報告人：陳振遠 中華民國 102 年 10 月 17 日

1. 102學年度第1次校務會議 校務工作報告暨未來重點工作項目 報告人：陳振遠 中華民國102年10月17日 陳振遠辦學理念說明

2. 簡 報 大 綱 壹 近半年工作彙報 貳 未來校務工作重點 附件-各單位校務工作報告 參

3. 壹、近半年工作彙報

4. 壹、近半年工作彙報 (1/14) 一、強化組織與行政效能 • 規劃教師資格自審相關事宜，並自102年8月1日生效 • 增調整併系所及單位：修正本校組織規程 • 系統資訊與控制研究所」與電資學院「光電工程研究所」整併為「電機工程研究所」 • 新設「創新設計工程系」 • 原「企業管理研究所」整併為「運籌管理系企業管理碩士班」 • 原「語言教學中心」變更為「國際交流暨語言中心」 • 原屬「產學合作總中心」業務，倂入研究發展處「學術及國際交流 組」，並更名為「學術及產學合作組」；該處「創新創業中心」及 校級中心 • 「創新育成中心」整併為「創新創業及育成中心」；原校級中心之「區域產學合作中心」變更為該處二級行政單位。 • 規劃本校約聘業務職員分級制暨升遷制

5. 壹、近半年工作彙報(2/14) 二、爭取資源、深耕校務 • 爭取教育部補助計畫 • 102年度教育部獎補助人才培育計畫等共11案，總經費共1,309萬4,370元。 • 區域產學合作中心工作計畫720萬元。 • 區域產學合作中心創新創業行政協助200萬。 • 區域產學合作中心新增資本門500萬元。 • 樂齡大學32萬元。 • 爭取職訓局補助計畫 • 102年度獲職訓局補助大專校院辦理就業學程計畫2案，總經費150萬元。 • 執行教學卓越計畫 • 102年度獲得教育部5,500萬元經費補助，為2年期獲補助金額最高學校。 相較101年補助經費增加1,200萬元（成長27.90%）。 • 爭取國科會計畫：102年度國科會計畫迄今共110件，總經費6,841萬7,000元。 • 爭取典範科大計畫：102-105年度，每年6,000萬元，共計2億4,000萬元 。

6. 壹、近半年工作彙報(3/14) 三、產學連結，基礎建設-1 配合典範科大新建五棟建築物

7. 壹、近半年工作彙報(4/14) 三、產學連結，基礎建設-2

8. 壹、近半年工作彙報(5/14) 四、推動創業型大學-1 • 創新創業教育 • 開設創新創業學程：開設「創新與創業」8班、「創業講座」1班及「創新創業 實務專題」1班。 • 開發創新創業教材：完成「創新與創業」教材出版、「小資創業日記」 拍攝共 15集。 • 舉辦創業講座：共辦理15場創業講座。 • 爭取經費補助：創新創業學程獲教育部核定補助20.4萬元。 • 創新創業推廣 • 辦理「2013創業教育論壇」：計18校163人共襄盛舉。 • 與國創會辦理「102年度全國創新事業種子師資培訓營」：計22人參加。 • 新訂相關辦法：「鼓勵教師推動創業計畫辦法」、「業界創業導師實施要點」及 「鼓勵創新創業專題製作及論文研究補助要點」。 • 舉辦「 HIWIN論壇-傑出總裁講座」：邀請臺灣水泥辜成允董事長主講，計300 人參加。

9. 壹、近半年工作彙報(6/14) 四、推動創業型大學-2 創辦 企業 進駐 育成 創業 學園 五部曲 創業星光班 四部曲 • 101U-START 1案獲補助50萬元 • 102 U-START 3案獲補助150萬元 創意 發想 • 100年新創公司3家 • 101年新創公司1家 • 102年新創公司2家 三部曲 • 101年14隊進駐 • 102年6隊進駐 二部曲 • 101年24隊 • 102年29隊 首部曲 • 101年459人 • 102年492人 • LED與太陽能創意應用團隊取得2014Tic Mongolia代表權 • Sunny手工點心坊取得第七屆全國餐旅創意(業)競賽社會組第一名 • 艾博兔取得海峽兩岸(福州)大學生創業創新大賽第三等獎

