COMITE DE COORDINATION REGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

1. COMITE DE COORDINATION REGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Mercredi 02 février 2011

2. ELABORATION DU CPRDFP 2011- 2014 CCREFP du 02 février 2011 • Présentation des documents d’orientation reçus • Echanges et contributions des membres du CCREFP au vue des principales thématiques • Méthode d’élaboration • thématiques proposées pour les ateliers • proposition d’une feuille de route (calendrier, fiche projet...)

3. Présentation des documents d’orientation et contributions reçus • Le document d’orientation du Président du Conseil Régional • Le document d’orientation des services de l’Etat • Contribution de la CFDT • Contribution de la CGPME

4. ICI diaporamas

5. Elaboration du CPRDFP : une méthode • Un objectif : Un CPRDF 2011-2014opérationnel comprenant des orientations et des actions déclinées en fiches projet (modalités techniques et financières). • Une démarche contractualisée et partenariale : • Un CPRDFP contractuel : Région, services de l’Etat, élargi aux partenaires sociaux • Un CPRDFP construit et validé dans le cadre du CCREFP.

6. Une démarche participative dans le cadre du CCREFP  • Appel à contributions: • Tous les membres du CCREFP • Les collectivités territoriales concernées, • Le Conseil Régional des jeunes (CRJ) • Le Conseil Régional consultatif des citoyens handicapés (CRCCH) pourront faire connaître leurs orientations et priorités sous forme de contributions écrites et/ou dans le cadre des ateliers thématiques. • Saisine par le Président de la Région du CESER

7. Des thématiques proposées pour les travaux en atelier  • Observation et identification des besoins et des enjeux économiques sociaux et environnementaux et l’adaptation de l’offre • Mise en réseau des acteurs de l’AIO et information des publics. • Développement de la formation professionnelle initiale et lutte contre le décrochage • Développement des contrats en alternance

8. Des thématiques proposées pour les travaux en atelier  • Développement des formations demandeurs d’emploi • Sécurisation des parcours professionnels et continuité professionnelle des salariés • Insertion professionnelle des jeunes et deuxième chance  • Développement de la formation professionnelle dans l’Enseignement supérieur • Accès à la formation et à la qualification des publics cible

9. Une feuille de route proposée pour chaque atelier  Les ateliers élaboreront des contributions en définissant des actions concrètes à mettre en œuvre et des moyens à mobiliser par les acteurs. Ces contributions pourront alimenter l’élaboration de conventions d’application par « grande thématique ». Le rendu de chaque atelier se fera sous la forme de fiches projet

10. Proposition de calendrier Première quinzaine de février • Appel à candidature pour la participation, la co-animation et le secrétariat des ateliers • Réunion de travail du secrétariat élargi du CCREFP (Etat, Région, plus une représentation paritaire des partenaires sociaux réunis au sein de la COPIRE): Définition de la feuille de route de chaque atelier, de la liste des acteurs à inviter, et des modalités de travail de l’atelier • Saisine par le Président Région du CESER • Lancement par la Région d’une consultation: Conseil Généraux, Conseil Régional des jeunes (CRJ) - Conseil régional consultatif des citoyens handicapés (CRCCH)

11. Proposition de calendrier • Du 14 février au 01 avril 2011 : réunions des ateliers thématiques • Début Avril 2011: restitution des ateliers et des contributions citoyennes aux élus et aux acteurs régionaux de la formation professionnelle • Début mai 2011 : présentation du projet de contrat en CCREFP • Mi-mai 2011 : consultation pour avis des conseils Généraux • 24 juin 2011 : présentation au Conseil Régional