1 / 10

II OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Oportunidades / Desafios

II OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Oportunidades / Desafios. Brasília – 18 e 19.05.2004. Ministério do Trabalho e Emprego. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego.

yered
Download Presentation

II OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Oportunidades / Desafios

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. II OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVAOportunidades / Desafios Brasília – 18 e 19.05.2004 Ministério do Trabalho e Emprego

  2. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Educação Corporativa: Complemento na colaboração da livre iniciativa na qualificação para o trabalho. • No Estado Democrático de Direito: combinação dos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa (Art. 1º, IV da CF); • Educação e Trabalho como direito social dos trabalhadores urbanos e sociais (Art. 6º e 7º da CF); Ministério do Trabalho e Emprego

  3. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Gestão participativa nos órgãos públicos onde os interesses profissionais sejam objeto de discussão e de deliberação (Art. 10º da CF); • Educação como direito de todos e um dever do Estado, “incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício e sua qualificação para o trabalho.” (Art. 205º da CF). Ministério do Trabalho e Emprego

  4. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • 2. Educação Corporativa (ED) na complementação das Ações de Políticas Públicas de Emprego • Se... ED: “Um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias empresariais da organização”. (Maister, 99) • Daí ... para ampliar mercado e consumidores, a educação com a comunidade deve: • Auxiliar na tarefa de combate ao desemprego, pobreza e redução das desigualdades sociais e regionais; • Combinar as ações de RESPONSABILIDADE SOCIAL COM POLÍTICAS ATIVAS DE EMPREGO: INTERMEDIAÇÃO, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, PRIMEIRO EMPREGO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL (Sistema Público de Emprego). Ministério do Trabalho e Emprego

  5. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPREGO (Renda, Crédito, Economia Solidária Desenvolvimento) Política de Inserção da Juventude (PNPE) S I S T P U B E M P R E G O Política de Intermediação de Mão-de-Obra (SINE) Desenvolvimento com Geração de Emprego, Trabalho e Renda Seguro-Desemprego (SD) / Indicadores Econômicos Qualificação Social e Profissional (PNQ) Microcrédito Assistido (MA)/ Autônomos/Empreendedorismo Ministério do Trabalho e Emprego

  6. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Reforçar o caráter participativo (empresários, trabalhadores e Governo) nos Estados, Municípios e Comissões Estaduais e Municipais de Emprego; • Cooperar com o PNQ: Planteq’s e Proesq’s; • Atenção especial ao Primeiro Emprego nas diversas modalidades: Primeiro Emprego INSERÇÃO PREPARAÇÃO • Subvenção Econômica • Estímulo à Responsabilidade • Social • Empreendedorismo • Qualificação Profissional • Aprendizagem • Estágio • Consórcios Sociais da Juventude e Serviço Civil Voluntário Ministério do Trabalho e Emprego

  7. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego 3. Educação Corporativa na Formação Contínua, reforçando as Políticas Públicas de Emprego • Auxiliar nos processos de desenvolvimento regional, local, arranjos produtivos locais (APL’s) e pequenas empresas, elevando a competitividade e produtividade; • Atender os grupos mais vulneráveis ocupados , o “chão de fábrica”, não só o “top” dos quadros gerenciais e técnicos; Ministério do Trabalho e Emprego

  8. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Pacto para a qualificação profissional contínua aos grupos ocupados mais vulneráveis e pequenas empresas, com organismo tripartite (Governo, trabalhadores e empresários) com ação sinergética do Sistema “S”, Empresas ( Educação Corporativa), Escolas Técnicas Federais, Estaduais e Municipais. Ministério do Trabalho e Emprego

  9. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego 4. Educação Corporativa e Certificação Profissional • Papel normativo da Certificação Profissional com MTE/MEC e co-participação MDIC, TURISMO, SAÚDE; • Parâmetros e Diretrizes Gerais da Certificação Profissional com gestão tripartite; Ministério do Trabalho e Emprego

  10. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Certificação Empresarial articulada com o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências mais amplas (entre elas as competências sociais); • Certificadores prioritários: Sistema “S”, Escolas Técnicas Federais, Estaduais e Municipais e atuação complementar de Educação Corporativa. Ministério do Trabalho e Emprego

More Related