Изменение пенсионного законодательства с 1 января 2014 года

1. Изменение пенсионного законодательства с 1 января 2014 года УПРАВЛЯЮЩИЙ Отделением ПФР по Кировской области ПАСЫНКОВ НИКОЛАЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

2. Новшества пенсионного законодательства 2

3. Новшества пенсионного законодательства 3

4. Федеральный закон от 23.07.2013 № 237-ФЗ О внесении изменений в статью 22 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и статьи 14 и 16 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" 4

5. Расчет суммы страховых взносов в фиксированном размере с 1 января 2014 года • Тариф страховых взносов на 2014 год – 26 процентов • МРОТ на 2014 год – 5 554 рублей • (Федеральный закон от 02.12.2013 г. N 336-ФЗ) • Доход определяется налоговыми органами в соответствии с нормами Налогового кодекса РФ 5

6. Сроки уплаты страховых взносов в ПФР предпринимателями за 2014 год 6

7. Информация по новому законодательству Сайт Союза Пенсионеров www.pfr.kirov.ru Сайт ПФР www.pfrf.ru 7

8. Федеральный закон • от2 декабря 2013 года N 333-ФЗ • «О внесении изменений в ст. 58 и ст. 58.2 • Федерального закона № 212-ФЗ» • На 2014 год сохраняется общий тариф страховых взносов • в размере 30% (22% - в ПФР; 5,1% - в ФФОМС и 2,9% - в ФСС), • а также дополнительный тариф в ПФР в размере 10% • с выплат свыше предельной базы для начисления взносов • На 2014 год продлевается действие пониженного тарифа • в размере 20% для отдельных категорий плательщиков • Постановление • Правительства РФ от 30.11.2013 N 1101 Предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2014 год - 624 000 руб. 8

9. Федеральный закон • от4 декабря 2013 года № 351-ФЗ • «О внесении изменений • в отдельные законодательные акты Российской Федерации • по вопросам обязательного пенсионного страхования • в части права выбора застрахованными лицами • варианта пенсионного обеспечения» • Изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ • «Статья 22.2. Единый расчетный документ • Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года) • осуществляется единым расчетным документом, • направляемым в Пенсионный фонд Российской Федерации • на соответствующие счета Федерального казначейства, • с применением кода бюджетной классификации, • предназначенного для учета страховых взносов • на выплату страховой части трудовой пенсии…» 9

10. Уплата СВ на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года) осуществляется единым расчетным документом, направляемым в ПФР на соответствующие счета Федерального казначейства, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов на ОПС в РФ, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии. С 2010 по 2013 года С 2014 года Уплата СВ на ОПС за расчетные периоды с 2010 года по 2013 год включительно Уплата СВ на ОПС за расчетные периоды с 2014 года СВ на СЧ СВ на НЧ Единый расчетный документ (платежное поручение, квитанция) КБК СВ на ОПС в РФ, зачисляемые в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии КБК страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии КБК страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии 10

11. Электронный сервис • Операции ЛКП • Получение реестра платежей • Подготовка платежных поручений • Проверка форм отчетности • Расчет суммы взносов для индивидуальных предпринимателей • Получение справки о расчетах с ПФР По области в ПК «Личный кабинет плательщика» зарегистрировано всего плательщиков – 9598, в том числе работодатели – 7092, ИП – 2506. По Вятско-Полянскому району - 345, в том числе страхователей - работодателей - 266, индивидуальных предпринимателей – 79. 11

12. Работа в ПК ЛКП Сайт Союза Пенсионеров www.pfr.kirov.ru Сайт ПФР www.pfrf.ru Вход в программу с сайтов www.pfrf.ru/lkp 12

13. Изменение законодательства по ведению персонифицированного учета с 1 января 2014 года 13

