 / 12

Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

SECTOR GESTION PUBLICA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL DASCD INFORME DE AVANCE FORMALIZACION EMPLEO PUBLICO - DISTRITO CAPITAL JULIO 27 DE 2013. Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil. CONTENIDO. 0. Avances Generales Formalización

vea
Download Presentation

Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. SECTOR GESTION PUBLICADEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITALDASCDINFORME DE AVANCE FORMALIZACION EMPLEO PUBLICO - DISTRITO CAPITAL JULIO 27 DE 2013 Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  2. CONTENIDO 0. Avances Generales Formalización 1. Situación Estudios de Ampliación de Planta (permanente) 2. Situación Estudios de creación de Empleos de carácter temporal 3. Contratos Tercerizados formalizados 4. Total empleos formalizados Distrito Capital Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  3. UNIVERSO - 68 Entidades Distritales en 13 sectores Administrativos (Incluidos 22 ESES Distritales quienes iniciaron estudios bajo la coordinación de la SDS en el segundo semestre del año 2012) Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  4. O. AVANCES GENERALES FORMALIZACION EMPLEO 2012 – 2013 DISTRITO CAPITAL Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  5. 1. AVANCE ESTUDIOS AMPLIACION PLANTAS (PERMANENTE • A la fecha (38)Entidades Distritales que corresponden al (56%) del total de Entidades de la muestra radicaron ante el DASCD estudios Técnicos solicitando concepto técnico favorable para ampliación de planta de personal. (3 estudios parciales) • (30) Entidades restantes que corresponden al (44%) del total de entidades de la muestra tienen pendiente radicación de sus estudios técnicos. 19 Empresas sociales del Estado ESES y 11 entidades Distritales (Secretaria de Desarrollo Económico, Secretaria Distrital de Educación, Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas, Idipron, Jardín Botánico Jose Celestino Mutis, Secretaría Distrital de Movilidad, UAE Rehabilitación y Mantenimiento Malla Vial, Veeduría Distrital, Instituto Distrital de Patrimonio Cultural, FOPAE; EAAB) Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  6. 1.1. SITUACION ACTUAL ESTUDIOS TECNICOS RADICADOS EN EL DASCD • De los (38) estudios Técnicos radicados por Entidades Distritales en el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital la situación es la siguiente: • El DASCD ha emitido 18 Conceptos Técnico Favorables a (17)Entidades Distritales para la creación de 4283 empleos permanentes. • (21) Estudios restantes de igual numero de entidades se encuentran en Evaluación del DASCD, en ajuste de acuerdo a observaciones, o devueltos : • 6 Estudios en evaluación del DASCD • 11 Subsanando observaciones por las entidades de acuerdo a observaciones DASCD • 4 Estudios devueltos (DADEP,IDEP,IDRD,ERU) Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  7. 1.2. ENTIDADES QUE HAN CULMINADO PROCESO DE AMPLIACION DE PLANTA Y FORMALIZADO EMPLEOS • (11) Entidades han culminado proceso de modificación de plantas y han formalizado 1699 empleos permanentes distribuidos así : * Estudio Parcial – Secretaria Distrital de Gobierno * Sector creado en el 2012 Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  8. 1.3. ENTIDADES CON CONCEPTO TECNICO FAVORABLE DEL DASCD PENDIENTES DE ASIGNACION DE RECURSOS (DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL) • Las siguientes Entidades Distritales tienen pendiente asignación de recursos de la SHD para formalizar ampliación de plantas de personal : ** 6 Cargos para la Oficina de Libertad Religiosa de Cultos y de Conciencia – 46 Cargos Estudio parcial - Secretaria de Gobierno Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  9. 2. AVANCE ESTUDIOS EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL • Del mes de Septiembre de 2012 a la fecha se han radicado (49) solicitudes de (41)Entidades Distritales requiriendo concepto técnico favorable para la creación de (10600) empleos de carácter Temporal. • El DASCD a la fecha ha dado Concepto Técnico Favorable para la creación de (8447)empleos de carácter temporal que representa el (80%) de empleos solicitados.(43 Conceptos de 37 Entidades Distritales) Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  10. 2.1. SITUACION ACTUAL EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL CON CONCEPTO TECNICO FAVORABLE DEL DASCD • De los 8447 empleos de carácter temporal con viabilidad Técnica del DASCD la secretaria de Hacienda Distrital ha asignado recursos para creación a 4466 empleos de carácter temporal. • A la fecha se han creado formalmente un total de 3773 cargos temporales en (29) Entidades Distritales. (3441 empleos activos y 332 empleos que han terminado su periodo de duración). Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  11. 3. CONTRATOS TERCERIZADOS FORMALIZADOS MEDIANTE CONTRATO TERMINO FIJO Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

  12. 4. EMPLEOS FORMALIZADOS DISTRITO CAPITAL Gestión Pública – Departamento Administrativo del Servicio Civil

More Related