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HILO CONDUCTOR GRADO 11

INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO. “Formamos con calidad para la vida”. ACERCAMIENTO A UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL EN LA INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO. HILO CONDUCTOR GRADO 11. LA CULTURA. INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO.

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HILO CONDUCTOR GRADO 11

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  1. INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” ACERCAMIENTO A UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL EN LA INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO HILO CONDUCTOR GRADO 11 LA CULTURA

  2. INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” ¿CÓMO DISEÑAR UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL PARA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO?

  3. OBJETIVO GENERAL INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” Establecer una aproximación al diseño de un sistema de Gestión Ambiental en la Institución Educativa Augusto Zuluaga Patiño.

  4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Realizar un diagnostico sobre los aspectos de mayor contaminación en la institución. • Diseñar una matriz de impacto ambiental en la institución. • Implementar los planes de manejo de los impactos ambientales detectados. • Socializar campañas para generar cultura ambiental.

  5. COMPETENCIAS INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Estructurar sistemas de manejo ambiental siguiendo la normatividad ISO 14001 de 2004. • Evaluar el impacto ambiental en puntos establecidos de acuerdo con la normatividad del sistema. • Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos social y productivo.

  6. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Conformación de grupos con base en los siguientes ejes temáticos: • Residuos líquidos • Fluido eléctrico • Residuos Sólidos ( incluyendo el reciclaje) • Ruido. • Consultar y aplicar la normatividad de cada eje temático. • Diseño del programa para cada eje • Transversalización de las competencias en todas las áreas y módulos.

  7. INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Señalización ambiental • Campañas alusivas a los ejes temáticos • Planteamiento de soluciones al problema de cada eje • Salidas de campo • Aplicación e implementación • Auditoria

  8. EVIDENCIAS INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Campañas • Ruido : “Mi oreja se queja” • Agua: “Toda gota cuenta” • Residuos sólidos: Estrategia de las tres R ( Reducir, Reutilizar, Reciclar) • Energía: “Apaga y ahorra”

  9. INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Salidas de campo: • CARDER: Afianzar los conocimientos teóricos con la visualización y experimentación práctica durante la visita. Conocer las acciones realizadas por la CARDER frente a las actividades de control.

  10. “Formamos con calidad para la vida” INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO • AGUAS Y AGUAS: Reconocer un proceso productivo ligado al sector de servicios. Determinar la forma como la empresa Aguas y Aguas de Pereira ha implementado sistemas de gestión.

  11. INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • CENICAFE: Realizar una visita técnica a las instalaciones de CENICAFE, puesto que esta empresa tiene un SGA y un SGI, así el estudiante podrá visualizar y generar procesos cognitivos más eficaces.

  12. INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Aplicación e implementación: Transverzalización con PRAE, 5”S y se entrelaza con Promoción de la salud. • PRAE: Comparendos, campañas, monitoreos • Proyecto 5” S : Talleres, campañas • Promoción de la salud: Hábitos saludables • Auditorias: Proceso de revisión desde el modulo de auditorias ambientales.

  13. RESULTADOS INSTITUCION EDUCATIVA AUGUSTO ZULUAGA PATIÑO “Formamos con calidad para la vida” • Se logró generar una cultura ambiental institucional en los ejes temáticos ruido, agua, energía, residuos sólidos. • Señalización ambiental. • Diseño de un programa en sistemas de manejo ambiental y estrategias de aplicación. • Aplicación de matriz de evaluación de impacto ambiental en la institución.

  14. conclusiones • Para implementar el S.G.A se requiere de unas acciones continuas y permanentes a través del tiempo. • A partir de la metodología de la construcción del conocimiento de manera colectiva, se genera una mayor apropiación y culturización ambiental. • Apropiación de elementos investigativos que conducen al desarrollo de procesos productivos ambientalmente sostenibles. • Aplicación de aprendizaje significativo a través de contextualización del conocimiento en las diferentes disciplinas.

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