90 likes | 199 Views
Inspektoratet. Hvem er vi. Sjefene. Handlingsplan. Vi vil spisse arbeidet med nyorganisering, ved blant annet å være særlig oppmerksom på organisasjonsgrenser for avtaleopprettelser Vi vil følge opp vikarbyråene.
E N D
Handlingsplan • Vi vil spisse arbeidet med nyorganisering, ved blant annet å være særlig oppmerksom på organisasjonsgrenser for avtaleopprettelser • Vi vil følge opp vikarbyråene. • Forbundet vil gjennomføre besøk og inspeksjoner på, flerbruksfartøy, flyterigger, faste installasjons og ved oljeservicbedrifter. • Bygge klubber, delta i forum som gagner oss.
Avtaler • Organisasjonsgrenser for avtaleopprettelser • Virkeområde. • NHO. • Andre forbund.
Vikarbyråene • 2 viktig datoer for de innleide • Vikardirektivet 1\1-2013 • Likebehandlingsprinsippet 1\7-2013 • Kompetanse heving. • Forbundet kjører kursing på dette. • « Her er det viktig at tillitsvalgte gjør sin plikt og hevder sin rett.» • Følg opp lovverket. • Konsekvensene for framtiden.
Flerbruksfartøyene • Hvilke utfordringer har vi. • Lov-verket. • Omfangsbestemmelsen (virkeområdet) • AML §1,2. første og andre ledd. • Skipsarbeidsloven • Inspeksjoner. • Kontor plass i Aberdeen • Samarbeide med RMT • Til gang til Skip
Fora\nettverk • NSOB • Eier av dette er Ptil og håndteres av NOG • Her sitter myndighetene, operatørene og fagforeningene. 6 møter i året. • Anbefalinger leveres til NOG der endringer på retningslinjene 002 bør gjøres. • Kraftig avstand fra endringsforslagene. • Løftet inn i HMS utvalget
Nye kurs • Sikkerhets- og beredskapsopplæringen i oljevirksomheten forvitrer i takt med oljeselskapenes jakt på kostnadsbesparelser, mener offshoreinspektør Einar Olsvik. • Hvorfor, jo innholdet i kursene er de samme, men skal gjennoføres på halve tiden, og mere trening skal gjøres ute.