10. 壹、近半年工作彙報(7/14) 五、推動產學合作及技轉 • 獲教育部102年技專院校產業園區產學合作計畫補助金額全國第三名。 • 102年度1-9月產學合作計畫件數共147件、計畫經費共1億4,051萬元。 • 推動技術移轉(102年1-9月) • 技術移轉金額共計715萬元(件數共14件)，專利及讓與相關數據如下表:

11. 壹、近半年工作彙報(8/14) 六、加強推廣教育 • 開設證照認證班：MOS證照班34萬2,720元，EEC證照班14萬2,600元， Google Apps證照班2萬4,000元，多益認證班5萬9,000元，觀光領隊 5萬7,240元，總計62萬5,560元。 • 推廣教育成果： • 「教育部補助」計畫：共獲得教育部補助金額約 16萬元。 • 「政府委辦」：獲政府單位補助金額約 31萬500元。 • 「企業委辦」：獲高鐵委辦金額約 29萬元。 • 學分班經費：101學年度第2學期總經費187萬5,394元。 • 非學分班經費：101學年度第2學期總經費754萬8,130元。 • 翻譯及潤稿服務：業務收入共4萬7,370元。

12. 壹、近半年工作彙報(9/14) 七、強化招生宣導策略 • 舉辦特色競賽、營隊： • 競賽活動：全國高中職資料通訊電子綠色能源創意應用構想書競賽、第三屆全國高中德語盃文藝競賽，共 109人參加。 • 舉辦營隊：機械順序控制體驗營、第九屆金融營、高工職教師創新創業教育研習營、運籌蘋果營、世界資王資管營、台中高工暨桃園農工犀利機器人暑期學習營等計13個營隊，共 4,482人參加。 • 邀請上游學校蒞校參訪：主動發文邀請重點高中（職）學校蒞校參訪，並配合 教育部國中學生技職宣導方案，安排國中生蒞校參訪，共計15所高中(職）校及 6所國中，共6,094人次蒞校參訪。 • 提高招生訊息曝光度，強化宣傳效果：印製學校整體宣導文宣及招生海報， 主動寄送高中職及大專院校。 • 主動出擊，赴校外宣導：

13. 壹、近半年工作彙報(10/14) 八、加強國際交流 • 簽訂姐妹校及推動雙聯學制 • 簽訂姐妹校共計7所—Semarang State U, Malang State U ,北京科大、北京工 • 業大學、華僑大學、唐山工業職業技術學院、上海工業管理職業學院。 • 雙聯學制及交換學生人數：雙聯學制學生共計10名、交換學生40名。 • 海外研習及招生: • 外籍學生：招收外籍學生14人，截至目前總學生數44人；外籍交換生計11人。 • 陸、港、僑生：102學年度陸、港、僑生招生人數共計28人。 • 海外研習：學生海外研習人數43人，補助經費新台幣38萬元。 • 師生出訪及國際研討會經費補助 補助教師人數35人、學生82人；補助金額總計317.7萬元。 • 華語課程：暑期辦理辦理3梯次華語研習營（印尼、泰國、與蒙古) 。 • 國際研討會：辦理「2013華語文教學--科技與創新」工作坊國際研討會，邀請日 本 、新加坡、蒙古等國際學者參與，計80餘人參加 。 • 接待外賓參訪：接待日本、中國、印尼等外賓參訪，共計10團。

14. 壹、近半年工作彙報(11/14) 九、加強校友及業界合作交流 • 加強與校友互動 與校友會合作舉辦「畢業生與校友聯合大會烤暨交流座談活動」，共505位校友與在 校生參加，並補助各系所辦理「畢業生與校友交流活動」，及定期參與理監事會議， 邀請校友參與校內課程、研發等諮詢評審活動。 • 校友會邀請企業領袖演講 • 拓展業界交流及策略夥伴關係 • 102年度迄今共與12個產業界與法人單位策略聯盟 財團法人中華民國電腦技能基金會、台北市電腦商業同業公會、財團法人商業發展研究 院、勤業眾信聯合會計師事務所、財團法人資訊工業策進會、采威國際資訊股份有限公 司、康詮科技有限公司、社團法人中華採購與供應管理協會、日月光半導體製造股份有 限公司、台灣區機器工業同業公會 、懋莉工業股份有限公司、三商行股份有限公司

