Dianova portugal mocktails at a glance 2009_2001

1. Dianova portugal mocktails at a glance 2009_2001 Iniciativa de Promoção de Saúde “Mocktails: memórias de uma noite divertida”Resultados & Impacto 2009-2011 4ª Edição, Torres Vedras, 11 Maio de 2012

2. Dianova Rede & Hub de Public Affairs Compromisso Reconhecido Internacionalmente A MISSÃO: desenvolver acções e programas que contribuam para a Autonomia Pessoal e o Desenvolvimento SocialCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 2 Dianova Rede & Hub de Public Affairs Compromisso Reconhecido Internacionalmente A MISSÃO: desenvolver acções e programas que contribuam para a Autonomia Pessoal e o Desenvolvimento SocialCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 2

3. Instituição Particular de Solidariedade Social, Associação de Utilidade Pública e Organização Não- Governamental para o Desenvolvimento focalizada: Tratamento das Formação e Educação e Toxicodependências Desenvolvimento Capacitação de Promoção da Saúde e Reintegração Comunitário Pessoas & Social Organizações PROTOCOLOS AFILIAÇÕES Promotor de Membro da Rede Agente de Saúde, Agente da Transformação Dianova Social e Economia Social Organizacional (11 países) Educação e Solidária & SocialCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 3 Instituição Particular de Solidariedade Social, Associação de Utilidade Pública e Organização Não- Governamental para o Desenvolvimento focalizada: Tratamento das Formação e Educação e Toxicodependências Desenvolvimento Capacitação de Promoção da Saúde e Reintegração Comunitário Pessoas & Social Organizações PROTOCOLOS AFILIAÇÕES Promotor de Membro da Rede Agente de Saúde, Agente da Transformação Dianova Social e Economia Social Organizacional (11 países) Educação e Solidária & SocialCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 3

4. Retenção Talento 40 98,1% Idade Média 39,5 Empregados Género Habilitações Áreas 85% Directos 30% Superior 15% Indirectos 58% Feminino 70% Básico e 79% Programas 42% Masculino Sec 21% GestãoCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 4 Retenção Talento 40 98,1% Idade Média 39,5 Empregados Género Habilitações Áreas 85% Directos 30% Superior 15% Indirectos 58% Feminino 70% Básico e 79% Programas 42% Masculino Sec 21% GestãoCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 4

5. Abordagem Multi-Stakeholders MERCADO SOCIEDADE Qualidade • Prescritores Bom cidadão • Líderes • Profissionais de Serviço • Analistas Projectos Corporativo • Investidores e Cultura Eficácia • Potenciais Clientes Patrocinadores • Líderes de Opinião Sinergias • Público em geral • Academia e • Concorrência Científico Confiável? Inspiradora? ORGANIZAÇÃO GOVERNO • Direcção • Reguladores • Empregados • Políticos Bom local • Sócios • Administração Central e • Fornecedores Local Inovadora Trabalho • Parceiros • Analistas de Projectos Contributiva Equipa • Clientes • Agências Governance Coesa Internacionais Cultura de Cooperação e Cooptição na resolução de problemas numa perspectiva educativa e inclusivaCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 5 Abordagem Multi-Stakeholders MERCADO SOCIEDADE Qualidade • Prescritores Bom cidadão • Líderes • Profissionais de Serviço • Analistas Projectos Corporativo • Investidores e Cultura Eficácia • Potenciais Clientes Patrocinadores • Líderes de Opinião Sinergias • Público em geral • Academia e • Concorrência Científico Confiável? Inspiradora? ORGANIZAÇÃO GOVERNO • Direcção • Reguladores • Empregados • Políticos Bom local • Sócios • Administração Central e • Fornecedores Local Inovadora Trabalho • Parceiros • Analistas de Projectos Contributiva Equipa • Clientes • Agências Governance Coesa Internacionais Cultura de Cooperação e Cooptição na resolução de problemas numa perspectiva educativa e inclusivaCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 5

6. Delivering the Promise Impacto Social(Outputs) 2007-2010 Cultura de Cooperação baseada num forte Capital Social, Parcerias Estratégicas & Redes ComunitáriasCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 6 Delivering the Promise Impacto Social(Outputs) 2007-2010 Cultura de Cooperação baseada num forte Capital Social, Parcerias Estratégicas & Redes ComunitáriasCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 6

7. O Problema da Comunidade Torres Vedras ESPAD’07 24.600 habitantes Aumento do 40kms deUso drogas 17-18 anos consumo Lisbon 6% outras drogas de cannabis e álcool 13% cannabis no concelho 79% álcool Aumento Abandono escolar Acidentes 40% rodoviários (contra 15,1% EU) & violência Eurostat doméstica Aumento Falta de planos12,9% delinquência & de Prevenção emGravidez adolescente Meio Escolar 24,5% (#2 EU) Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 7 O Problema da Comunidade Torres Vedras ESPAD’07 24.600 habitantes Aumento do 40kms deUso drogas 17-18 anos consumo Lisbon 6% outras drogas de cannabis e álcool 13% cannabis no concelho 79% álcool Aumento Abandono escolar Acidentes 40% rodoviários (contra 15,1% EU) & violência Eurostat doméstica Aumento Falta de planos12,9% delinquência & de Prevenção emGravidez adolescente Meio Escolar 24,5% (#2 EU) Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 7

