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商業概論報告

商業概論報告. 超 級 市 場 指導老師 : 施文玲 班級 : 國貿科一勤 組 別 : 第二 組. 興農生鮮超市. ★ 超市部的專業化經營. 興農以 農業 起家,在經營生鮮超市上,已有很根深的基礎,透過全省 300 多家 供應中心農友的支援,所有販賣蔬菜水果的品質,均能維持一定的水準。 直接由漁港採購新鮮條魚及經由 CAS 認證 合格的精緻內品,構成了興農生鮮超市最重要的商品命脈。 近年來為了增強商品力,漸朝向 自有品牌 的方向發展。. ★ 特色. 蔬菜水果由生產地直接送至各店販賣 。 直接向漁港採購新鮮魚 。

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商業概論報告

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  1. 商業概論報告 超 級 市 場 指導老師:施文玲 班級:國貿科一勤 組別:第二組

  2. 興農生鮮超市

  3. ★ 超市部的專業化經營

  4. 興農以農業起家,在經營生鮮超市上,已有很根深的基礎,透過全省300多家供應中心農友的支援,所有販賣蔬菜水果的品質,均能維持一定的水準。興農以農業起家,在經營生鮮超市上,已有很根深的基礎,透過全省300多家供應中心農友的支援,所有販賣蔬菜水果的品質,均能維持一定的水準。 • 直接由漁港採購新鮮條魚及經由CAS認證合格的精緻內品,構成了興農生鮮超市最重要的商品命脈。 • 近年來為了增強商品力,漸朝向自有品牌的方向發展。

  5. ★特色

  6. 蔬菜水果由生產地直接送至各店販賣。 • 直接向漁港採購新鮮魚。 • 中部地區唯一設有農業殘毒檢驗站的超市。 • 榮獲CAS優良肉品標誌的超市。

  7. ★ 人才培訓

  8. 定期的儲訓幹部培訓,為各店網羅了不少人才,培訓優秀幹部。定期的儲訓幹部培訓,為各店網羅了不少人才,培訓優秀幹部。 • 擴大聘用PT人員,提供社區婦女、學生就業機會。 • 重視員工之教育訓諫,讓員工有成長的空間。

  9. ★ 店舖開發

  10. 興農超市秉持提供顧客一個舒適購物環境的理念,於民國77年在草屯成立第一家店。興農超市秉持提供顧客一個舒適購物環境的理念,於民國77年在草屯成立第一家店。 • 於民國78、79年成立大里、太平、健行、忠明、豐原等店,自此各聯鎖門市部廣部中部地區各縣市。 • 大興農量販店於民國86年鹿港、竹山、二林分別設點,千坪大賣場及種類齊全的商品,提供顧客一次購足的高滿意服務;寬廣的停車場提供顧客更方便的購物環境,興農超市自此邁向新紀元。

  11. ★ 完整的電腦化系統

  12. POS系統、EOS系統在國興資訊股份有限公司的規劃下,使超市的經營管理上,發揮最大的效益。POS系統、EOS系統在國興資訊股份有限公司的規劃下,使超市的經營管理上,發揮最大的效益。 • 堅強的採購體系及幕僚人員多年累積的豐富經驗、各種實戰KNOW-HOW,使各店在激烈的市場競爭中,保有最佳的競爭優勢。

  13. ★ 自有品牌的發展

  14. 為了增強商品力,自民國85年起,開始致力於自有品牌的開發。為了增強商品力,自民國85年起,開始致力於自有品牌的開發。 • 目前發展自有品牌的商品種包括:衛生紙、面紙、垃圾袋、沐浴乳、洗髮精、烤內架、紙等…。

  15. ★ 生鮮中央處理廠(PC廠)及物流中心(TOP)

  16. PC廠於民國81年成立,佔地3000坪。 • PC廠民國82年榮獲CAS優良肉品標誌,所生產的肉品均經嚴格的品質管制,提供顧客更安全的肉類商品。 • PC廠設有中部超市僅有的農藥殘毒快速檢驗站,89度通過ISO9002品保認證,興農超市成為顧客最安心的購物超市。

  17. 惠陽超級市場

  18. A.企業簡介

  19. ◆惠陽對美食的堅持

  20. 惠陽欣企業集團是一個國際性食品業的連鎖體,擴點迅速。惠陽欣企業集團是一個國際性食品業的連鎖體,擴點迅速。 • 積極加速國際化的腳步,每年都創造了極佳的營業額,因此選擇惠陽欣不只是您一時的工作,更是您一生的事業。

  21. ◆為你量身定做的教育訓練

  22. 公司自每一位新進人員報到日起,即開始給付薪資,並由店長安排一系列的工作現場訓練及總公司訓練單位所規劃的二天企業新進人員訓練,輔導建立完整的工作知識技能,以便能在工作崗位上得心應手。公司自每一位新進人員報到日起,即開始給付薪資,並由店長安排一系列的工作現場訓練及總公司訓練單位所規劃的二天企業新進人員訓練,輔導建立完整的工作知識技能,以便能在工作崗位上得心應手。 • 公司也會安排妥善的進階訓練課程。這些循序漸進的訓練課程,幫助員工成為公司的經營幹部-店長,以及區域的管理幹部-課長。 • 只要真心付出,成功機會無限!

