1 / 23

TÁMOP – 2.2.5.B-12/1

TÁMOP – 2.2.5.B-12/1. Szakképző intézmények felkészülésének támogatása a rövidebb képzési idejű szakképzés bevezetésére. László Zoltánné Kereskedelmi tagozatvezető. Új Széchenyi Terv – kitörési pont. Magyarország versenyképességének javítása, Tíz év alatt egymillió új munkahely teremtése

aletta
Download Presentation

TÁMOP – 2.2.5.B-12/1

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TÁMOP – 2.2.5.B-12/1 Szakképző intézmények felkészülésének támogatása a rövidebb képzési idejű szakképzés bevezetésére. László Zoltánné Kereskedelmi tagozatvezető

  2. Új Széchenyi Terv – kitörési pont • Magyarország versenyképességének javítása, • Tíz év alatt egymillió új munkahely teremtése • Foglalkoztatási program  szakképzési rendszer fejlesztése

  3. A szakképzési rendszer átalakítása • a képzési szerkezet a szakirányok és a létszámok vonatkozásában is igazodjon a gazdaság igényeihez, • versenyképesebb tudást tudjon nyújtani a fiataloknak, • az intézményrendszer hatékonyabban, átláthatóbban működjön.

  4. Új szabályozás • 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről szóló • 2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről • 20/2012 EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről • 150/2012. (VII. 6.) Korm. rendelet az Országos Képzési Jegyzékről • 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet a szakmai és vizsgakövetelményekről (módosítás alatt) • Kerettantervek - munkaanyagai

  5. A TÁMOP-2.2.5 B-12/1projekt • Új típusú szakképzés bevezetéséhez • Pályázó szakképző iskoláknak nyújt támogatást • Meghatározott feladatok ellátására • B komponens

  6. 7 Munkacsoport • Vendéglátás-turisztika szakmacsoportban • Szakács, • Cukrász, • Pincér • Vendéglátásszervező-vendéglős • Kereskedelem-marketing, üzleti adminisztráció szakmacsoportban • Eladó, • Kereskedő • + 1 Közismereti munkacsoport

  7. Munkacsoportok feladatai

  8. 1. Óratervek, hálótáblák elkészítése Határidő: 2013. 04.09. A kerettantervben „A tantárgyakra meghatározott időkeret kötelező érvényű, a témakörökre kialakított óraszám pedig ajánlás.” (Szt.8§) Feladatok: • Döntés a szabadon felhasználható órakeretről • a minimális óraszámmal közölt tantárgyak időtartamának megemelése (gyakorlás, elmélyítés, helyi jelentőségű ismeretek) • Az adott évfolyamon nem szereplő, de korábban, vagy később tanított tárgyra • Saját tantárgyat alkothat - Kötelezően meghatározott és szabadon felhasználható óraszámok évfolyamokra bontása

  9. Közismereti és szakmai órák aránya

  10. Közismereti órák eloszlása * testnevelés: Szt.27§(11) 3+2 óra

  11. Szakmai órák Szabadon felosztható óráknál figyelni kell! • SZVK-ban meghatározott • Elmélet/gyakorlat arányra (összefüggő gyakorlattal együtt a teljes képzési idő alatt kell teljesülnie) • Komplex szakmai vizsga követelményeire (szakmai tartalmak – követelmények összhangja)

  12. 2. Helyi programok elkészítése Határidő: 2013.04.18. Modulonként, tantárgyanként tartalmazza: • Évfolyamonkénti órafelhasználást, • képzési helyszíneket, • képzési feladatokat, célokat. Figyelembe kell venni a tartalmak: • Tematikai egységeit, • Képességfejlesztésre irányuló egységeket • Fokozatosságot, egymásraépülést

  13. Helyi tanterv sablon

  14. 3. Munkacsoport értekezlet Havonta: (!) • Munkatervek készítése • Elvégzendő feladatok megbeszélése • Elvégzett feladatok értékelése • Jelenléti ív, • Megbeszélésről jegyzőkönyv készítés Dokumentumok leadása a projekt szakmai vezetőjének – Simon Zsoltnak

  15. 4. Szakmai dokumentumok készítése 2013. május – augusztus • Tanmenetek elkészítése minden tantárgyra 2013. szeptember - • Szakmai és közismereti tartalmak hatékony módszertanok, feladatgyűjtemény, tanítási segédlet kidolgozása 2014. február - június • „Jó gyakorlatok” bemutatása, átadása, disszeminációs rendezvény keretében

  16. 5. Bemutató órák tartása 2013. október – 2014. május • A munkacsoportokban résztvevő személyeknek kötelezően egyalkalommal bemutató órát kell tartani • Saját kollégáknak • Dokumentálni kell • Időpont, osztály, tantárgy, témakör, óravázlat • Jelenléti ív • Tapasztalatok összegzése

  17. 6. Pályaválasztási rendezvényeken való részvétel 2013. október – január • Marketing eszközök készítése (szórólap, hirdetés, prospektus, tájékoztató) • Rendezvényen történő demonstráció (tanulói tevékenység, ppt, video stb.) • Személyes közreműködés

  18. 7. Programok tervezése A szakképesítés megszerzéséhez kötődő, tanulmányi célú intézményen kívüli,egy napos program(ok) megvalósítása. 8. Eszközbeszerzés tervezése A tananyag elsajátítását támogató, szemléltető eszközök beszerzése. Igényeket egyeztetni kell!

  19. Igénybe vehető segítségek I. Képzési támogatás (közismereti) • Kizárólag új szakképzést támogató tanítási, módszertani képzésre • Képző intézmény és a képzés is akkreditált legyen • Minimum 30 órás • Max. költség: 150e Ft/fő (teljes költsége)

  20. Igénybe vehető segítségek II. 2013. Szeptemberétől • Mentor(intézményen belüli) • Külső szaktanácsadó (módszertani) Igényeket egyeztetni kell!

  21. 7. Beszámoló 2014. Július 15-ig Munkacsoportonként • a kerettantervek beválásáról, • az oktatásban történő alkalmazásáról tananyagtartalom, tananyag eloszlása, • tananyaghoz rendelt óraszámok megfelelősége, • módszertanok alkalmazása, • közismeret és szakmai tartalom aránya, közismereti és szakmai tartalmak közötti integráció és koncentráció megvalósításának bemutatása

  22. Köszönöm a figyelmet

More Related