1 / 29

Humánmenedzsment

Humánmenedzsment. Munkaerőpiac. Fogalmak. Munkavállalási korú népesség Gazdaságilag aktívak Foglalkoztatottak Munkanélküliek Inaktívak Nem foglalkoztatottak. Alapfogalmak - Munkanélküliek.

abril
Download Presentation

Humánmenedzsment

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Humánmenedzsment Munkaerőpiac

  2. Fogalmak • Munkavállalási korú népesség • Gazdaságilag aktívak • Foglalkoztatottak • Munkanélküliek • Inaktívak • Nem foglalkoztatottak

  3. Alapfogalmak - Munkanélküliek A regisztrált munkanélküliek megoszlása a MEF-ben megfigyelt gazdasági aktivitás szerintForrás: Fazekas K. (szerk): Munkaerőpiaci tükör 2006 BP: MTA KTK OFA, 198.o.

  4. Alapadatok 2005. január 1-én Magyarország népessége : 10.077 ezer fő ≈ 10 millió fő Munkavállalási korú: 15-54 és 15-59 éves 6.009 ezer fő ≈ 6 millió fő 15-64 éves 6.933 ezer fő ≈ 7 millió fő 15-74 éves 7.721 ezer fő ≈ 7,7 millió fő

  5. Alapadatok I. (15-64 évesek) Össznépesség: 10 M fő 65- évesek 1,6 M fő Munkavállalási korú (15-64): 6,9 M fő Tanul: 792 ezer fő Nyugdíjas: 756 ezer fő Munkaképtelen: 360 ezer fő Gyes, gyed, gyet: 272 ezer fő Háztartásbeli: 135 ezer fő Egyéb: 160 ezer fő Dolgozik: 3,9 M fő Munka nélkül van: 0,5 M fő Aktívak: 4,4 M fő Inaktívak: 2,5 M fő 0-14 évesek 1,5 M fő 2001 évi népszámlálás továbbszámítása, önbevallásra épülő statisztika

  6. Alapadatok II. (15-54, 15-59 évesek) Össznépesség: 10 M fő Idősebbek: 2,5 M fő Munkavállalási korú (15-54, -59): 6 M fő Tanul: 740 ezer fő Nyugdíjas: 450 ezer fő Gyes, gyed, gyet: 264 ezer fő Egyéb inaktív: 605 ezer fő Foglalkoztatott: 3,7 M fő Munkanélküli: 0,3 M fő Aktívak: 4 M fő Inaktívak: 2 M fő 0-14 évesek 1,5 M fő 2001 évi népszámlálás továbbszámítása, kerekített adatok

  7. Alapadatok III. (15-74 évesek) Össznépesség: 10 M fő Idősebbek: 0,8 M fő Munkavállalási korú (15-74): 7,7 M fő Foglalkoztatott: 3,9 M fő Munkanélküli: 0,3 M fő Aktívak: 4,2 M fő Inaktívak: 3,5 M fő 0-14 évesek 1,5 M fő 2001 évi népszámlálás továbbszámítása, kerekített adatok

  8. Legfontosabb mutatók • Munkanélküliségi ráta • Aktivitási arány • Foglalkoztatottsági ráta • Eltartottsági ráta

  9. Munkaerőpiaci tendenciák (’90-es évek elejétől napjainkig) • Foglalkoztatottság • Munkanélküliség • Inaktívak • Egy új „csoport”: fiatal diplomások helyzete

  10. Munkaerő-piaci tendenciák- Foglalkoztatottság Forrás: Frey 1997 zsofia.kurtosi@eco.u-szeged.hu

  11. Munkaerő-piaci tendenciák- Foglalkoztatottság Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2004, 2005

  12. Munkaerő-piaci tendenciák- Foglalkoztatottság Foglalkoztatott férfiak végzettség szerinti megoszlása: Foglalkoztatott nők végzettség szerinti megoszlása:

  13. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2004, 2005

  14. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2004, 2005

  15. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2006 MEF adatok

  16. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség Egy viszonylag kedvező ráta milyen kedvezőtlen jelenségeket fedhet el? • tartós munkanélküliség • fiatalok munkanélkülisége (fiatal ≠ pályakezdő) • regionális különbségek • (nemi különbségek – hazánkban minimálisak) • (inaktívak magas aránya) zsofia.kurtosi@eco.u-szeged.hu

  17. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség 1) Fiatalok munkanélkülisége: Munkanélküliek összlétszáma 2005-ben: 410 ezer fő Pályakezdő: 41 e fő (10%) 25 éves vagy fiatalabb: 79 ezer fő (20%) Fiatalok rátája 2004-ben: 15,5% Fiatalok rátája 2004-ben az EU-25-ben: 18,6%

  18. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség

  19. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség zsofia.kurtosi@eco.u-szeged.hu

  20. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség 2) Regionális különbségek 2005-ben regisztrált Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2004

  21. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2005

  22. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2005

  23. Munkaerő-piaci tendenciák- Munkanélküliség 3) Iskolázottság különbségei 2005-ben (regisztrált) Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2005

  24. Munkaerő-piaci tendenciák- Inaktívak Forrás: Laky, 2004 Főbb csoportok aránya: Tanulók 30% Gyermekgondozásban résztvevők 12% Egyéb 24% Nyugdíjasok 34%

  25. Atipikus foglalkoztatási formák

  26. Munkavégzési formák • Részmunkaidő • Határozott idejű munkaszerződések • Munkáltató területén kívül végzett munka • Kettőnél több alanyú munkaviszony (munkaerő kölcsönzés) • Ál-önfoglalkoztatás

  27. Atipikus foglalkoztatási formák, 2005 (foglalkoztatottak %-ában) Forrás: Munkaerőpiaci tükör 2006

  28. Atipikus foglalkoztatási formák, 2005 (foglalkoztatottak %-ában) Forrás: Employment in Europe, 2006

  29. Köszönöm a figyelmet!

More Related