15. 壹、近半年工作彙報(12/14) 十、大學整併因應情形報告 因應教育部推動國立大學合併，本校辦理情形如下：

16. 壹、近半年工作彙報(13/14) 十一、榮譽肯定-1 • 爭取經費 • 榮獲教學卓越計畫第三期補助款(102-103年度)1億1,000萬元。 • 榮獲發展典範科大計畫(102-105年) 補助款共2億4,000萬元。 • 競賽績優 • 2013烏克蘭國際發明展百發百中，獲3金2銀，百發百中。 • 2013台北國際發明展獲1金3銅佳績，世界首創「手搖式咖啡研磨機」 獲評審及廠商高度肯定 。 • 2013雲端CNC應用APP競賽第一名 。 • 2013世界盃機器人競賽，獲得1銀1銅佳績。 • 2013莫斯科阿基米德國際發明展獲1金2銀。

17. 壹、近半年工作彙報(14/14) 十一、榮譽肯定-2 • 各界肯定 • 蟬連英國2012、2013QS亞洲大學排名前300大學校，為南部唯一上榜 學校(全國僅4所國立科大上榜) 。 • Cheers雜誌「2013最佳大學指南」報導本校為一般服務業最愛學校全 國第三名，國立科大第一名。 • 102年獲上銀科技第二屆兩岸博士論文優秀獎，台灣唯一得獎科技大學。 • 102年教育部產業園區計畫補助全國第三名 。 • 行政大樓、圖資館及財金學院等建築物「防火標章」延續申請案，財團 法人台灣建築中心已於102年04月完成審核通過，其中行政大樓獲頒最 高殊榮之「金質獎」獎項。 • 101年度事務檢核實地訪查管理成效績優，榮獲第2名，實地訪查成果超 越臺大、清大、臺科大、北科大及雲科大等校。

18. 貳、未來校務工作重點

19. 貳、未來校務工作重點 (1/5) • 落實教學卓越計畫 • 以「START-UP UNIVERSITY 飛躍拔尖」之理念，持續推動7個分項計畫之執行及管考。並配合教育部定期繳交相關資料。 • 辦理102-103年度教卓計畫期中報告、申請第二期補助款及爭取103年度教卓計畫經費。 • 執行典範科大計畫 • 推動「產學薪傳團隊計畫」 • 推動「專業實習觀摩課程計畫」 • 推動「奬勵產學合作或實務專題帶動實習計畫」 • 每月1次計畫查核會議、每月2次經費執行管考 • 102年度期末報告與簡報、103年度計畫書撰寫 • 發展高屏地區典範科技大學策略聯盟 • 院管制產學合作及技職教師進修及研習計畫實地查證 • 強化學院產學能力 • 推動架橋計畫，銜接典範主軸 • 編列小典範計畫發展院特色 • 推動全國示範”財務金融金控中心”

20. 貳、未來校務工作重點 (2/5) • 執行技職再造計畫-1 • 策略4-課程彈性：系科自我定位，與業界建立策略聯盟並共構職能導向課程，與廠商簽訂實習及專題等培育合作備忘錄，以完成職能導向課程之系科逐年成長20%為目標。 • 策略5-設備更新：擬定設備更新汰換計畫，申請技專設備更新經費，辦理成效評估。 • 策略6-實務增能： • 教師面規劃：1.與業界夥伴共構課程，由其教授專業實務課程，尋求共編教材及教具並予e化。2. 赴公民營機構研習(深度研習及深耕服務) 。3. 鼓勵教師技術升等。 • 學生面規劃：落實校外實習，以108年技專校院學生全面參與校外實習為目標。

21. 貳、未來校務工作重點 (3/5) • 執行技職再造計畫-2 • 策略7-就業接軌：引導技專校院試辦「產業學院」，以契合式人才培育專班畢業生就業率達80%以上為目標。 • 策略8-創新創業：由六大區產中心轉型為建立技專校院創新創業平台 • 策略9-證能合一：盤點學校系所需相對應之專業證照，協助學生取得勞委會核發之職能課程結業證書，以取得職業證照之學生數，逐年提升10％為目標。 • 推動全英語學位學程 • 每院至少成立一個全英語(外語)學程 • 擴大招收外籍生

