สรุปสาระสำคัญ

1. ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การตรวจสุขภาพและจัดทำบัตรตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่ทำงานประดาน้ำ พ.ศ. 2553ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 18 สิงหาคม 2553

2. สรุปสาระสำคัญ • ประกาศในนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

3. การนำไปปฏิบัติและสิ่งที่ต้องตรวจสอบการนำไปปฏิบัติและสิ่งที่ต้องตรวจสอบ • 1. นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างที่ทำงานประดาน้ำ เข้ารับการตรวจสุขภาพโดยแพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ำ หรือแพทย์ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรแพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ำตามกำหนดระยะเวลาดังนี้ • - ก่อนให้ลูกจ้างทำงานประดาน้ำ • - ตรวจสุขภาพเป็นระยะ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง • - สำหรับลูกจ้างที่อายุตั้งแต่ 45 ปี ตรวจสุขภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง • - เมื่อลูกจ้างเจ็บป่วยจากการทำงานประดาน้ำ หรือโรคอื่นที่แพทย์สั่งให้หยุดงานตั้งแต่ 7 วันขึ้นไป

4. การนำไปปฏิบัติและสิ่งที่ต้องตรวจสอบการนำไปปฏิบัติและสิ่งที่ต้องตรวจสอบ • 2. ในการตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่อายุตั้งแต่ 45 ปีขึ้นไปหากพบความผิดปกติให้นายจ้างปฏิบัติดังนี้ • - ไม่ให้ลูกจ้างทำงานประดาน้ำ • - ให้ลูกจ้างรักษาพยาบาลทันที

5. การนำไปปฏิบัติและสิ่งที่ต้องตรวจสอบการนำไปปฏิบัติและสิ่งที่ต้องตรวจสอบ • 3. นายจ้างต้องจัดให้มีการให้คำปรึกษาและการส่งต่อลูกจ้างผู้ป่วยเพื่อให้ได้รับการรักษาโดยมิชักข้าในกรณีเกิดอันตรายจากการทำงานประดาน้ำ • 4. ให้นายจ้างจัดทำบัตรสุขภาพของลูกจ้าง โดยมีรายละเอียดตามแนบท้าย ประกาศนี้ และเก็บบัตรตรวจสุขภาพของลูกจ้างไว้ในสถานประกอบกิจการพร้อมให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบได้ตลอดเวลา • 5. ตัวอย่างบัตรตรวจสุขภาพที่ทำงานประดาน้ำ (การตรวจทางการแพทย์) /บัตรตรวจสุขภาพลูกจ้างที่ทำงานประดาน้ำ (ประวัติทางการแพทย์)

6. จบการนำเสนอ