ワークショップとグループワークの進め方

ワークショップとグループワークの進め方 ワークショップとグループワークの進め方

本日やります 進めて行きましょう！

→ 在宅医療に当てはめると実践的経験　往診同行　 75％　教育的在宅緩和ケア 85％他のチームに教える　教育的在宅緩和ケア 95% (岐阜方式) 学んだ内容はどの程度記憶に残るか学んだ内容はどの程度記憶に残るか点から面へ

【目的】　顔の見える関係の構築 地域の医師を始めとした多職種連携のワークショップ等の研修を行い、顔の見える関係を構築する

ワークショップとは？ ワークショップとは？・グループワーク　⇒　全体で発表　⇒　相互評価小グループ

グループワークの意義 グループワークの意義

グループワーク進行の流れ グループワーク進行の流れ

意見を引き出すための具体的な方法 意見を引き出すための具体的な方法

グループワークの中で緊張が生じる時 グループワークの中で緊張が生じる時安全性が保障されていない論点がずれる　　議論が成り立っていない　　進行速度　　　

グループワークを進める上で重要なこと グループワークを進める上で重要なこと 1．「時間管理」 2．「公平さ」 3．「編集力」

多職種間の議論で注意すること 多職種間の議論で注意すること

グループワーク研修の行い方

KJ法の方法　　ＫＪ法の方法

多職種グループでの闊達な討論

グループワークのまとめ グループワークのまとめ

時間について • 本日は、やり方をお伝えするという場なので、時間を短めに設定しています。 • 一つのトピックスで３時間程度あったほうが望ましいと考えています。皆さんの地元で行う時にはもう少し長めに取るとより生産的になるのではないかと思っております。 • 多職種・地域のキーパーソンを集めることが重要だと思います。

用意するもの • 模造紙、ホワイトボード等 • 付箋・ポストイット • なるべく多く • 職種・色分けなども可 • ペン • ボールペンだとわかりにくい） • 水性マジックが望ましい • タイマー（タイムキーパー用） • マイク

（１）ＧＷ１地域における課題の抽出方法 • あなたが思う「在宅医療を行なっていくにあたっての課題や問題点、障害となっていること」についてどんなことでも何個でもいいので 5分くらいで付箋に記入して下さい。

（１）ＧＷ１50分 自己紹介　名前と所属など 5分個人作業 5分島づくり 15分まとめ 15分全体ディスカッション（グループ発表） 10分

（２）ＧＷ２時間65分多職種連携カンファレンス • （２）ＧＷ２（多職種連携カンファレンス）多職種連携ケアカンファレンス映像（ＤＶＤ）を視聴し、それを元に、理想的な多職種協働のあり方に関する検討を行うＧＷとなります。 • ＤＶＤは一つ事例について緊急時担当者会議が２例用意され、パターンA、パターンBとなっており、パターンAを視聴後、グループ討議を行い、その後、パターンBを視聴するという流れになります。

（２）ＧＷ２　65分　ＤＶＤ視聴～事例提示～「パターンA」 8分グループ討議（KJ法を利用）ＤＶＤの多職種カンファレンスを成功させるためにはどうするか？ 30分全体ディスカッション・発表 10分ＤＶＤ視聴～事例提示～「パターンB」７分　全体ディスカッション・発表　 10分

ワークショップとグループワークの進め方

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