1 / 17

مديريت توليد جلسه چهارم- اندازه گيري كار و زمان

به نام خدا. مديريت توليد جلسه چهارم- اندازه گيري كار و زمان. نیمسال دوم 92-93 مدرس: محمدعلي پوراهری Ahari.sd1@gmail.com. فهرست. طراحي كار طراحي كار و ارگونومي اندازه گيري كار مطالعات زمانسنجي نمونه گيري از كار. رويا محمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com. طراحي كار.

amaya-mejia
Download Presentation

مديريت توليد جلسه چهارم- اندازه گيري كار و زمان

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. به نام خدا مديريتتوليدجلسه چهارم- اندازه گيريكار و زمان نیمسال دوم 92-93 مدرس: محمدعليپوراهری Ahari.sd1@gmail.com

  2. فهرست • طراحيكار • طراحيكار و ارگونومي • اندازه گيريكار • مطالعات زمانسنجي • نمونه گيري از كار رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  3. طراحيكار • طراحيكاريكي از جنبه هايقديميمديريتعمليات است. در سال هاياخير، طراحيكار به دلايلزيراهميتمضاعفييافته است: • افزايش بهره وري و بهبودهاي مستمر حاصل از طراحيكار • بالارفتن سن جمعيت منجر به كمبودنيرويكار متخصص مي شود. • طراحيكار بر موارد زيرتمركز دارد: • در يك شغل، چه كارهايي انجام مي شود؟ • چه كسيكارهاييك شغل را انجام مي دهد؟ • يك شغل چگونه به انجام مي رسد؟ • در چه مكاني شغل فوق انجام مي شود؟ رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  4. طراحيكار رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  5. طراحيكار و ارگونومي • ارگونومي در واقع دخيلكردنفاكتورهايانساني در طراحييكفضايكاري است. • طراحيتجهيزات، طراحي روش هايكار، و به طور كليطراحيمحيطكار از مباحث مطرح در ارگونومي است. • واژه يونانيارگونومی از دو بخش ارگو و نوموستشكيل شده است: ارگو به معنی کار و نوموس قانون و قاعده ایجاد • آنچه در محیط اثر سوء بر سلامتی (روحی-جسمی) انسان دارد، موردمطالعه و در صورت امکان حذف شود. رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  6. طراحيكار و ارگونومي • دانش ارگونومي بر اين اصل بنا نهاده شده است كه : افراد در قابليت ها و ويژگيهايفيزيكي با هم متفاوت هستند. • ارگونومي در سه حوزه انسان، محيط و فعاليت دخالت كرده و نهايتاًكار را مطابق با آسايشرواني و جسماني انسان طراحيميكند. رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  7. طراحيكار و ارگونومي (محيط) رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  8. طراحيكار و ارگونومي (محيط) رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  9. طراحيكار و ارگونومي (فعاليت) • چيدمانميزكاري • نواحيكاري نرمال و ماكزيمم در شكلزير نشان داده شده است: رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  10. طراحيكار و ارگونومي (فعاليت) • ابزار و قطعات رويميزكاريطوريطراحي شوند كه بر اساس تواليكارمورداستفاده قرار گيرند: رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  11. طراحيكار و ارگونومي (فعاليت) رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  12. نمايطراحيكار رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  13. طراحيكار (اندازه گيريكار) • اندازه گيريكار • اندازه گيريكار، يكتكنيككاربردي در زمانبندي به منظور ايجادشرايط مطلوب كارگر در راستاي انجام كارتعيين شده در سطح مشخصي از عملكرد است. • اندازه گيريكار به دنبال كاهش و حذف زمان هايغيرموثر است. رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  14. طراحيكار (اندازه گيريكار) • دلايل استفاده از اندازه گيريكار • تعداد محصول توليد شده توسط نيرويكار • نيازمنديهاينيرويكار • تخمينهزينه و زمان • بالانسكار و تعداد نيرويموردنياز • پيشبينيميزانتوليد • پايه و اساس برنامه هايتشويقي رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  15. طراحيكار (حركتسنجي) • حركتسنجييكي از تكنيكهاياساسي در راستايبررسيمحتوايكار در راستاييكه بتوان برخي از قسمت هاي آن را حذف نمود. رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  16. مطالعات زمانسنجي • گام هاي مطالعات زمانسنجي رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

  17. مطالعات زمانسنجي • گام هاي مطالعات زمانسنجي-ادامه رويامحمدعلي پور Roya.Ahari@gmail.com

More Related