1 / 8

הערכת פרחי ניהול בתוכניות ההכשרה מפגש ראשי תוכניות י"ג בחשוון תשע"ב 10.11.11

הערכת פרחי ניהול בתוכניות ההכשרה מפגש ראשי תוכניות י"ג בחשוון תשע"ב 10.11.11. הערכה של פרח ניהול עקרונות מנחים. ההערכה היא כלי ללמידה ולצמיחה אישית (תפקיד מעצב) קיים קשר הדוק בין מטרות תוכנית ההכשרה והתנסויות הלמידה לבין הערכה של פרח הניהול

alyn
Download Presentation

הערכת פרחי ניהול בתוכניות ההכשרה מפגש ראשי תוכניות י"ג בחשוון תשע"ב 10.11.11

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. הערכת פרחי ניהול בתוכניות ההכשרה מפגש ראשי תוכניות י"ג בחשוון תשע"ב 10.11.11

  2. הערכה של פרח ניהול עקרונות מנחים • ההערכה היא כלי ללמידה ולצמיחה אישית (תפקיד מעצב) • קיים קשר הדוק בין מטרות תוכנית ההכשרה והתנסויות • הלמידה לבין הערכה של פרח הניהול • ההערכה מתבססת על סדרה של מימדים המגדירים כישורים • של מנהיגות בית ספרית • פרח הניהול יקבל הסבר מפורט על • הציפיות ומדדי ביצוע

  3. מה מעריכים ? • ידע, מיומנויות, עמדות והתנהגויות מנהיגותיות • Performance- based outcome model • התמקדות בביצועי הלומד.

  4. מי מעריך ? • המועמדים עצמם Self Assesment of Leadership Skills) ) • מרצים בתוכנית • מנהלים קולטים • ראש התוכנית • קבוצת העמיתים

  5. מקורות מידע • פורטפוליו • עבודות,יומנים רפלקטיבים,עבודה ברשת... • משימות התנסות מעשית • הערכות של מנהלים חונכים

  6. מתי מעריכים? • כניסה לתוכנית – אבחון כבסיס לקביעת תכנית התפתחות • אישית. • הערכה מעצבת (אמצע וסוף התוכנית). • הערכה מסכמת (בסוף התוכנית).

  7. NPQH (The National Professional Qualification for Headship) National College for School Leadership NCSL

  8. New York Leaders City Academy - Aspiring Principals Program • מגוון כלי ההערכה • מחוון להערכת התקדמות המועמד ע"י המנטור (אבחון, הערכה • מעצבת ומסכמת) • כלי להערכת התנסות המועמד ע"י מנהל החונך בבית ספר אחר • מזה שהוא עובד בו. • מאגר כלים להערכת המועמד לקראת סיום ההתנסות המעשית • (חיבור, פרזנטציה ופורטפוליו). • משוב 360 – הערכת עמיתים בקבוצה.

More Related