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Emerald 资源使用及国际学术支持 广西师范学院. Emerald 华南区客户经理 Alice Cong- 丛瑞兴 Tel: 186-1730-4592 E-mail:south@emeraldinsight.com.cn. Contents. Emerald 学术资源分享 Emerald 平台使用、国际期刊投稿指南 Emerald 国际学术支持.
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Emerald资源使用及国际学术支持广西师范学院 Emerald华南区客户经理 Alice Cong-丛瑞兴 Tel:186-1730-4592 E-mail:south@emeraldinsight.com.cn
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成立于1967年,来自世界百强商学院之一Bradford University独立主编模式:保持学术研究的独立性和个性化,出版真正自由的学术交流成果总部位于英国,同时主编、作者遍布全球资源涉及学科:管理学、图书馆学、工程学,以及其他人文社会科学 Emerald出版社
Financial Times Top 100 Business Schools Emerald is proud to say that: We have authors from all of the FT top 100 business schools worldwide In 2010 the FT top 100 business schools worldwide downloaded Emerald articles 1.4m times – an average of 14,000 per school! 98 of the FT top 100 business schools worldwide are Emerald customers
Emerald出版资源概览 电子系列丛书 同行评审期刊 新兴市场案例集
经济管理 市场营销 教育管理 战略管理 质量管理 行业与公营部门管理 管理科学与研究 商业道德与法律 运营与物流管理 建筑环境 企业与革新 学习与发展 国际商务管理 人力资源管理 信息与知识管理 旅游管理 绩效管理与评估 会计与金融 组织研究 区域管理研究 图书馆与信息研究 健康护理与社会关怀 Emerald 管理学期刊 • 270+种管理学领域出版期刊数量最多的出版社之一 • 涵盖24个学科领域 • —管理学二级学科:管理科学与工程 工商管理 公共管理 • 企业管理 农林经济管理 • —其他交叉学科和泛管理领域的期刊
部分SCI/SSCI 收录期刊 • 学科涉及会计学、人力资源管理、公共管理、市场营销等 • International Marketing Review • Career Development International • Journal of Services Marketing • International Journal of Conflict Management • Supply Chain Management: An International Journal • 专注于中国问题的期刊 • Chinese Management Studies • China Agricultural Economic Review
Emerald 电子系列丛书 • 1300多卷电子系列丛书 – 85%被SCOPUS收录,50%被BKCI收录 • 分为社会科学集和工商管理与经济学集 • 支持传统和移动终端的多种下载格式(HTML、PDF、EPUB) • 每年发布100多册关键学科领域内最新的高质量研究成果
Emerald 电子系列丛书 《工商管理与经济学集》 • Economics 经济学 • International business 国际商务 • Management 管理学 • Leadership 领导科学 • Marketing 市场营销学 • Strategy 战略 • Organizational behaviour 组织行为学 • 《社会科学集》 • Sociology 社会学 • Policy 政治学 • Psychology 心理学 • Education 教育学 • Disability studies 残障研究 • Library science 图书馆科学 • Healthcare 健康护理
Emerald 新兴市场案例集 • 近300个案例,每年新增 • 关注亚、非、拉丁美洲、中东、东欧等新兴市场 • 国际编委队伍的同行专家双盲评审 • 配有详细的教学注释:讨论事项、作业以及多媒体资源 • 涉及学科:会计与金融、人力资源管理、国际商务管理、管理科学、市场营销、公共管理、旅游管理等 • 适合MBA教学以及作为师生们科研的实证材料
Emerald 新兴市场案例列举 • The Hangzhou Wahaha Group: an insight into diversification strategy of China's private enterprises-杭州娃哈哈集团:洞察中国私人企业的多样化战略 • Bridging Western Management Theories and Japanese Management Practices: Case of the Toyota Way Model -西方管理理论与日本管理实践的桥梁:以丰田为例 • Hay Group in the Middle East-合益集团在中东的发展 • Customer Asset Management at DHL in Asia- DHL在亚洲的客户资产管理
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标题: 最少的单词,表达最充分的意思 Emerald期刊一般要求论文题目不超过8个英文单词 摘要: 论文准备-以Emerald 投稿为例 3、修改论文格式——参考Author Guidelines
结构性摘要举例 论文准备-以Emerald 投稿为例 Milorad M. Novicevic, Mario Hayek, Tony Fang, (2011) "Integrating Barnard's and contemporary views of industrial relations and HRM", Journal of Management History, Vol. 17 Iss: 1, pp.126 - 138 Abstract • Purpose(必选) – The purpose of this paper is to juxtapose the contemporary views of industrial relations (IR) and human resource management (HRM) with the ideas expressed by Chester Barnard. • Design/methodology/approach (必选)– The paper analyzes Chester Barnard's views along the four premises that underlie contemporary perspectives on the fields of IR and HRM. • Findings (必选)– Barnard's main points: that sincerity and honesty of management is crucial to developing an individual employee's will to collaborate, and that collective