1 / 11

Информационная безопасность в банковской сфере

Процедуры регулирования деятельности Сообщества ABISS. Общие требования к организациям, вступающим в ABISS. IT-Security Forum: «Ключевые шаги на пути к построению эффективной и защищенной ИТ-инфраструктуры». Информационная безопасность в банковской сфере. ПАВЕЛ ГЕНИЕВСКИЙ

vega
Download Presentation

Информационная безопасность в банковской сфере

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Процедуры регулирования деятельности Сообщества ABISS. Общие требования к организациям, вступающим в ABISS IT-Security Forum: «Ключевые шаги на пути к построению эффективной и защищенной ИТ-инфраструктуры» Информационная безопасность в банковской сфере ПАВЕЛ ГЕНИЕВСКИЙ Секретарь Совета Сообщества ABISS, Исполнительный директор ЗАО «МЕТРОБАНК» г.Казань, 1 июня 2007 г.

  2. Регулирование деятельности ABISS Сообщество ABISS: • не является юридическим лицом; • публично и открыто для сотрудничества со всеми организациями, заинтересованными в развитии и продвижении Стандартов; • является саморегулируемой организацией; • центральным руководящим и экспертным органом Сообщества является Совет Сообщества ABISS; • Решения осуществляются на собрании Совета ABISS путём голосования по принципу большинства голосов. Руководит деятельностью ABISS – Секретарь Совета Сообщества ABISS.

  3. Членство в ABISS • Кредитные организации и образовательные учреждения: • Изучение внутренних документов ABISS (Кодекс этики, Положение об ABISS); • Интернет-заявка на вступление в ABISS; • Письмо в секретариат подписанное Председателем Правления • Другие организации: • Изучение внутренних документов ABISS (Кодекс этики, Положение об ABISS); • Предоставление презентации и других материалов, подтверждающих выполнение «Общих требования к организациям-претендентам на членство в ABISS»; • Интернет-заявка на вступление в ABISS; • Письмо в секретариат подписанное Первым руководителем.

  4. Общие требования к организациям-претендентам… • Настоящий документ устанавливает общие минимальные требования к организациям-претендентам на членство в ABISS, в части подтверждения наличия соответствующей действующей системы качества, компетенции и способности получать и предоставлять квалифицированные и обоснованные результаты по услугам, связанным с использованием Стандарта. • Выполнение настоящих требований должно способствовать повышению доверия, сотрудничества и обмена опытом между организациями-членами ABISS, Банком России, банками РФ, а также способствовать гармонизации Стандарта и процедур, связанных с его использованием.

  5. Квалификация персонала • Специалисты, которые могут проводить оценку соответствия Стандарту, должны удовлетворять следующим квалификационным требованиям: • иметь высшее образование; • иметь как минимум четырехлетний опыт постоянной работы в области информационных технологий и информационной безопасности, из которых, по крайней мере, два года проведения работ по аудиту (оценке) ИБ; • быть способным обосновать и подтвердить свой опыт работы и квалификацию; • пройти соответствующее формальное обучение по программе ABISS (что включает вопросы, связанные со Стандартом, общими процессами проведения аудиторской проверки, а также другие темы, связанные с внедрением Стандарта и оценкой соответствия Стандарту); • поддерживать собственные знания и квалификацию в области управления информационной безопасности, управления рисками и проведения аудиторской проверки; • соблюдать «Кодекс этики» и избегать конфликта интересов.

  6. Система обеспечения качества • Руководство организации несёт ответственность за качество предоставленных услуг. • Организация должна внедрить систему обеспечения качества, в соответствие с требованиями настоящего документа, а также видом, составом и объемом выполняемых Услуг. • Организация должна обеспечить эффективное функционирование системы обеспечения качества. Из числа представителей высшего руководства должно быть назначено лицо, ответственное за создание, внедрение и поддержку системы обеспечения качества. • Руководство организации должно сформулировать и оформить в виде документа свою политику обеспечения качества, включая свои обязательства и задачи по обеспечению качества. • И т.д. (см. раздел 9 «Общих требования к организациям-претендентам на членство в ABISS»)

  7. Внутренние аудиторские проверки и контроль со стороны руководства • Организация должна проводить периодические внутренние аудиторские проверки, планомерно и систематически охватывающие все процессы, связанные с оказанием Услуг, для подтверждения полноты внедрения и эффективности функционирования системы обеспечения качества. • Проверки должны проводиться подготовленным и квалифицированным персоналом, независимым от проверяемой функции и деятельности по оказанию Услуг. По результатам аудита организация должна обеспечить: • регистрацию фактов, объёма и границ аудита; • документирование результатов аудиторских проверок; • информирование персонала, ответственного за проверяемое направление, о результатах аудиторской проверки; • своевременность и надлежащее проведение исправительных мероприятий.

  8. Внешний контроль качества • ABISS оставляет за собой право проведения оценки системы качества оказания услуг, а организация соглашается предоставить уполномоченному органу ABISS соответствующие комментарии, разъяснения или запрошенную документацию

  9. Значок принадлежности к ABISS

  10. Ответственность членов ABISS 8.1 К члену Сообщества, систематически не выполняющему или ненадлежащим образом выполняющему свои обязанности, либо нарушившему принятые на себя обязательства перед Сообществом, а также препятствующему своими действиями или бездействием работе Сообщества, могут быть применены следующие дисциплинарные меры: • Замечание; • Предупреждение; • Исключение из состава Сообщества. 8.2. Также, основанием для вынесения дисциплинарной меры может стать: • Нарушение любого из пунктов «Кодекса этики»; • Публикация недостоверной информации на вэб-сайте, маркетинговой продукции (проспекты, буклеты, реклама и.т.д.), презентациях, переписке и т.д.; • Невыполнение заданий Сообщества.

  11. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!ПОЖАЛУЙСТА, ВОПРОСЫ? Гениевский Павел Владимирович Секретарь Совета Сообщества ABISS, Исполнительный директор ЗАО «МЕТРОБАНК» E-mail: pavel@metrobank.ru Сообщество ABISS Российская Федерация, 121151,г. Москва, ул. Можайский Вал д. 8Б +7 (495) 745 7788 вн. 1108 abiss@abiss.ru 1 июня 2007 года

More Related