Betrug bei der Arbeitszeit: Was Sie wissen sollten!

1. Betrug bei der Arbeitszeit: Was Sie wissen sollten! Arbeitszeitdiebstahl oder Arbeitszeitbetrug liegt vor, wenn die Arbeitnehmer für Stunden bezahlt werden, die sie nicht gearbeitet haben. Diese Art des Diebstahls ist heutzutage weit verbreitet, und die Unternehmen steigern die Arbeitsmoral ihrer Mitarbeiter oder setzen Software zur Zeiterfassung ein, um solche Situationen zu verhindern. Aber eine der besten Möglichkeiten, den Zeitdiebstahl durch Angestellte zu stoppen, ist der Einsatz von professionellen Detektiven für Arbeitszeitbetrug in München, die Experten im Umgang mit solchen Fällen sind. Wie erkennt man, dass ein Mitarbeiter Zeit stiehlt? Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie feststellen können, dass ein Angestellter oder Mitarbeiter Zeit stiehlt und einige dieser Möglichkeiten sind: ⦁ ⦁ Buddy Punching Wenn Unternehmen immer noch auf maschinell gestempelte Zeitkarten angewiesen sind, sind sie anfällig für Zeitkartenbetrug. Obwohl die Arbeitnehmer gute Arbeit leisten können, bitten manche ihre Freunde, die Karte für sie zu stempeln, vor allem, wenn sie spät dran sind. Wenn diese Art der Teamarbeit nicht bemerkt wird, wird sie schnell zu einer kostspieligen Gewohnheit. ⦁ ⦁ Die Günstlingswirtschaft Auch wenn Absprachen mit anderen Mitarbeitern nicht normal sind, kommen sie doch vor. Wenn zum Beispiel ein Projekt ansteht, das schnell erledigt werden muss, würden Sie es dann Connor übertragen, der dafür bekannt ist, dass er Überstunden macht? Oder an Tristan, der das Projekt innerhalb einer 40-Stunden-Woche abschließen kann? Wenn der Planer möchte, dass Connor die Arbeit erledigt, müssen Sie die Hälfte der Zeit bezahlen, um das Projekt unnötigerweise zu beenden. Sobald die Genehmigung erteilt ist, könnten verschiedene andere Faktoren hinzukommen. Connor ist für das Projekt gut geeignet und verfügt vielleicht nicht über ein Zeiterfassungssystem, mit dem die Stunden in Echtzeit erfasst werden können. Aber solange man nicht alle Informationen direkt vor sich hat, kann man das nicht sagen.

2. ⦁ ⦁ Menschliches Versagen Es ist vielleicht kein Betrug, wenn es Arbeitnehmer gibt, die am Ende des Arbeitszeitraums Stundenzettel ausfüllen. Würden Sie sich genau daran erinnern, wie lange die Mittagspause vor 2 Wochen gedauert hat? Sicherlich nicht. Wie können Ihnen die Detektive aus München helfen? Die Arbeitszeitdetektive in München haben schon zahlreichen Unternehmen hervorragende Dienste geleistet. Wenn Sie als Arbeitgeber den Verdacht haben, dass einige Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen Zeit stehlen, können Sie die Detektive zu Hilfe rufen. Sie müssen zunächst Beweise für den Arbeitszeitbetrug an Ihrem Arbeitsplatz sammeln und diese den Detektiven übergeben. Diese werden die Beweise prüfen und in Ihrem Büro nach Hinweisen suchen. Sie werden jeden befragen, der ihnen verdächtig erscheint, und die Sicherheitskameras überprüfen. Sobald sie genügend Beweise haben, werden sie diese an Sie weiterleiten. Die Arbeitszeitbetrugsdetektive werden Ihnen mit Sicherheit genaue Beweise liefern. So wird es für Sie einfacher, all jene Mitarbeiter zu entlassen, die in Ihrem Unternehmen oder Betrieb Arbeitszeitbetrug begangen haben. Abschließende Überlegungen Arbeitszeitbetrug oder Zeitdiebstahl durch Mitarbeiter kann in jeder Organisation oder jedem Unternehmen vorkommen. Wenn Sie den Verdacht haben, dass Mitarbeiter Zeit stehlen, sollten Sie sich an die besten und vertrauenswürdigsten Detektive Münchens wenden. Sie werden kommen und den Zeitdiebstahl durch Mitarbeiter untersuchen und Ihnen die nötigen Beweise liefern.