8. A Iniciativa 2009-2011 DINÂMICA O QUE É? Envolver Parceiros Institucionais, Sponsors, Media, Comuniade Educativa e Acção de promoção de saúde e Jovens adultos… numa envolvimento comunitário promovida iniciativa Socialmente Dianova em parceria com entidades Responsável 37 nacionais e locais (Torres Vedras) VISANDO (O QUÊ? / PARA QUEM?) Aumentar a sensibilização aos uso de drogas ONDE? e suas consequências tais como abandono Torres Vedras, escolar, ansiedade / depressão, acidentes Semana Juventude entre Jovens e jovens adultos Maio 2009, (15-25 anos) 2010 & 2011Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 8 A Iniciativa 2009-2011 DINÂMICA O QUE É? Envolver Parceiros Institucionais, Sponsors, Media, Comuniade Educativa e Acção de promoção de saúde e Jovens adultos… numa envolvimento comunitário promovida iniciativa Socialmente Dianova em parceria com entidades Responsável 37 nacionais e locais (Torres Vedras) VISANDO (O QUÊ? / PARA QUEM?) Aumentar a sensibilização aos uso de drogas ONDE? e suas consequências tais como abandono Torres Vedras, escolar, ansiedade / depressão, acidentes Semana Juventude entre Jovens e jovens adultos Maio 2009, (15-25 anos) 2010 & 2011Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 8

9. 110 Voluntários formados como Embaixadores de Saúde em Barcelona e Torres Vedras 21 Espaços Lazer nocturnos (Restaurantes, Bares e Discotecas) criam Mocktail único para… futuras “Memórias Divertidas”Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 9 110 Voluntários formados como Embaixadores de Saúde em Barcelona e Torres Vedras 21 Espaços Lazer nocturnos (Restaurantes, Bares e Discotecas) criam Mocktail único para… futuras “Memórias Divertidas”Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 9

10. . Agentes Polícia+ Red Bull incrementam sensibilização para uma atitude civicamente responsável visando diminuir Comportamentos de risco Prémio Cidadania = Lata Red Bull Uso de drogas e álcool 2.234 condutores “é a principal causa 15 – 19 anosinistralidade rodoviária envolvidos em acidentes em Portugal rodoviários seguida de velocidade excessivaCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 10

11. . Incrementar sensibilização sem preconceitos morais e numa relação de promixidade e cooperação e a filosofia desta iniciativaCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 11

12. . Os Parceiros 12 17INSTITUCIONAIS 4 4 & ESCOLAS DISCOTECAS RESTAURANTES SPONSOR & BARESCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 12

13. . 12 BARES Os Parceiros Horaga https://www.facebook.com/barhoraga 3 A https://www.facebook.com/pages/Bar-Porta-3A/104579006254191 Bar do Gil http://www.youtube.com/watch?v=oD4n4wIeNnI Confraria https://www.facebook.com/profile.php?id=100003108597554 Screencafe https://www.facebook.com/Screencafe Mau Maria https://www.facebook.com/maumariabardisco Villa Caffé https://www.facebook.com/profile.php?id=100002268901522 Elegance https://www.facebook.com/pages/Elegance-Bar/315485114510 Celeiro https://www.facebook.com/profile.php?id=100000370325241 Boca Roxa https://www.facebook.com/bocaroxa Wallpaper https://www.facebook.com/profile.php?id=100000306576185 Saborear https://www.facebook.com/pages/Saborear/275514215814962?ref=ts&sk=app_190322544333 196 2 DISCOTECAS Cão com Pulgas https://www.facebook.com/profile.php?id=100000570063059 Sai de Gatas https://www.facebook.com/SaideGatas 3 RESTAURANTES Restaurante Midi https://www.facebook.com/profile.php?id=100000745703163 Restaurante Páteo do Faustino https://www.facebook.com/profile.php?id=100000097138565Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 13

14. . Os Embaixadores Voluntários 260 28 110 Agentes Polícia Empregados Embaixadores PSP Espaços Lazer Saúde & GNRCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 14

15. . Materiais Promocionais Flyers Posters Vouchers T-shirtsCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 15

16. . Memórias das Pessoas Impactadas “e ainda vou ganhar um prémio por não ter “acho bem que façam estas bebido? Genial!” coisas, mas eu vou continuar a beber o meu copito, desde que não pegue no carro a seguir (…) mas é bom, assim a gente pensa no assunto” “acho muito bem, excelente ideia” “vou certamente experimentar um desses “normalmente bebo muito cocktails, vai ser uma pouco, hoje não vou beber experiência diferente” nada para experimentar um dos vossos cocktails”Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 16

17. . Nas notícias…Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 17

18. . IMPACTO 9.258 PESSOAS 6.600 110 Voluntários Mocktails 28 Agentes 1.900 Estudantes com um sorriso Saudavelmente da PSP e& GNR em 4 Escolas aberto e muita consumidos Torres Vedras energia 330 Pessoas 21 Restaurantes impactadas Muita Prevenção& 30 Vouchers Bares & Discotecas operações auto-stop Boa disposição CineTeatro (260 Empregados) PSP/GNR + … até à 4ª edição 0% alcoolémia Red Bull 2012!Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 18

19. . Aprenda com os Erros Diverta-se Abrace a sem Mudança Positiva de Mudança Arriscar Comportamento através de Educação & Promoção Saúde ↓ Uma forma eficaz de indivíduos e grupos de Pares aprender como comportar-se de forma a promover, manter e/ou Colabore restaurar a saúde por via d Connosco a Inspirar educação, informação e mobilização, A Mudança... ! da opinião pública e Envolvendo a Comunidade & Participação CívicaCompromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 19

20. . www.dianova.pt www.dianova.org http://aprendercrescerconcretizar.wordpress.com http://twitter.com/dianovaportugalQuinta das Lapas, 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Telf.: +351 261 213 300 Fax.: +351 261 312 322 Email: rui.martins@dianova.pt