把握机遇超越自我

把握机遇超越自我

个人简介 出生年月：1984年7月11日政治面貌：中共党员工作时间：2006年7月学历学位: 大学本科、工学学士英语水平：国家六级 CET-6 学习情况：北京大学公共管理专业在职研究生

个人简介 • 现任党务工作办公室科员，卫生监督所团总支支部书记、卫生局机关团委组织委员、科室内勤“八大员”。竞争职位：党务工作办公室副主任

办公室 党务工作局机关办公室综合办公一室奥运保障协调行政办公室工作经历 2006.07---2007.08 行政办公室 2007.09---2008.10 奥运保障协调办公室 2008.11---至今党务工作办公室其中：2009.03---2010.03 借调海淀区卫生局综合办公一室主要负责全局学习实践科学发展观活动 2009 2010 2008 2007

竞争优势 以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条关键 • 全面的综合素质基础 • 过硬的工作能力前提 • 可靠的政治素质

一、政治素质过硬、具有大局 意识和服务奉献意识 • 坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，工作中以共产党员标准严格要求自己，以办公室工作原则规范自己，树立良好的个人形象； • 为人正派、与人为善、吃苦耐劳、责任心强，对工作认真负责，对领导布置的工作能够较好完成； • 紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，能够适应工作需要。

二、丰富的办公室实践经验，熟悉党务管理工作二、丰富的办公室实践经验，熟悉党务管理工作党风廉政精神文明党务干部考核纪检监察党员管理党工团活动

党员管理方面，协助完成了6名预备党员的转正和7名同志加入共产党组织的工作，完成7名同志党关系的转接及全体党员的党费收缴工作；党员管理方面，协助完成了6名预备党员的转正和7名同志加入共产党组织的工作，完成7名同志党关系的转接及全体党员的党费收缴工作；党风廉政建设方面，为科室出谋划策推出了“稽查-监察重合工作制”等新的工作方法；精神文明建设方面，组织开展了社会监督员现场观摩会、“为纳税人服务”征求意见、“服务民生、岗位练兵”职工职业技能大赛；干部考核方面，参与考察任免干部20余名；创先争优系列活动中，先后组织了“争优创先、优质服务”标准大讨论活动、“熔炼团队服务民生”职工拓展训练活动、“创先争优当先锋，优质服务做表率”主题党日活动、签订“共产党员创先争优承诺书”活动等；撰写党工团专刊20余篇、纪检监察通报4则，慰问职工及家属20余人次。 2010年主要工作情况：

“熔炼团队服务民生”职工拓展训练

三、具有担任该职位的综合素质 组织协调能力沟通社交能力思考领悟能力适应应变能力

（一）较强的组织与协调能力 牵头成立海淀区卫生局卫生监督所团总支，组织开展“迎五四”岗位练兵初赛、团员推优入党、青年博文大赛等多项活动。综合监督六科荣获“青年文明号”荣誉称号；作为主要策划者，参与筹办过“迎北京奥运·展卫生风采，北京奥运会开幕100天倒计时海淀卫生保障誓师大会”、“海淀区卫生局学习实践科学发展观活动动员部署大会”、“海淀区民营医疗机构党组织成立揭牌仪式”及海淀区卫生局卫生监督所新春联欢会等多项大型活动； 2009年统筹协调全局及基层民营医疗机构学习实践科学发展观活动，指导民营医疗机构开展基层党建工作，得到了卫生部、北京市卫生局及海淀区委组织部的工作肯定。

（二）良好的沟通与社交能力 奥运保障期间，与北京市卫生监督所协调解决奥运保障经费及车辆、协调联系外省市奥运支援人员111人来京支援工作，与城市运行组及场馆保障组保障人员每日沟通信息上报工作； 2009年，指导各直属单位、民营医协会、民营医疗机构开展学习实践科学发展观活动，深入基层走访调查党员基本情况，建立党员信息库500余人，我局荣获卫生部颁发的基层医疗卫生单位学习实践科学发展观活动指导工作先进集体；通过与上级单位、辖区医疗机构以及各业务科室的工作往来，极大地提高沟通协调能力和社交能力。

（三）独立的思考与领悟能力 能够正确领会领导意图，出色完成各项工作，得到领导和同事的工作肯定。2008年荣获海淀区卫生局奥运服务保障工作先进个人、2009年荣获海淀区精神文明建设优秀信息员、2009、2010年连续荣获年度公务员考核嘉奖； 2009年，利用工作之余就读北京大学政府管理学院的硕士研究生，工作近5年来以第一作者的身份在《中国卫生监督》、《中国公共卫生管理》、《中华卫生监督与健康》上发表卫生管理的相关文章3篇，曾负责编辑《梦圆奥运》、《光荣与使命》纪念画册，为今后的管理工作奠定了坚实的理论基础。

（四）突出的适应及应变能力 四个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯；短时间融入新的集体，较快进入工作状态。

“先有为后有位，以位促为” 坚持“一个原则”——为单位和领导分忧，为同事和纳税人服务；实现“两个转变”——角色转变、思维转变做好“三项工作”——参谋助手、创新思路、优质服务工作思路

把握机遇 超越自我