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實施 勞退金提撥專案 檢查 查核 資料說明. 報告人 : 徐維聰. 為何 舉辦宣導會 ﹖. 部分 事業單位仍不清楚自身是否須設立專戶提撥勞工退休準備金。 輔導協助業者儘早辦理開戶,以免受罰 。. 不想 參加宣導會 , 可以嗎 ﹖. 宣導會並非強制參加 。 事業單位如已依法開戶並按月提撥舊制勞退金 , 即無參加之必要 。 事業單位 如 不 清楚自身是否須 設立 舊制勞退金 專戶, 宜派員參加 宣導 會 。 已結清舊有 年資者 , 不代表永遠無須開戶 , 仍須視是否僱用外國人而定 。. 不參加宣導會結果會如何 ﹖.
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實施勞退金提撥專案檢查 查核資料說明 報告人:徐維聰
為何舉辦宣導會﹖ • 部分事業單位仍不清楚自身是否須設立專戶提撥勞工退休準備金。 • 輔導協助業者儘早辦理開戶,以免受罰。
不想參加宣導會,可以嗎﹖ • 宣導會並非強制參加。 • 事業單位如已依法開戶並按月提撥舊制勞退金,即無參加之必要。 • 事業單位如不清楚自身是否須設立舊制勞退金專戶,宜派員參加宣導會。 • 已結清舊有年資者,不代表永遠無須開戶,仍須視是否僱用外國人而定。
不參加宣導會結果會如何﹖ • 本處通知函已揭示,無正當理由未報名或已報名未到者,將優先進行勞動檢查。 • 檢查結果如依法應開戶卻未開戶者,給予改善期間有限。
參加宣導會有何好處﹖ • 臺北市政府勞動局翔實解說勞工退休準備金提撥相關法令及設立專戶作業流程。 • 本處優先檢查無正當理由未報名或已報名未到者,俟檢查告一段落,再處理其他事業單位。
事業單位已無提撥勞工退休準備金義務之確認 • 全數依法結清年資。 • 已無僱用具舊制年資勞工。 • 屬分支機構已由總機構提撥。 • 勞退條例94年7月1日施行後始指定適用勞動基準法者。 • 以上仍需視是否僱用外國人而定。
未開戶者基本資料查核 • 行業別及自何時起適用勞動基準法。 • 現有勞工姓名、到職日等造冊及薪資清冊(可合併)。 • 請特別說明目前是否有僱用外國人。
已開戶者相關資料查核 • 舊制勞工退休準備金存款單。 • 臺灣銀行勞工退休準備金對帳單。
事業單位配合檢查實務說明 對於登門欲實施勞檢之人員,如何辨認其真實身分? 勞動條件檢查實施方式為何? 需提供哪些文件配合受檢? 調閱資料如涉及營業機密、個資保護或內控保密文件,可否拒絕提供? 對於會談紀錄所載事項如有意見,得即時提出說明或事後書面補充,但請務必於會談紀錄簽名及加蓋公司章。