14. Изменения формы отчетности с 01 января 2014 года 14

15. Выбор варианта пенсионного обеспечения В настоящее время осуществляется прием заявлений от ЗЛ только по двум формам: о переходе из ПФР в НПФ и о переходе из одного НПФ в другой НПФ. Приостановлен прием заявлений с выбором тарифа страхового взноса на финансирование НЧТП: о выборе инвестиционного портфеля (УК) и о переходе из НПФ в ПФР. Причина: формы данных заявлений не соответствуют законодательству, находятся на утверждении в Правительстве РФ. 15

16. Система гарантирования прав застрахованных лиц Федеральный закон от 28.12.2013г. № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования РФ при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» Цель: * Обеспечить покрытие возможного дефицита СПН по сравнению с номинальным размером взносов на финансирование НЧТП, поступивших в пользу ЗЛ, при смене страховщика по ОПС и при установлении ЗЛ выплаты за счет СПН * Гарантировать стабильное получение назначенных пенсий 16

17. Система гарантирования прав застрахованных лиц 17

18. Негосударственные пенсионные фонды Федеральный закон от 28.12.2013 года № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты РФ» С 01.01.2014 года все новые НПФ должны создаваться в форме акционерного общества. Существующие НПФ обязаны преобразоваться из некоммерческих организаций в акционерные общества до 01.01.2016 года. Минимальный размер собственных средств НПФ должен составлять 150 млн. рублей, минимальный уставной капитал НПФ – 120 млн. рублей. 18

19. Изменение пенсионного законодательства с 1 января 2014 года 19

20. Федеральный закон • от 28 декабря 2013 года № 427-ФЗ • «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона • "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" • и статью 1 Федерального закона • "О средствах федерального бюджета, выделяемых • Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан"» • Предусматривает увеличение продолжительности периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, засчитываемого в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности для назначения трудовой пенсии, с 3 до 4,5 лет в общей сложности. • Вступил в силу с 1 января 2014 года. • По состоянию на 01.03.2014 года количество произведенных перерасчетов трудовой пенсии– 649(в Вятско-Полянском районе – 55) • Средний размер увеличения трудовой пенсии – 72,98 руб. (в Вятско-Полянском районе – 92,64 руб.) 20

21. Федеральный закон • от28 декабря 2013 года N 400-ФЗ • «О страховых пенсиях» • Устанавливает новый порядок формирования пенсионных прав (новая пенсионная формула). • Вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 года. • Федеральный закон • от28 декабря 2013 года N 424-ФЗ • «О накопительной пенсии» • Предусматривает преобразование накопительной части трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсии • Вступает в силу с 1 января 2015 года. 21

22. ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ ВВЕДЕНИЯ ПЕНСИОННОЙ ФОРМУЛЫ ВВЕДЕНИЕ С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА • является трансформацией фиксированного базового размера, • входящего в действующей модели в состав страховой части трудовой пенсии ФИКСИРО ВАННАЯ ВЫПЛАТА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ТРАНСФОРМИРУЕТСЯ С РАЗДЕЛЕНИЕМ НА ТРИ КОМПОНЕНТЫ • формируется на основе новой формулы, регулируется на основании ФЗ от 28.12.2013 • № 400-ФЗ и финансируется • за счет страховых взносов в ПФР СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ НАКОПИТЕЛЬ НАЯ ПЕНСИЯ • регулируется на основе • ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ, • финансируется за счет средств пенсионных накоплений ЗЛ • ( 167-ФЗ и 360-ФЗ) Возраст выхода на пенсию остается неизменным Дополнительные условия возникновения права на получение трудовой пенсии (к 2025 году): МИНИМАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ - 15 ЛЕТ МИНИМАЛЬНОЕ УЧАСТИЕ в пенсионном страховании - 30 баллов 22

23. Дополнительные условия возникновения права на получение трудовой пенсии МИНИМАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ СТАЖ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИИ (КОЛИЧЕСТВО ЛЕТ) 23

24. Дополнительные условия возникновения права на получение трудовой пенсии МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ 24