  23. ◆職務昇遷…專長輪調 …

  24. 惠陽欣企業每新開一家店,就需要一個店長、二個次長等幹部,在展店迅速的計劃中,今年將有數十個店長和次長的升遷機會!惠陽欣企業每新開一家店,就需要一個店長、二個次長等幹部,在展店迅速的計劃中,今年將有數十個店長和次長的升遷機會! • 惠陽欣提供了員工許多發展的途徑,每位員工可於門市從事營運管理的工作,也可依個人的志趣與能力,透過工作輪調的方式至各部門尋求歷鍊,或是在集團內不同公司的發展。

  25. ◆創業加盟

  26. 當具備門市管理的經驗之後,考慮想自行創業,惠陽欣可以成就小老闆的夢想,除了提供惠陽欣的專業經營 Know-how外,另外將有一股強大的團隊及支援系統,在創業的過程中更加穩健。

  27. ◆薪資制度

  28. 勞保、健保、團保。 • 員工購物折扣,特約商店優惠。 • 年終獎金 ,績效獎金,退休金。 • 生日禮金,三節禮物。 • 員工旅遊,休閒康樂活動,勞工教育講座。 • 員工宿舍...等 。

  29. B.企業起源

  30. 惠陽生鮮超市

  31. ◆經營導向

  32. 新東陽企業秉持關懷生活的心,不惜鉅資投入百貨超市經營,先後成立惠陽超市及歡樂天地美式益智親子樂園,以直營連鎖經營型態,迅速發展,為國人提供新鮮便利的購物場所及歡樂益智的休閒活動。

  33. ★ 經營定位

  34. 惠陽超市於民國七十六年與日本 KASUMI 株式會社技術合作設立。在完善嚴密規劃下,以寬敝舒適的賣場空間,提供專業處理的生鮮食品。 • 惠陽超市本土化,生活化、國際化的專業經營,迎合顧客所需要的超市服務。並以新鮮、品質、服務、信譽的信念,坦誠、奉獻、感謝、反省和謙虛的服務,使每一位顧客均能獲得充滿人情味溫馨的購物享受。

  35. C.企業趨向

  36. ◆開發市場

  37. 新東陽企業目前已在德、英、法、日、韓、美、加、澳、新加坡、馬來西亞及大陸等地,設立分支門市及銷售網。新東陽企業目前已在德、英、法、日、韓、美、加、澳、新加坡、馬來西亞及大陸等地,設立分支門市及銷售網。 • 產品品質取得美、加等國政府衛生單位檢驗合格,博得海外華僑及各國人士一致好評,未來,在全世界各大城市都會有新東陽。 • 新東陽企業立足台灣,胸懷大陸。目前已在中國大陸的華北、華東、華南、西南、東北等地區設廠,並在上海、北京、福州成立產銷中心,銷售商品包括飲料、糕點、肉製品、禮盒、休閒食品等,不僅深獲好評而且遍及全中國大陸。

  38. ◆開發計劃

  39. 新東陽在成都、廣州、南京等地,成立業務據點,全面推廣各項商品的經營及服務,提供高品質的精緻享受。新東陽在成都、廣州、南京等地,成立業務據點,全面推廣各項商品的經營及服務,提供高品質的精緻享受。 • 未來除現有食品廠外,更將拓展至建築、百貨、房地產及娛樂事業等,發展成多角化經營的綜合性企業。

  40. 心得報告

  41. 我們在尋找的過程中,真的是需要靠全組的努力與分工,才可能完成,再加上我們要找的是超級市場,以我們學生的身份,是很少會去超級市場採購的,有需要的話,也是到7-11、全家、、、等便利商店,再不然就是和家人一起去家樂福、大樂、、、等大賣場,對於超級市場可以說是一點印象也沒有,但就是因為這樣,我們才要努力的學習,自已找資料,上網,而我們也為了這份報告,大家分工,有的找資料,有的做統整、打字、美工、、、等,雖然辛苦但也使我門增進不少,也知道了很多有關超級市場的種種,讓我們了解很多,也學習很多。我們在尋找的過程中,真的是需要靠全組的努力與分工,才可能完成,再加上我們要找的是超級市場,以我們學生的身份,是很少會去超級市場採購的,有需要的話,也是到7-11、全家、、、等便利商店,再不然就是和家人一起去家樂福、大樂、、、等大賣場,對於超級市場可以說是一點印象也沒有,但就是因為這樣,我們才要努力的學習,自已找資料,上網,而我們也為了這份報告,大家分工,有的找資料,有的做統整、打字、美工、、、等,雖然辛苦但也使我門增進不少,也知道了很多有關超級市場的種種,讓我們了解很多,也學習很多。

  42. 參考資料

  43. http://www.kayo-sm.com.tw/(惠陽系列網站) http://www.kayosm.com.tw/enterprise/default.asp http://www.kayosm.com.tw/enterprise/history.asp http://www.kayosm.com.tw/enterprise/scenerio.asp http://tm .yahoo.com (興農系列網站)

  44. 個人負責事項

  45. 許靜怡………………………………尋找資料 莊欣芩………………………………尋找資料 陳莉婷………………………………尋找資料 張君毓………………………………尋找資料 彭宜婷………………………………封面設計 邱怡瑛………………………………心得感想 陳弘倫………………………………列印資料 歐品佑………………………………製作動畫

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