1 / 11

TRIMESTRALE AREA VENEZIA

TRIMESTRALE AREA VENEZIA. Rapporto relativo al III Trimestre 2011 A cura dell’Ufficio Studi Interdisciplinari LIBERO / SINFUB – Venezia Edizione chiusa in tipografia il 14 novembre 2011. LIBERO. Indice Generale. ORGANICI Area VENEZIA INQUADRAMENTI Area VENEZIA

zariel
Download Presentation

TRIMESTRALE AREA VENEZIA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TRIMESTRALE AREA VENEZIA Rapporto relativo al III Trimestre 2011 A cura dell’Ufficio Studi Interdisciplinari LIBERO / SINFUB – Venezia Edizione chiusa in tipografia il 14 novembre 2011 LIBERO

  2. Indice Generale • ORGANICI Area VENEZIA • INQUADRAMENTI Area VENEZIA • TIPOLOGIA CONTRATTO Area VENEZIA • PART TIME Area VENEZIA • PART TIME CARIVE • FERIE – PERMESSI - EX FESTIVITA’ – STRAORDINARIO – BANCA ORE • SISTEMA INCENTIVANTE CARIVE 2011 • SISTEMA INCENTIVANTE CARIVE 2010 • VALUTAZIONI 2010 e PERCORSI PROFESSIONALI 2011 CARIVE LIBERO

  3. ORGANICIArea VENEZIA L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni. LIBERO

  4. INQUADRAMENTI L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni. LIBERO

  5. TIPOLOGIA di CONTRATTO L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni. LIBERO

  6. PART TIME L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni. LIBERO

  7. PART TIME CARIVE L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni. LIBERO

  8. FERIE - PERMESSI - EX FESTIVITA’STRAORDINARIO – BANCA ORE LIBERO

  9. SISTEMA INCENTIVANTECARIVE 2011 LIBERO

  10. SISTEMA INCENTIVANTECARIVE - 2010 FILIALI PREMIATE 17 Retail Imprese 15 2 LIBERO

  11. VALUTAZIONI – PERCORSICARIVE 2010 LIBERO

More Related