25. Методика расчета размера пенсии с 01.01.2015 года Размер страховой пенсии Размер страховой пенсии с 01.01.2015 года: СП= ИПКхСПК+ФВ где: СП – размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (слайд 23); СПК – стоимость пенсионного коэффициента; ФВ – фиксированная выплата к страховой пенсии (размер зависит от возраста выхода на пенсию и категории получателя пенсии) 25

26. Методика расчета размера пенсии с 01.01.2015 года Размер индивидуального пенсионного коэффициента: ИПК = (ИПКс + ИПКн) хКвСП где: ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись с 1 января 2015 года; КвСП – коэффициент повышения размера страховой пенсии по старости при назначении впервые в более позднем возрасте 26

27. Увеличение размера пенсии при более позднем выходе на пенсию КОЭФФИЦИЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИИ ПРИ ПОЗДНЕМ ВЫХОДЕ Пенсионные права лиц, являющихся получателями трудовых пенсий по состоянию на 01.01.2015 года, сохраняются в полном объеме. 27

28. Увеличение размера пенсии за периоды осуществления ухода за детьми Коэффициент за каждый полный календарный год периода ухода: 1,8 – за период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 – за период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 – за период ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет. Пример: Женщина осуществляла уход за тремя детьми до достижения каждым из них возраста полутора лет (общая продолжительность периода ухода – 4,5 года) Увеличение размера пенсии составит: по действующему законодательству 342 руб. по новому законодательству 1038 руб. 28

29. 1981 2002 2015 2018 Баллы × СПК Страховые взносы Стаж + зарплата = Пенсия на 31.12.2014 Пенсия на 31.12.2014 Баллы × СПК Баллы × СПК Страховые взносы Баллы / 228 мес. / СПК 64,10 руб. / СПК 64,10 руб. Капитал × / 228 мес. Суммарный коэффициент индексации / 228 мес. = Пенсия в рублях = Пенсия в рублях = Пенсия в рублях = Баллы = Баллы 173-ФЗ 400-ФЗ 1963 г.р. 2002 2015 2039 Баллы 1984 г.р. 173-ФЗ 400-ФЗ 2015 2052 Баллы 400-ФЗ 1997 г.р. 29

30. Досрочное пенсионное обеспечение работников с вредными и тяжелыми условиями труда в рамках нового правового регулирования 30

31. Федеральный закон • от28 декабря 2013 года N 426-ФЗ • «О специальной оценке условий труда» • Устанавливает процедуру специальной оценки условий труда в соответствии с Методикой её проведения. • Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена приказом Минтруда России от 24.01.2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению» (находится на регистрации в Минюсте России). Федеральный закон от28 декабря 2013 года N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"» Вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации по упразднению процедуры аттестации рабочих мест и введению процедуры специальной оценки условий труда. 31

32. Процедура специальной оценки условий труда с 01.01.2014 года (1) (ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») Организация • Создает комиссию по проведению специальной оценки условий труда: представители работодателя, в т.ч. специалист по охране труда и представители профсоюза; • Утверждает Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка Оценке подлежат все рабочие места в организации, кроме надомных и дистанционных 32

33. Процедура специальной оценки условий труда с 01.01.2014 года (2) Организация, проводящая специальную оценку условий труда • Идентифицирует вредные и опасные производственные факторы • Проводит исследование и измерение вредных и опасных производственных факторов • Определяет классы условий труда (вредные, опасные, оптимальные, допустимые) 33

34. Процедура специальной оценки условий труда с 01.01.2014 года (3) Контроль за соблюдением требований Федерального Закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Государственный контроль Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти Профсоюзный контроль Инспекции труда соответствующих профсоюзов 34

35. Размеры дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР С 2014 года результаты аттестации рабочих мест применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в зависимости от класса (подкласса) условий труда Те работодатели, которые не проведут спецоценку (аттестацию рабочих мест), будут уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу 35

