80 likes | 470 Views
„Üldhariduse pedagoogide kvalifikatsiooni tõstmine 2008-2014“ Pedagoogide kutse- ja erialaste koostöövõrgustike arendamine Mõisted Eve Eisenschmidt, eve@hk.tlu.ee. Mõistete defineerimine. Mis on koostöövõrgustik, võrgustik? Mis on kogukond? Praktikakogukond? Mis on liit, selts, ainenõukogu?.
E N D
„Üldhariduse pedagoogide kvalifikatsiooni tõstmine 2008-2014“Pedagoogide kutse- ja erialaste koostöövõrgustike arendamineMõistedEve Eisenschmidt, eve@hk.tlu.ee
Mõistete defineerimine • Mis on koostöövõrgustik, võrgustik? • Mis on kogukond? Praktikakogukond? • Mis on liit, selts, ainenõukogu?
Võrgustik • Võrgustiku toimimise eelduseks koostöö, seega võib võrgustikku ja koostöövõrgustikku pidada sünonüümideks ja piirduda lühema mõiste kasutamisega. • Inglisekeelses kirjanduses räägitakse võrgustikest eelkõige koostöö korraldamise, juhtimise kontekstis. • Võrgustike loomise eesmärgiks võib olla info kiirem liikumine ja muutuste/strateegiate elluviimine
Kogukond • (Õpi)kogukond on sotsiaal- konstruktivistlikust õpikäsitlusest pärinev termin, tähistades õppimise sotsiaalset olemust. • Praktikakogukond (communities of practice) on laen inglise keelest ja tähistab eelkõige ühes tegevusvaldkonnas toimivate inimeste gruppi, kelle ühiseks eesmärgiks on ise õppida ja seeläbi oma tegevusvaldkonda arendada.
Võrgustik Võrgustik on vabatahtlikkuse alusel koondunud ühiste huvide ja tegevusvaldkonnaga inimeste/ organisatsioonide kogum (õpikogukond), kus toimub eesmärgipärane suhtlemine ja tegevus uue teadmise (teadmus) loomiseks ning üksteise vastastikuseks rikastamiseks.
Võrgustiku tunnused • Eesmärgipärasus: selge visioon, eesmärgid, tegevuskava • Seotus: pidev suhtlemine (virtuaalne, kokkusaamised), liikmete kuuluvustunne, ühine tegevusvaldkond, liikmete vabatahtlikkus, kaasatus, turvalisus, valmisolek toetada üksteise arengut, iga liikme huvidega arvestamine, motivatsioon • Areng: liikmete panustamine, kogemuste vahetamine, iga liikme areng, tegevusvaldkonna (võrgustiku) areng, uute teadmiste (teadmuse) loomine
Paindlik juhtimine Analüüsid Uurimused R-v kogemus Konverentsid Teadmise loomine ja jagamine Vastastikune rikastamine Eneseteostus V Õ R G U S T I K Professionaalsus Mõju koolile ja õpilastele Koolitused, uued ideed Õppematerjalid LIIKMED: USALDUS, PANUSTAMINE, MOTIVATSIOON Ülle Kikas, 10.10.2009
Võrgustiku tegevuse tulemuslikkust kirjeldavad mõõdikud: • arengukava sh kontseptsiooni, eesmärkide ja tegevuskava olemasolu • läbipaistev, jätkusuutlik roteeruv juhtimissüsteem • kaasatud õpetajate, spetsialistide ja õppeasutuste arv • läbiviidud koolitused, konverentsid, kogemusvahetuse üritused • väljatöötatud /antud õppematerjalid (sh ajakirjad, kogumikud, veebimaterjalid) läbiviidud uuringud, analüüsid • süsteemsed info/tulemuste levitamise kanalid