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Politica socioeconomica

defensa multidisciplinar, individual y colectiva. Revolución Social: nueva concepción del trabajo exige Dexintoxicación CULTURAL. C u l t u r a de los Dº H u m a n o s GLOBALIZACION agresividad/violencia corrupción Estado social y democrático de derecho SALUD PUBLICA.

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Presentation Transcript


  1. defensa multidisciplinar, individual y colectiva Revolución Social: nueva concepción del trabajo exige Dexintoxicación CULTURAL C u l t u r a de los Dº H u m a n o s GLOBALIZACION agresividad/violencia corrupción Estado social y democrático de derecho SALUD PUBLICA Politica socioeconomica

  2. Riesgos laborales psicosociales que se deben fundamentalmente a la TOXICULTURAL ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (en la empresa privada y en la Administración Pública) Riesgos laborales psicosociales origen TOXICULTURAL VIOLENCIA PSICOLOGICA : - coaccion - trato degradante-mobbing C u l t u r a de los Dº H u m a n o s GLOBALIZACION SALUD PUBLICA defensa multidisciplinar, individual y colectiva Politica socioeconomica

  3. proceso psicologico violencia PROCESO PSICOLOGICO DE VIOLENCIA dinamica del poder FRAUDE DE LEY QUE ENCUBRE EL INCUMPLIMIENTO DEL RESPETO A LA INTEGRIDAD MORAL EN EL ENTORNO LABORAL ilicito continuo libre integridad moral AFECTA A LA SALUD MAS O MENOS SEGÚN CIRCUNSTANCIAS DE CADA CASO, especialmente, según respuesta de autoridades, .. salud

  4. INTEGRIDAD MORAL: IDENTIDAD BIOPSICOSOCIAL ACOSO ACOSO ACOSO MªJose Blanco Barea

  5. TRASTORNOS-ALTERACIONES MªJose Blanco Barea

  6. PATOLOGIAS MªJose Blanco Barea

  7. autoidentificacion autoidentificacion MªJosé Blanco Barea DEFENSA MULTIDISCIPLINAR PARA LA PREVENCION Y DESINTOXICACION CULTURAL desintoxicacion cultural violencia psicologica RELACION JURIDICA LABORAL: causa; contenido esencial; otros derechos y deberes

  8. Cuando un acosador le roba la salud a un trabajador Le roba a USTED Sus IMPUESTOS pArA pAgAr las bajas laborales CON LA COMPLICIDAD DE LA ADMINISTRACION PUBLICA

  9. autoidentificacion autoidentificacion autoidentificacion autoidentificacion A RELACION JURIDICA LABORAL: causa; contenido esencial; otros derechos y deberes ---- acoso RELACION ANTIJURIDICA EL PODER Escalera de tijera con efecto bumerang carga de la prueba unidad de culpa penal

  10. “..está saliendo adelante aunque reconociendo que quedará marcada para siempre..."  • Esta frase la oigo una y otra vez.    • Si  la palabra "marca" unida a "para siempre" quiere decir que el acosado no va a dejar de sufrir,  que va a ir "de acosado", ¡¡aqui hace falta muuuucha ayuda¡¡¡  • Se necesita sobre todo saber que uno puede recuperar su autodeterminacion. Se necesita información para recuperar la salud. • No hay mayor victimismo que amagar y resignarse a llevar la "marca del acoso" y a partir de ahí nada, al menos así nos lo parece a nosotros. • Hay un punto que depende de uno mismo y de nadie mas: se vive, viviendo, las cosas pasan, unas veces sufrimos y otras reimos. A partir de ahi uno puede optar por ser solo la marca del que sufrio, o puede ser el rastro del que reía.    • Para ser el rastro del que reía, se necesita querer serlo, saber que con ayuda puede serlo y pedir ¡¡mucha ayuda!! • Javier y yo nos propusimos borrar las marcas del sufrimiento.. cogimos agua clara... y limpiamos telarañas. Las cosas buenas que  nos han pasado en nuestra vida, las que nos estan pasando y las que nos pasaran son lo que nos marca para reivindicar todos los derechos, para denunciar todas las injusticias......pero ¡sin llorar!! A nosotros nos funciona: denunciar, defenderse, ayudar..pero ¡con  agua clara, riendo, bailando,! Yo........yo ya no lloro, yo ya no lloro, yo ya no lloro mas.,.. • MªJose y Javier TESTIMONIO PERSONAL

  11. Por el lujo de la Utopia¡ Por la Integridad moral solidaria ¡¡¡ Salud individual y Colectiva¡¡ MªJose Blanco y Javier L.Parada

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