22. 貳、未來校務工作重點 (4/5) • 積極辦理自我評鑑 • 預定於102年11月8日舉辦「學生學習成效評估機制」評鑑研習活動， 邀請臺北市立大學何希慧教授擔任主講人。 • 預定於103年3月11日至13日辦理103年度本校自我評鑑第二階段外 部評鑑作業事宜。 • 配合推動大學整併 • 本校「合併推動小組」、高海科大「合併規劃小組」二校「合併溝通 小組」開會討論二校合併規劃基本原則與流程。 • 持續加強招生宣導 • 主動赴重點上游學校進行招生宣導。 • 辦理102學年度南部高中職重點招生宣導學校策略聯盟座談會暨參訪 • 派遣重點學校校友返回母校招生宣導、經驗分享。 • 鼓勵各系所參與升學輔導講座及自辦博覽會。

23. 貳、未來校務工作重點 (5/5) • 持續推動創業型大學 • 推動成立創新創業相關學程、碩士學位、在職專班、創新創業 EMBA。 • 設置產業實驗園區，爭取公民營企業在校合設研發中心。 • 與國創會等業界單位合作培訓創業諮詢師。 • 舉辦「HIWIN論壇-傑出總裁講座」。 • 獎勵師生參與外國競賽。 • 將本校的「區域產學中心」轉型成為「區域創新創業中心」， 提供區域聯盟技專院校創新創業之相關輔導。 • 拔尖研究亮點，導向創業型大學。

24. 參、附件-各單位工作報告

25. 教務處(1/7) 各單位校務工作報告(1/36) 101學年度下學期重要成果-1 • 全校課程地圖系統 本校「全校課程地圖系統」以雷達圖顯示學生修課後之核心能力指標分佈，作為學生規劃學習歷程之導航工具，同時亦可透過此一系統查詢所修習課程與證照考取、未來就業發展之關聯，提升自我學習動機。本學期增加系所學期開課分析、學生選課模擬分析功能。 網址：http://aais10.nkfust.edu.tw/CourseMap/

26. 各單位校務工作報告(2/36) 教務處(2/7) 101學年度下學期重要成果-2 • 課務管理 • 學分學程修習人次增加：101-2學期修讀學分學程共2,644人次，相較 100-2學期2,138人次，增加506人次，其中「創新與創業學分學程」修 讀人數從229人，增加至705人，增加逾3倍。 • 教務e化 • 精進教務作業系統：建置學生證卡務管理系統、畢業生成績查詢系統、學籍 成績證件ATM繳費功能、學期課程查詢限修條件等系統之功能 • 推廣師生善用教學課程網輔助教學活動，101學年度上網使用教學課程網人 次為160萬3,065人次，教材上網率達96.01%。 • 完成教學課程網手機Android版線上授課系統，提供M化隨時隨地學習環境 • 完成教學意見調查系統及教學助理系統英文介面，強化外籍學生使用系統之 便利性。

27. 各單位校務工作報告(3/36) 教務處(3/7) 101學年度下學期重要成果-3 • 打造優質學習環境，推廣多元輔導措施 • 推動讀書會：101學年度獎勵讀書會成績進步幅度最大亮點學生，該生總成績平均較前一學期進步40分。參與讀書會學業成績平均80分以上學生，佔參與人數62%，顯示讀書會活動吸引成績優秀學生共同參與學習，建構讀書風氣。 • 課後輔導：101-2學期課後輔導班級平均成績進步比例83.78%，較101-1學期班級學生平均成績進步比例77.05%提升。 • 學生學習活動：101-2學期辦理9場活動，參與人數765人次。 • 學習預警制度:教師配合預警作業達100%，提供學習落後者及時調整學習狀況。 • 獎勵學業優異學生：101-2學年度共獎勵學業優異學生292人次，獎勵金額58萬2,800元，激勵學生努力向學，與101-1學年229人次，獎勵金額45萬4,400元提升。

28. 各單位校務工作報告(4/36) 教務處(4/7) 101學年度下學期重要成果-4 • 教學成長建構，激發創新教學 • 教師教學成長研習：首度辦理PBL教學研習，邀請校外教育專家蒞校開講 (辦理3場，計136人次參與)，鼓勵教師開發專題式教學教案及相關教學成果教材。101-2學期共辦理10場教師專業成長活動。 • 特殊優秀教學人才彈性薪資獎勵：101年度獲教育部核定獎勵教師共3名 • 傑出教學獎勵：計有3名教師獲傑出教學獎，1名教師獲傑出通識教學獎，其餘11位教師則頒予優良（通識）教學獎。 • 完成訂定「補助教師建立特色教學計畫」：鼓勵教師開發專題式教學教案(預定獎勵3-5案)、錄製線上教學課程(預定獎勵3-5案)或出版教學成果教材(預定獎勵3案)等，精進教師教學。102學年度各院教師共提出18案教案申請，預定於10月份進行遴選。

