200 likes | 316 Views
Tariffprosessen. EL & IT Forbundet har en bred og demokratisk prosess Klubb, fagforening og distrikt forbereder seg fram til landstariffkonferansen (debatthefte) Landstariffkonferanse velger forhandlingsutvalg Landstariffkonferanse stiller rammekrav. Hovedavtalen.
E N D
Tariffprosessen • EL & IT Forbundet har en bred og demokratisk prosess • Klubb, fagforening og distrikt forbereder seg fram til landstariffkonferansen (debatthefte) • Landstariffkonferanse velger forhandlingsutvalg • Landstariffkonferanse stiller rammekrav
Hovedavtalen • Hovedavtalen mellom LO og NHO regulerer ikke lønn, men inneholder bedriftens og de tillitsvalgtes rettigheter og plikter, kjøreregler i forbindelse med konflikter, vilkår ved permittering og bestemmelser om informasjon, samarbeid og medbestemmelse. • Hovedavtalen har en rekke tilleggsavtaler, blant annet om bedriftsutvikling, likestilling i arbeidslivet, verne- og miljøarbeid, fjernarbeid og deltid. • Hovedavtalen har bestått siden 1935, betegnes som arbeidslivets grunnlov, og revideres under fredsplikt.
Tariffoppgjøret skritt for skritt • TARIFFAVTALE – avtale mellom forbund og arbeidsgiverforening • Kan være direkteavtale der arbeidsgiver ikke er organisert. • Motparter er (bl.a) Arbeidsgiverforening/NHO KS – KS-bedrift Administrasjonsdepartementet
Oppsigelse av avtalen • Varighet – vanlig med to år • Sies opp innen fristen eller gjelder videre med et år om gangen • Forhandlinger om en ny avtale kalles tariffoppgjøret
Forhandlingene • LOs representantskap fastsetter retningslinjene for forhandlingene og forhandlingsmåten • Forbundsvise forhandlinger • Samordnet oppgjør Forbundsvise tilpasningsforhandl. • Kombinert oppgjør
Forhandlingene • Kravoverlevering • Partene avtaler forhandlingsløpet • Enighet – anbefalt forslag – uravstemming • Stor avstand – brudd – plassoppsigelse
Mekling • Riksmeklingsmannen kan forby arbeidsstans til mekling har vært gjennomført (2 dager frist) • Anbefalt forslag - uravstemming • Brudd i mekling - streik
Lønnsnemnd • Frivillig lønnsnemnd • Tvisten avgjøres av nemnda • Tvungen lønnsnemd • Stortinget vedtar særlov • Regjeringen oppnavner nemnd • Tvisten avgjøres av nemnda
Konflikt • Ikke enig ved mekling – ikke lønnsnemnd = konflikt • Arbeidstakerne kan streike • Noen eller alle legger ned sitt arbeid • Arbeidsgiverne kan gå til lockout • Arbeidstakerne stenges ute fra sitt arbeid
Ny tariffavtale • Enighet under forhandlinger • uravstemming • Riksmeklingsmannens skisse anbefales • uravstemming • Frivillig- eller tvungen lønnsnemnd • Endelig – ikke avstemming
Ansatte i energibransjen SSB ”Distribusjon” er nett minus sentral- og regionalnett
JOBB MED ENERGI • Rekrutteringsprosjekt for energibransjen. • Fellesprosjekt med KS-bedrift, EBL og EL & IT forbundet • Delprosjekt 1: Grunnskolen • Delprosjekt 2: VG1 og VG2 • Delprosjekt 3: Lærlinger
JOBB MED ENERGI • Fellessamlinger over to dager med ledelse og tillitsvalgte frå energiverk • Fremtidens energibransje i Norge – Europa v/ Knut Herstad EBL • Kampen om kompetansen v/ HR Norge? • JOBB MED ENERGI” • Grunnskole • Videregående skole • Lærlinger
Regionale energikonferanser • Troms & Finnmark 17. og 18 sept. 20 (ekskl forbundet) Sted: Rica Hotell, Alta • Rogaland, Agder, Hordaland & Sogn 10 – 11.9 se 26 (ekskl.) Sted: Park Inn, Stavanger • Oslo, Østfold, V/T, HedOpp, Buskerud 2 -3. okt 38 (ekskl.) Sted: Sørmarka • Nordland, Trøndelag, Møre 4 - 5 oktober 28 (ekskl.) Sted: NOVA, Trondheim
LANDSTARIFFKONFERANSE LANDSTARIFFKONFERANSE KS/EBL DRAMMEN 12. – 13. OG 14. NOVEMBER