1 / 20

ГБОУ СПО «Амурский медицинский колледж»

ГБОУ СПО «Амурский медицинский колледж». Трудоустройство выпускников ГБОУ СПО «АМК». Обратная связь с ЛПУ. Докладчик: Глущенко В.М. - зам.директора по практическому обучению. ПРОГРАММА МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ НАПРАВЛЕНИЯ:.

agamemnon-elena
Download Presentation

ГБОУ СПО «Амурский медицинский колледж»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ГБОУ СПО «Амурский медицинский колледж» Трудоустройство выпускников ГБОУ СПО «АМК». Обратная связь с ЛПУ. Докладчик: Глущенко В.М. - зам.директора по практическому обучению

  2. ПРОГРАММА МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ НАПРАВЛЕНИЯ: • Укрепление материально-технической базы медицинских учреждений. • Внедрение современных информационных систем в здравоохранении. • Внедрение стандартов оказания медицинской помощи и повышение доступности амбулаторной медицинской помощи.

  3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ МОДЕРНИЗАЦИИ: • совершенствование оказания медицинской помощи по заболеваниям, являющимися основными причинами высокой смертности, на основе соблюдения стандартов; • развитие современных медицинских технологий; • внедрение современных информационных систем в здравоохранении; • совершенствование организации финансового обеспечения и учета медицинской помощи.

  4. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ: • Улучшение качества и обеспечение доступности медицинской помощи населению Амурской области. • Доступность и качество медицинской помощи населению определяется кадровым потенциалом, его профессиональным уровнем и качеством подготовки.

  5. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ИСПЫТЫВАЕТ КАДРОВЫЙ «ГОЛОД», НЕСМОТРЯ НА СООТНОШЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ВРАЧЕЙ, И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 1:2.

  6. В рамках проведения мониторинга для выявления вакантных рабочих мест по различным специальностям, мы запрашиваем информацию от руководителей ЛПУ.

  7. И ТАК В 2011 Г. ПОТРЕБНОСТЬ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ СОСТАВИЛА:

  8. ВЫПУСК ГБОУ СПО «АМУРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» В 2011 ГОДУ (БЮДЖЕТ)

  9. ГЛАВНЫЕ ВРАЧИ • «СКОВОРОДИНСКАЯ ЦРБ»; • «БЕЛОГОРСКАЯ ЦРБ» • ЗАИНТЕРЕСОВАННЫ В РЕШЕНИИ ВОПРОСА УКОМПЛЕКТОВАННОСТИ МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ РЕШИЛИ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ (ПОДЬЕМНЫЕ, ЖИЛЬЕ) Главный врач МУЗ «Сковородинская ЦРБ» Леонтьева Светлана Николаевна

  10. РЕЗУЛЬТАТЫ ДОЕЗДА 2011 ГОДА

  11. ВЫПУСКНИКИ РАБОТАЮЩИЕ В МБУЗ «ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»

  12. ВЫПУСКНИКИ РАБОТАЮЩИЕ В ГБУЗ АО«АМУРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»

  13. АНКЕТА ВЫПУСКНИКА 2011 ГОДА

  14. ЗАЯВКИ ОТ ЛПУ О ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ НА 2012 год

  15. ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ ВЫПУСК ГБОУ СПО «АМК» В 2012 ГОДУ

  16. ДОГОВОРЫ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ЭТО РЕШЕНИЕ ВОПРОСА ДЕФИЦИТА КАДРОВ.

  17. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related