29. 教育部計畫：共82,729仟元 各單位校務工作報告(5/36) 教務處(5/7) 101學年度下學期重要成果-5 單位：仟元

30. 各單位校務工作報告(6/36) 教務處(6/7) 未來重點工作項目-1 • 持續辦理註冊課務作業 • 辦理102學年度大學部及研究生應屆畢業學生畢業資格審查。 • 開放取得學士學位之碩士班甄試錄取生提前1學期入學。 • 規劃辦理頒授名譽博士學位事宜。 • 減輕教師授課負擔，配合辦理教師授課鐘點計算準則修正事宜。 • 推廣學習與輔導措施 • 持續推動全校性課後輔導機制：課後輔導課程每學年開設至少120門，輔導學生至少6,000人次；每學期被預警學生參加課後輔導比例至少60%，被預警學生接受輔導後學習成效改善比例至少60%以上。 • 課後輔導執行成果及滿意度調查：課後輔導小老師教學成效與受輔導學生滿意度至少達80%。 • 推動讀書會：鼓勵學生自組讀書會至少30組。

31. 各單位校務工作報告(7/36) 教務處(7/7) 未來重點工作項目-2 • 學生學習成效檢核機制 整合學生學習成效資料建置學習成效平台，了解本校學生學習成效，達成教育目標，確保學生畢業時具備應有之基本素養、核心能力及專業知識。 • 補助教師建立特色教學計畫 鼓勵各院系、中心教師開發專題式教學教案、錄製線上教學課程或出版教學，預訂於10月中旬遴選具代表性優良教案，予以獎勵並作為提升教學品質模範。 • 持續推動及協助執行教學卓越計畫各分項計畫 預計於本(102)年10月15日前執行率達70%，請領第2期款。

32. 學務處 (1/7) 實施傳愛還願助學方案之成果 自99年9月至102年7月募得傳愛還願助學基金共702萬元。 自99學年度迄今，共有670位受惠同學，補助金額共415萬餘元。 各單位校務工作報告(8/36) 101學年度下學期重要成果-1 • 持續社會關懷與服務參與，志工服務展現成果 • 101學年度參與服務人次增加至2,175人。 陳振遠辦學理念說明

33. 各單位校務工作報告(9/36) 學務處(2/7) 101學年度下學期重要成果-2 • 積極推動健康促進，營造健康樂活校園 • 榮獲教育部頒發「101年度捐血成績優異學校」。 • 持續辦理健康促進與急救教育系列活動，強化師生同仁自救與救人能力之培養 • 輔導「紅十字救傷隊」，獲紅十字總會評選為績效卓著團隊。 • 志工服務國際化，「關懷本土、邁向國際」 102年推動國際志工服務，2名老師與37位學生參與，其中首度於4月間至泰國與KMUTT姐妹校共同舉辦泰國偏遠地區跨校服務營隊，另於暑期至泰國舉辦下列國際志工營隊: (1) 泰北志工服務 (社區環境美化及僑校課輔)，(2) 泰國華語學習營(泰國八所中學203位學生參加)，(3)泰國KMUTT大學附屬高中華語教學，(4)泰國KMUTT大學跨文化交流與志工服務營隊(參加對象為KMUTT 在ASEAN(東協), Japan, China and Taiwan 姊妹校的學生)。

34. 各單位校務工作報告(10/36) 學務處(3/7) 101學年度下學期重要成果-3 • 重視生命教育，加強自我與人際覺察、培養正向情緒與和諧關係 軍訓及生活輔導室102年02-08月計處理44件校園安全意外事件(車禍37件、安全維護3件、暴力及偏差行為2件、疾病2件) ，並藉由各類講座 、活動提請全校師生重視心理諮商、管教互助、校外行為及交通安全 等議題，以降低傷損。 • 加強學生校外賃居安全、建立租屋安全評核機制 • 102年4月辦理房東座談會21人次、租賃博覽會1000人次；另6月實施賃居建物安全 評核62棟，計合格34棟，不合格28棟（21棟賃居學生經勸導已搬離），其中不合格 建物於8月函請高雄市政府依權管查處 • 持續推動校外租屋安全學生自我檢查機制，並採實地租屋訪視及複查。 • 充實校安中心相關設施 為有效因應校園災害及意外事件之發生，軍訓及生活輔導室檢討獨立空間強化校安中心相關硬體設施，建置內容包含多媒體、各項緊急通聯網絡與編組掛表等設施，並於102年3月7日由校長主持校安中心揭牌儀式，以提升應變機制與效能，減低校園意外事件可能帶來之損。