cooperation is superior to collective bargaining are found to resonate well with the contemporary views and provide a clear indication for Barnard's preference of human resource perspective to the IR perspective. • Practical implications – This paper provides Barnard's practical insights into why managing IR and HR by policies leads to poor management. • Originality/value (必选)– This paper is the first to recognize Barnard's unique contribution to contemporary perspectives on IR and HRM disciplines. • Keywords: Employee relations, Human resource management, Industrial relations, Organizations
关键词:数量限制,一般4-6个 论文类型:7种 (见右图) 正文:字数限制4,000~6,000单词 论文结构 参考文献: 论文准备-以Emerald 投稿为例 案例 研究 文献 综述型 观点型 论文 一般 评论 研究型 论文 概念型 论文 技术型 论文 Harvard style:哈佛格式,作者在正文中用圆括号注出所引用文献的作者和出版年,在文后参考文献列表中提供所引文献的详细信息,参考文献列表以作者姓氏的字母顺序排序。 MLA (the Modern Language Association):美国现代语言协会制定的论文指导格式,一般偏重应用于人文科学领域。 APA(the American Psychological Association):美国心理学会所发行的出版手册规定的格式要求,一般应用于心理学,教育学等。 Paper Type
参考文献举例-数量;时间;质量 论文准备-以Emerald 投稿为例 A F
4、准备论文提交材料 不包含任何作者信息的论文正文 文章标题页(Article title page):其中包括作者简介、摘要、论文题目等信息 建议随附上covering letter(自荐信) 推荐covering letter ,应该包括2条有效信息: 陈述要向这本期刊投稿的原因,尤其是您的文章与众不同,或者超出了期刊的范围的时候 阐述本文是否引用或参考了与其主题相似但已发表在其他期刊上的论文 恰当的covering letter应如此表述: I am submitting this article to Journal of Documentation. You will seethat it deals with public library management, which I appreciate is outside JDoc's normal scope. However, it focuses on the novel application of a theoretical model to the topic, and hence I think it is appropriate for JDoc. I am submitting an article with a similar title to 'Public Library Journal'. However, that article gives a series of case studies, rather than describing and applying the model, and so is quite distinct from the paper submitted here. I can send a copy of the PLJ paper if required. 不建议使用的covering letter: I am sending this article for you to publish in Journal of Documentation, after your editorial amendments. I have chosen JDoc to publish this paper, as it is a high-impact and well-regarded journal. 论文准备-以Emerald 投稿为例 论文准备-以Emerald 投稿为例
论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 5、正确投稿方式— Author Guidelines ScholarOne在线提交系统
论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 论文评审状态示例:
审稿及成功发表 - 论文审稿流程 审稿方式:两轮同行双盲评审 审稿周期: 从提交到收到初次反馈;3~3.5个月 发表周期3个月、1年不等 审稿结果: 拒绝— 选题问题,改投其他期刊 修改—根据评审意见进行修改、意见不同之处积极 与主编沟通 再次提交:修改时间,随附修改Notes
中国作者常见问题 1. 不严格遵守投稿指南,如字数超限等。 Solution: 仔细阅读 每本期刊的Author Guideline。 2. 论文内容与期刊内容方向不符。 Solution:投稿前先将摘要发给期刊主编,如方向不符,另择期刊投稿。 3. 英语语法、词句错误较多。 Solution:寻求合作作者或专业的第三方做proofreading。 4. 文章缺乏创新性,有抄袭(plagiarism)现象。 Solution:论文完成后,在 turn it in 等专业检测论文相似度的网站检测,修改调整。
Emerald 国际学术支持 Emerald 专业出版社
国内学术支持 • 国际论文发表指导 • 语言润色及编校服务 • Emerald国际学术交流及基金申请 • 创立新刊、专刊,图书出版 • 会议论文集出版 • 学术成果国际推广 • Emerald高级出版经理-赵孟元 • Tel:010-82250912 • pub@emeraldinsight.com.cn
Emerald国际学术交流及基金申请 与AACSB(国际精英商学院协会),EFMD(欧洲管理发展基金会), IACMR(中国管理研究国际学会)合作推动国际学术交流 Emerald学术基金奖: 优秀博士论文奖 工程学优秀博士论文奖 新兴市场教学案例写作基金奖 中国地区管理学研究基金奖 中国地区图书馆学与信息科学研究基金奖
Emerald/IACMR管理学基金奖 开始日期:每年5月份左右 申请要求: 正在进行的项目 以前未申请过 该奖项的学者 2011年Emerald管理学基金奖由北大光华管理学院的何文龙与路江涌获得 在线提交材料 附信(Covering Letter):参与者姓名、联系方式、项目名称等 项目建议书(Proposal):2,000英文单词、目标、结果、效益、预算等 奖励:奖金+证书+CMS期刊访问权+IACMR会员一年 优胜奖1名 高度赞扬奖1-2名
Emerald 优秀博士论文奖 • 开始时间:每年4月份 • 奖项介绍:与EFMD(欧洲管理发展基金会)合作设立; • Emerald出版社12个领域的12本期刊,参与组织此奖项; • 在线提交材料 • 不超过1, 000单词的研究概要 • 详细说明函(Covering Letter): 描述被该奖项考虑的因素、 • 发表的研究成果、其它相关信息等 • 来自导师或资深教师的推荐信 • 奖励:奖金+证书+研究成果推荐发表 • 优胜奖1名 • 高度赞扬奖2-3名