Dianova formacao educacao oportunidade2020 covilha_2013

1. Dianova formacao educacao oportunidade2020 covilha_2013 StorytellingAs Pessoas para além dos Números 17 de Janeiro 2013; Covilhã

2. APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDAFORMAÇÃO PARA A INCLUSÃO ALIANÇAS EMPOWERMENT CASOS DE SUCESSO OPORTUNIDADES BOAS PRÁTICAS APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDAFORMAÇÃO PARA A INCLUSÃO ALIANÇAS EMPOWERMENT CASOS DE SUCESSO OPORTUNIDADES BOAS PRÁTICAS

3. QUEM SOMOS A nossa MISSÃO: desenvolver programas e acções que contribuam activamente para a autonomia pessoal e o progresso social Rede Dianova: 3 continentes | 11 países QUEM SOMOS A nossa MISSÃO: desenvolver programas e acções que contribuam activamente para a autonomia pessoal e o progresso social Rede Dianova: 3 continentes | 11 países

4. O QUE FAZEMOSComunidade Terapêutica Quinta das Lapas Empresa de Inserção Viveiros de Floricultura CAP + Saúde Centro Apoio Psicossocial O QUE FAZEMOSComunidade Terapêutica Quinta das Lapas Empresa de Inserção Viveiros de Floricultura CAP + Saúde Centro Apoio Psicossocial

5. www.formacao.dianova.pt

6. OS NÚMEROS• 1624 Formandos/as• 113 Acções de Formação• 6724 Horas de Formação• 16 Formadores/as Internos/as• 750 Formadores/as Externos/as 2010 – 2012 OS NÚMEROS• 1624 Formandos/as• 113 Acções de Formação• 6724 Horas de Formação• 16 Formadores/as Internos/as• 750 Formadores/as Externos/as 2010 – 2012

7. OS LUGARES

8. AS PESSOAS «Em relação a esta formação só tenho boas coisas a dizer. O formador foi espectacular, os temas bem desenvolvidos, a prática foi o melhor da formação. Hoje faz parte do meu dia-a-dia de trabalho, os conceitos, as normas, os “truques” aprendidos principalmente do utente, no reposicionamento e sobretudo um aspecto que me impressionou bastante: a higiene oral». – Ernestina Conceição. «Esta acção de formação foi muito útil e com a aplicação prática para melhorar as nossas atitudes com os idosos e com os colegas. Sugiro que esta formação devia abranger mais colegas desta instituição, serve para aprender a trabalhar melhor.» – “Maria” AS PESSOAS «Em relação a esta formação só tenho boas coisas a dizer. O formador foi espectacular, os temas bem desenvolvidos, a prática foi o melhor da formação. Hoje faz parte do meu dia-a-dia de trabalho, os conceitos, as normas, os “truques” aprendidos principalmente do utente, no reposicionamento e sobretudo um aspecto que me impressionou bastante: a higiene oral». – Ernestina Conceição. «Esta acção de formação foi muito útil e com a aplicação prática para melhorar as nossas atitudes com os idosos e com os colegas. Sugiro que esta formação devia abranger mais colegas desta instituição, serve para aprender a trabalhar melhor.» – “Maria”

9. AS PESSOAS Luísa Cruz: “ Estou a adorar. Tem sido muito bom mesmo. Claro que como já trabalhamos há muitos anos nisto, muitas das coisas não são novidades ou sabemos à partida que não as conseguimos praticar, ou por falta dematerial ou por falta de outros recursos. Tenhotambém aprendido muita coisa nova e de factode vez em quando cometíamos alguns erros. O formador é excelente, responde sempre às nossas dúvidas de forma a que nós compreendamos bem”. Liliana Costa: “ Estou a gostar muito. Tenho aprendido imenso. Confesso que adoro estas áreas relacionadas com a saúde, são de facto muito importantes. No local de trabalho já vamos aplicando algumas coisas que aprendemos na formação.” AS PESSOAS Luísa Cruz: “ Estou a adorar. Tem sido muito bom mesmo. Claro que como já trabalhamos há muitos anos nisto, muitas das coisas não são novidades ou sabemos à partida que não as conseguimos praticar, ou por falta dematerial ou por falta de outros recursos. Tenhotambém aprendido muita coisa nova e de factode vez em quando cometíamos alguns erros. O formador é excelente, responde sempre às nossas dúvidas de forma a que nós compreendamos bem”. Liliana Costa: “ Estou a gostar muito. Tenho aprendido imenso. Confesso que adoro estas áreas relacionadas com a saúde, são de facto muito importantes. No local de trabalho já vamos aplicando algumas coisas que aprendemos na formação.”

10. . AS PESSOAS

11. . AS PESSOAS "Achei a formação útil porque até agora nunca me tinha interessado realmente por descobrir o computador e agora já me sinto mais motivada a fazer e pode ser que me ajude num futuro profissional“ - «Maria» Lúcia: “Já sei muito mais do que sabia anteriormente. A formadora Rita é muito acessível. Acho que esta formação poderá ser muito útil no futuro.” António Silva.” Estou a gostar imenso, acho que é pouco tempo mas o que é, também já é bom para aprendermos bastante. Não percebia nada e agora até já pratico muito em casa.Gosto muito da formadora. Agora queria mesmo tirar um curso de inglês e/ou de francês. É sempre importante aprendermos outras línguas e eu queria mesmo muito.”

12. . AS PESSOAS

13. . AS PESSOAS Clique ViDEO http://vimeo.com/57934197 Siga-nos em www.vimeo.com/dianovaportugal

14. . REFLEXÃOA REALIDADE DA APRENDIZAGEM (Triple Creek – 2012) «Participation is not engagement» A Aprendizagem Activa pressupõe alteração de comportamentos. QUAL O PAPEL DOS DECISORES/AS DO TERCEIRO SECTOR?

15. . AGRADECIMENTOSA todos os Formandos e Formandas, por partilharem connosco os Vossossucessos e conquistas;A todos os Formadores e Formadoras pela qualidade que imprimem ao V/trabalho;A todos os Parceiros pelo esforço, dedicação e envolvimento. Em especial à AgaKhan, AISC, APPASM, Desafio Jovem, Junta de Freguesia de Pataias, Junta deFreguesia de São Pedro e Santiago e Pressley Ridge pelo encaminhamento deParticipantes e pelas sinergias em prol da Inclusão Social e da Capacitação dasPessoas;

16. . A maioria dos testemunhos e fotografias que constam destaapresentação derivam de Projectos co-financiados pelo Fundo Social Europeu e pelo Estado Português.

17. . Associação Dianova Portugal – Intervenção em Toxicodependências e Desenvolvimento Social Ι Quinta das Lapas 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Ι N.I.P.C. 501 601 163 Ι Tel.: +351 261 312 300 Fax.: +351 261 312 322 | E-mail secretariado@dianova.pt | www.dianova.pt