35. 各單位校務工作報告(11/36) 學務處(4/7) 101學年度下學期重要成果-4 • 舉辦蔗園青年論壇，強化學生對校園議題之關注 每學期舉辦蔗園青年論壇，101學年度下學期討論主題為「2013臺泰之-愛無遠屆，國際志工反思論壇」由本校四月份赴泰國偏鄉服務國際志工藉舉辦分享同時舉辦論壇，引導同學省思志工意義與價值，參與活動人數為150人。 • 辦理校友活動，輔助校友會運作 • 102年6月1日與校友會合作舉辦「畢業生與校友聯合大會烤暨交流座談活動」，總參加人數505人，有效促進畢業生與校友間情感連結與互動。 • 輔助校友會召開2次理監事聯席會議。 • 積極擴大校友會組織，成立社團聯誼會：除原本的高爾夫球聯誼會外，新增成立「校友壘球分會」 、 「星野校友登山社」 。 • 為加強校友會宣傳，建置校友會新版網站。 • 設置「校友服務辦公室」，提供校友返校申辦各項業務時之休憩與洽談場所。

36. 提升就業競爭力，厚植學生實務知能 辦理就業輔導活動：職涯系列講座，與知名雜誌社合作辦理大型就業講座，主要以「打造完美履歷、扎根青春‧成就夢想、找工作10件事非知不可」等為主題，並安排公職考試講座、複合型企業徵才暨現場面試活動，另與本校校友會合辦2場校園講座，總計共11場，計1,817人參加。 建置Career職能導師制度：102年全校共20位Career職能導師，協助輔導學生就業、實習、證照等職場知能與觀念。 辦理業界導師制度：共計15系提出19個班次申請，接受輔導之大四生共1,199人次。 積極推動學生校外實習：推動職場實習方案，制定102學年度起入學之大學部四年制學生，全面必修職場實習課程。101學年度獲教育部補助124萬8,000元，共348人參與實習(佔當屆畢業生29.82%)。 鼓勵學生取得專業與語言證照：實施證照分級獎勵制度，鼓勵學生考取高階證照， 102年度已獎勵2,141件，獎勵經費172萬8,565元；補助系所開設證照輔導班，101學年度下學期共補助開設11班 。 獎勵學生參與校外專業表現績優者：獎勵23件，發出獎勵金7萬元。 各單位校務工作報告(12/36) 學務處(5/7) 101學年度下學期重要成果-5

37. 推動宿舍書院化 強化住宿教育，採「書院學分制」取代原積分制、建立樓長關懷輔導制度、更新 宿舍設備。 強化學生領導力 CEO領導力認證執行方案、領導力發展式培力課程、結合社團領導經驗與就業力 培育。 增進學生社區參與及服務學習 結合社團及社區之活動與服務、辦理校際服務學習活動、建立專業志工人才庫。 推動學生活動國際化 國際志工、國際青年領導營、海外實習。 強化導師功能 持續推動三生三任務多元導師輔導功能、增強導師參與導師會議意願。 強化身心障礙學生輔導 設置本校特殊教育委員會、建立身心障礙學生之個別化 持計畫(ISP)。 各單位校務工作報告(13/36) 學務處(6/7) 未來重點工作項目-1

38. 各單位校務工作報告(14/36) 學務處(7/7) 未來重點工作項目-2 • 提昇學生品德素養 5C品德楷模認證執行方案品德教育深耕計畫、推動境教，增進公德心之落實。 • 加強交通安全宣導 強化生命教育、交通法規認知與騎車安全技術、加強學生交通違規輔導措施。 • 增強學生法律認知 透過社團幹訓融入法律教育課程、討論加強反詐騙、智財權、網路言論等議題。 • 強化餐飲衛生管理 推動校園餐廳衛生自主管理認證、加強飲食安全與健康飲食教育。 • 增進就業力培育 擴增職場實習機會、加強實習前之職能準備、鼓勵考取高階證照。 • 擴大校友服務及聯繫 以各系系學會建立校友服務組加強各系校友服務與聯繫、有效掌握畢業校友的動 態，取得校友就業資訊。

