1 / 17

Ассоциация Молодых Урологов (АМУР) Кафедра эндоскопической урологии РУДН

ПЕРСПЕКТИВА ИНТЕГРАЦИИ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ АССОЦИАЦИЙ В СИСТЕМУ ПРОДОЛЖЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Ассоциация Молодых Урологов (АМУР) Кафедра эндоскопической урологии РУДН. И.И.Абдуллин , Д.А.Мазуренко , А.Б.Колотинский. “ Медицин с кое образование – 2014 ”.

ward
Download Presentation

Ассоциация Молодых Урологов (АМУР) Кафедра эндоскопической урологии РУДН

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ПЕРСПЕКТИВА ИНТЕГРАЦИИ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ АССОЦИАЦИЙ В СИСТЕМУ ПРОДОЛЖЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ Ассоциация Молодых Урологов (АМУР) Кафедра эндоскопической урологии РУДН И.И.Абдуллин, Д.А.Мазуренко, А.Б.Колотинский “Медицинскоеобразование – 2014”

  2. Ассоциация молодых урологов (АМУР) • Создана в мае 2013 года • Вступление в Российское общество урологов 8 ноября 2013 • В настоящий момент более 500 членов • Первый конгресс в АМУР «Будущее урологии» в октябре 2013

  3. Взаимоотношение с Российским Обществом Урологов П.В.Глыбочко – Ректор Первого Московского государственного медицинского университета Ю.Г.Аляев – Президент Российского Общества Урологов

  4. Основные критерии при подготовке врача-уролога Европейского Совета по Урологии (EBU) • Обучение урологии должно начинаться после обязательной 1-2 летней хирургической подготовки • Период непосредственного обучения урологии должен составлять не менее 4 лет, • Общее время подготовки предпочтительно должно быть не менее 6 лет • Все урологи страны должны обучаться только по программам одобренным специальным национальным комитетом по обучению урологии или аналогичным органом здравоохранения. • В программах по обучению урологии должны быть сбалансированы теоретические знания и практические навыки • Программа считается выполненной только после прохождения полного курса обучения • Каждый обучающийся должен иметь детализированную программу подготовки EBU Urological Training Programme Committee Certification of Residency Training Programme in Urology. Guidelines & Criteria

  5. Общие проблемы постдипломного образования • Подготовка врачей в современной ординатуре недостаточна. • Отсутствует единый стандарт подготовки врачей урологов в стране. • Различные учебные базы отличаются как подготовкой преподавательского состава, так и техническим оснащением. • Продолженное медицинское образование и профессиональное развитие – личное дело каждого специалиста.

  6. Клиническая ординатура в России • Проходит на базе одного клинического учреждения по «местной» программе • Основной акцент подготовки - на технологии, наиболее развитые и широко применяемые в данной клинике • Нет единой программы подготовки уролога (амбулаторного) 2 года !!!

  7. «МОЛОДОЙ УРОЛОГ» ? Сложный периодом в жизни В не зависимости от специальности в начале своей практической деятельности молодые врачи встречают множество проблем требующих помощи Выбор работать ли в государственном, общественном или научном секторах или же получить более специализированное обучение Эти сложности не специфичны ни для России как для страны, ни для урологии как специальности

  8. Молодежные профессиональные медицинские ассоциации – новый стандарт профессионального взаимодействия. Создаются на основе равных партнерских взаимоотношений 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АССОЦИАЦИИ. 2.1. Ассоциация создается в целях: - представления и защиты интересов, содействия в профессиональном становлении и реализации творческого потенциала молодых урологов; - координация взаимодействия по вопросам профессионального роста, профессиональной адаптации кадров и социальной защиты; - содействие кадровому обеспечению медицинских учреждений отдалённых регионов РФ с помощью создания единой базы данных, содержащую соответствующую информацию для врачей, желающих найти работу или повысить профессиональные навыки; - сохранение отечественной школы урологии, развитие отечественной урологии и сохранение преемственности.

  9. Первый конгресс АМУР • Более 250 участников • Регионы России (от Хабаровска до Санкт-Петербурга) • Более чем из 10 стран • Подиум был открыт для молодых

  10. Основные задачи АМУРа на 2014 год • Создание региональных представительств • Создание научных комитетов • Проведение 2-го ежегодного конгресса АМУР • Проекты дистанционных образовательных курсов • Ежедекадные мультицентровые конференции по клиническим случаям • Онлайн трансляция образовательных мероприятий АМУР

  11. Взаимодействие научных комитетов и региональных представительств • Отделение АМУРа в каждом регионах России • Научный комитет по отдельным направлениям урологии (мочекаменная болезнь, онкоурология и т.д.) • Совместные мероприятия научных комитетов и региональных представительств ЦЕЛЬ: Создание регионального представительств в каждом регионе России и наличие представительства всех научных комитетов в каждом из регионов

  12. Эндоурология и лапароскопия • Создание курса лекций по заданной теме • Разработка алгоритма обучения • Разработка упражнений, симулирующих реальные хирургические задачи • Помощь в непосредственном освоении операционных вмешательств

  13. Современная концепции формирования хирурга • Задача: вывести молодого уролога на базовый хирургический уровень, минимизировав осложнения, характерные для этапа освоения! • Главная цель – исключить стадию тренировки на пациентах • Современный уровень развития симуляционныхтехнологий • Операций на животных • Поэтапного обучения хирургическим вмешательствам

  14. Развитие лидерских качеств • Навыки презентации. • Навыки межличностного общения в учреждениях здравоохранения • Разработка и использование наглядных пособий •  Эффективная письменная коммуникация • Деловая переписка, написание заявок на гранты • Резюме, сопроводительные письма, личные заявления и навыки интервью • Создание научных работ • Четкие, аргументированные изложения мыслей имеет решающее значение для успеха научной рукописи.

  15. ЛИДЕР - ТОТ КТО БЕРЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ • Профессиональная ассоциация молодых специалистов – как площадка для развития профессиональных, коммуникационных и лидерских качеств. • Отбор и формирование будущих лидеров Российского здравоохранения.

  16. 2 ежегодный конгресс «Будущее урологии» 28-30 августа 2014 года, г.Ярославль Предварительная программа 28 с 16.00 Заседание Совета АМУРа 29-30 августа научная программа конгресса 31 августа чемпионат АМУР по футболу Условия участия: Участие для врачей- бесплатное. Регистрация на сайте urofuture.ru Размещение тезисов: Прием заявок на доклады до 1 мая 2014 года Прием тезисов до 1 июля 2014 по адресу info@amuro.su Дополнительная инфлрмация на сайте www.urofuture.ru

  17. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !! АССОЦИАЦИЯ МОЛОДЫХ УРОЛОГОВ WWW.AMURO.SU INF0@AMURO.SU

More Related