36. Изменение условий назначения досрочных пенсий с 1 января 2014 года Условия Работа по спискам Спецоценка (аттестация) проведена Начисление и уплата доптарифов в зависимости от класса условий труда Право на досрочную пенсию Работа по спискам Спецоценка (аттестация) не проведена Начисление и уплата доптарифов: Список № 1 – 6 % Список № 2, «малые» списки и т.д. – 4% 36

37. Аттестация рабочих мест в организациях, имеющих льготные профессии по п/п 1-18 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ Общее количество организаций в области, имеющих льготные профессии - 940 Общее количество организаций в Вятско-Полянском районе, имеющих льготные профессии - 44 Общее количество льготных рабочих мест в области - 6137 Общее количество льготных рабочих мест в Вятско-Полянском районе - 195 51 % 54 % 49 % 46 % 37

38. Показатели Кировской области в 2013 году Данные на 01.01.2014 года Территория региона 120 800 кв.км Население области 1 319,1 тыс. человек Количество актуальных индивидуальных лицевых счетов на 1 432 047 человек Количество получателей пенсий 429 709 человек Количество получателей ЕДВ 171 439человек Количество получателей ФСД 27 714 человек Количество страхователей 79 960 38

39. Обеспеченность собственными страховыми взносами на страховую часть трудовой пенсии Кировская область Вятско-Полянский район 39

40. Достигнутый уровень пенсионной системы 40

41. Численность наемных работников на одного получателя трудовой пенсии в Кировской области в 2002-2013 годах тыс. чел. Наемные работники Пенсионеры получатели трудовых пенсий (человек) В Вятско-Полянском районе за 2013 год: Среднесписочная численность наемных работников – 19 276 человек Пенсионеры получатели трудовых пенсий – 22 110 человек Соотношение – 0,87 41

42. Показатели сбора страховых взносов на ОПС по Кировской области Млн.руб. В Вятско-Полянском районе за 2013 год Начислено страховых взносов –541,3млн. рублей Уплачено страховых взносов – 497,5 млн. рублей, Коэффициент уплаты – 0,92 42

43. 17,4% 3,4% 17,1% 3,8% 13,4% 2,8% Задолженность по страховым взносам на ОПС и ОМСс 01.01.2010 года Удельный вес недоимки в % к начислениям по СВ по Вятско-Полянскому району Удельный вес недоимки в % к начислениям по СВ по Кировской области Млн.руб. 43

44. Страхователи - должники Вятско-Полянского района, имеющие задолженность свыше 1 млн.рублей (на ОПС и ОМС на 01.01.2014 года) 44

45. Количество страхователей в том числе 2167 должников (83,3%) в том числе 2139 должников (66,9%) в том числе 1897 должников (61,2%) 47010 46313 45881 - 1129 +432 В Вятско-Полянском районе на 01.01.2014 года Численность страхователей-работодателей – 1448 (3,1% от числа страхователей региона) уплачивающих СВ по пониженным тарифам –190 (13,1% от числа страхователей района), из них - 90 должников (47,4%) За 2013 год количество страхователей – работодателей увеличилось на 18 45

46. Количество индивидуальных предпринимателей 44069 43626 - 7762 41409 - 443 - 2217 33647 В Вятско-Полянском районе на 01.01.2014 года численность индивидуальных предпринимателей – 1341 (4,0% от числа ИП региона) За 2013 год численность ИП уменьшилась на 278 46

47. Соотношение средней заработной платы, среднего размера пенсий, и величины прожиточного минимума пенсионера по Кировской области (с 2004 года по 2013 год) Руб. Средняя зарплата по области за 2013 год по данным ПФР – 15 658 рублей, По Вятско-Полянскому району: средняя зарплата - 11 541,0 руб. средний размер ТП по старости - 10 317,78 руб. 47

48. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Благодарю за внимание! УПРАВЛЯЮЩИЙ ПАСЫНКОВ НИКОЛАЙ ВЛАДИМИРОВИЧ