1 / 9

Loonwaarde

Loonwaarde. Loonwaarde is geen instrument van re-integratie! is verzekeringstechnisch ontwikkeld heeft in de WAO alleen contraproductief gewerkt. Loonwaarde. De magische waarden, die commissie De Vries aan een systeem toedicht, bestaan niet! waardebepaling is per definitie erg subjectief

amena-calderon
Download Presentation

Loonwaarde

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Loonwaarde Loonwaarde is geen instrument van re-integratie! • is verzekeringstechnisch ontwikkeld • heeft in de WAO alleen contraproductief gewerkt

  2. Loonwaarde De magische waarden, die commissie De Vries aan een systeem toedicht, bestaan niet! • waardebepaling is per definitie erg subjectief • een eenduidig landelijk systeem van waardebepaling heb ik nooit gezien

  3. Loonwaarde Waarvoor heb je het nodig? • budgetverdeling (moet je niet willen) (niet landelijk en al helemaal niet lokaal) • commissie De Vries: loon en wg.subsidie tegelijkertijd (moet je niet willen) • uitgangspunt voor subsidie aan werkgever

  4. Loonwaarde Andere aspecten in onderhandeling: • loonwaarde • zorg, aandacht, tijd, begeleiding • investering in bedrijfsmiddelen • arbeidsmarkt • psychologie van de markt

  5. Loonwaarde Hoe vaak heeft Pantar een loonwaardebepaling nodig in 2009? • vermoedelijk 250 keer op 14.000 klanten

  6. Loonwaarde Hoe wel? • grofmazig: bijv. 4 klassen, gekoppeld aan de 4 profielen die we hanteren • uitvoerbaar door leken en niet door vrschrkklk arbeidsdeskundigen • lang niet voor alle klanten (max. 10% bestand) • niet landelijk • puur indicatief als start gesprek

  7. Loonwaarde Soms is er een oplossing, en moet er een probleem bij gezocht worden. Helaas: Pantar heeft geen probleem

More Related