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Séminaire P3 : Groupe de travail « Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi »

Séminaire P3 : Groupe de travail « Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi ». Déroulement. Le groupe de travail se déroule de 9h à 11h. Le timing proposé est le suivant : 30 min : présentation par l’animation régionale du contexte (définitions d’un DE, catégories …)

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Séminaire P3 : Groupe de travail « Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi »

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Presentation Transcript

  1. Séminaire P3 :Groupe de travail « Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi »

  2. Déroulement • Le groupe de travail se déroule de 9h à 11h. • Le timing proposé est le suivant : • 30 min : présentation par l’animation régionale du contexte (définitions d’un DE, catégories …) • 30 min : présentation de la pratique des saisies des situations de DE à la ML de Lille • 45 min : échanges avec les participants • 15 min : synthèse des échanges et définition des pistes de réflexion.

  3. Le chômage au sens du BIT • Le chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) comptabilise les personnes en âge de travailler (conventionnellement 15 ans ou plus) qui : • 1°) n’ont pas travaillé, ne serait-ce qu’une heure, au cours de la semaine de référence ; • 2°) sont disponibles pour travailler dans les deux semaines ; • 3°) ont entrepris des démarches actives de recherche d’emploi dans le mois précédent, ou ont trouvé un emploi qui commence dans les 3 mois.

  4. Les derniers chiffres • Au 3ème trimestre 2011, le taux de chômage au sens du BIT en France métropolitaine est de : • 9,3 % soit 2,6 millions de personnes • Environ 1 chômeur sur 4 est un jeune (entre 15 et 24 ans). 613 000 jeunes. • En région Nord-Pas de Calais, le taux est de 12,5%

  5. Les DEFM • Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à Pôle Emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. • Les statistiques sur les demandeurs d’emploi sont calculées à partir du système d'informations de Pôle Emploi GIDE. • La répartition entre les diverses catégories A, B ou C s’effectue sur la base de règles juridiques portant notamment sur l’obligation de faire des actes positifs de recherche d’emploi et d’être immédiatement disponible. L’exercice d’une activité réduite est autorisé.

  6. Les catégories • Jusque fin 2008, il existait 8 catégories (de 1 à 8) en fonction du type d'emploi recherché (CDI temps plein, CDI temps partiel, CDD, Intérim, vacation) • Depuis 2009, il existe 5 catégories de A à E en fonction du type d'emploi occupé. • Les chiffres des DEFM font référence aux personnes inscrites en catégories A, B et C.

  7. Les catégories • Catégorie A : DE tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi sans emploi • Catégorie B : DE tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi ayant exercé une activité réduite courte (78 heures ou moins au cours du mois) • Catégorie C : DE tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi ayant une activité réduite longue (plus de 78 heures) • Catégorie D: DE non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (en raison d'un stage, d'une formation, d'une maladie ...). • Catégorie E : DE non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, en emploi (ex: contrats aidés)

  8. Les chiffres du chômage • À fin octobre 2011, le nombre de DEFM de catégorie A,B ou C est de : • France : 4 193 000 personnes soit 10,09% de la population entre 16 et 64 ans • dont 626 500 jeunes soit 8,02 % de la population jeune • Région : 329 280 personnes soit 12,49% • Dont 63 598 jeunes soit 11,16 % de la population jeunes

  9. Ecarts entre chômage et DEFM

  10. Contextualisation dans P3 • L’importance d’une saisie harmonisée régionalement des situations de DE dans P3. • Présentation du Tableau de bord conjoncturel trimestriel.

  11. Pratique de la ML de Lille • Principe de base : • Un jeune ne peut pas être entre sur une situation DE simultanément à une autre situation de type différent (Emploi, Alternance, Formation,…) sauf cas particulier tel que plusieurs contrats à temps partiel, Formation complémentaire avec un CAE,…- • Une priorité est donnée à la situation donnant un statut et/ou une indisponibilité

  12. Exemple concret • De ce fait la situation de DE est close la veille d’entrée sur la mesure suivante

  13. En exemple nous avons choisi une situation de formation du Conseil Régional

  14. Dès la fin de la mesure et après consultation dans DUDE, une nouvelle situation de DE sera saisie en prenant en compte la date réelle d’inscription à Pôle Emploi

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