Praktikordning

1. Praktikordning Der skal udarbejdes: • Stillingsbeskrivelse for ”Praktik-koordinator” • Manual for pædagogisk ansvarlig (=HOP-vejleder) • Manual for studerende (DMU og MAK) • Vejledning for virksomheder • Promotion materiale på dansk og engelsk • Brochure (også som pdf.-fil på www.rhs.dk) • ”Maske” til Direct Mail

2. Dokumentation af praktik Praktikopholdet dokumenteres gennem: • Kontrakt mellem studerende og virksomhed. I kontrakten beskrives: • Forventede arbejdsopgaver/kompetencer som den studerende forventes at få • Progression i forløbet • ”Besøgsrapporter” fra pædagogisk vejleder • Der aflægges besøg i begyndelsen af forløbet – og midt i forløbet • ”Synopsis” udarbejdet af den studerende efter praktikforløbet. Synopsis skal godkendes af pædagogisk vejleder.

3. Stillingsbeskrivelse for ”Praktik-koordinator” • Opbygning/opdatering af KVUs ”virksomhedsdatabase” • Løbende kontakt til/opfølgning på virksomhedskontakter • ”Dokumentation” af praktikophold • Kontrakter • ”Besøgsrapporter” • Synopser • Rådgivning af studerende og virksomheder i forbindelse med praktik

4. Manual for pædagogisk ansvarlig Den pædagogisk ansvarlige (=HOP-vejleder) har ansvar for: • Godkendelse af indhold af kontrakt • To møder med den studerende og repræsentanter fra praktikstedet (ét møde i forløbets første 14 dage – og ét midtvejsmøde) • Godkendelse af synopsis • Hjælp til ”problemformulering”

5. Manual for studerende Manualen bør indeholde: • Formål med/krav til praktikophold • Jf. bekendtgørelse/studieordning • Omfang/tidpunkter • Indhold • Dokumentationskrav • Råd/vejledning til ”hvordan man finder en praktikplads” • Hvad gør RHS? • Hvad kan du selv gøre?

6. Vejledning for virksomheder Vejledningen bør indeholde: • Fordele • Virksomhedens bidrag • Hvad man kan forvente af den studerende • Kompetencer fagligt/teoretisk • Praktisk • Mulige arbejdsopgaver • Evaluering/dokumentationskrav • Vejledning af den studerende