39. 總務處 (1/4) 各單位校務工作報告(15/36) 101學年度下學期重要成果-1 • 積極開發資源 • 102年2月至102年7月高鐵企業會員累積旅費回饋乘車兌換券數量29張（台北-左營），換算金額達4萬2,534元。 • 高雄巿環保局補助「102年資源回收垃圾減量工作計畫」，增購廢照明光源等回收儲存容器補助3萬元。 • 績效榮譽肯定 • 行政大樓、圖資館及財金學院等建築物「防火標章」延續申請案，財團法人台灣建築中心已於102年04月完成審核通過，其中行政大樓獲頒最高殊榮之「金質獎」獎項。 • 101年度事務檢核實地訪查管理成效績優，於訪視20所學校中榮獲第2名，實地訪查成果超越臺大、清大、臺科大、北科大及雲科大等校。 • 參加行政院環保署101年度「環保餐廳」計畫，榮獲高雄市政府環保局頒贈感謝狀。

40. 各單位校務工作報告(16/36) 總務處 (2/4) 101學年度下學期重要成果-2 • 實施節流措施-節電 • 實施節流措施-省紙 • 101學年度9月配合推動公文線上簽核，大部份改採電子分文分送各承辦單位，減少列印外來文件，有效節省收文用紙。 • 依據行政院「電子公文節能減紙續階方案」所訂102年分年目標值︰實施公文線上簽核比率30%及實施公文電子交換比率60%，本校於101學年度平均分別約達61%及77%超越目標值甚多。

41. 各單位校務工作報告(17/36) 總務處 (3/4) 未來重點工作項目-1 • 重大建設 配合本校成為創業型典範科技大學空間需求，辦理新建五棟建築物： 1.產業實驗園區第一大樓。2.污水處理廠增建。3.基礎實習與實作工 廠。4.全方位模具產業技術實習工廠。5.產業實驗園區第二大樓。 • 校園美化 除持續維護及新補植綠美化校園外，爭取珍貴樹種移植於校園，增加校園之豐富生態。 • 維護保養 • 為防止土堤邊坡沖蝕擴大，持續辦理邊坡整治工程。 • 為減少颱風豪雨造成校園災害，持續辦理角宿排水整治工程。 • 為節省中央空調用電，辦理圖資大樓空調箱增設全外氣空氣調節工程。

42. 各單位校務工作報告(18/36) 總務處 (4/4) 未來重點工作項目-2 • 維護保養 • 為能掌控各教室用電情形，有效管理以節能省電，辦理電力監控設置。 • 為能掌控用水情形，增設井水貯水池數位水錶，與既有自來水之數位水錶彙整系統統合整體用水量。 • 逐步更換東校區傳統路燈為LED路燈，以節能減碳。 • 為節能省電，汰換工學院、管理學院及財金學院為LCD或LED燈具。 • 逐步汰換圖資館IP網路交換機，改善主機老舊問題。

43. 研發處 (1/3) 各單位校務工作報告(19/36) 101學年度下學期重要成果-1 • 提振研究 • 教師國科會計畫：102年度共110件，合計6,841萬7,000元。 • 學生參與國科會專題研究計畫：102年度共23件，合計108萬1,000元。 • 執行「特殊優秀研究人才獎勵要點」：獎勵人數每年至多3名、金額每月1萬元上限、期間1年。 • 執行「國科會獎勵特殊優秀人才實施要點」：共獎勵46人。 • 推動教師進行產學合作 • 產學合作計畫件數：102年度1-9月產學合作計畫件數共147件、計畫經費共1億4,051萬元。 • 持有專利：本校「研究發展成果管理及運用辦法」擬有專利獎補助措施，鼓勵教師將其研究發展成果提出專利申請，截至目前，以本校名義持有之專利共104件。技轉金額自100年度476萬元增加至102年1-9月 715萬元。

44. 各單位校務工作報告(20/36) 研發處 (2/3) 101學年度下學期重要成果-2 • 推廣教育 • 推廣教育(含學分班、非學分班)：101學年度下學期總收入約942萬4,000元。 • 「樂齡大學」計畫：共獲得教育部16萬元補助款。 • 「產業人才投資方案」： 獲行政院勞委會職訓局南區訓練中心補助金額31萬500元。 • 「企業委辦」： 高鐵委辦金額約 29萬元。 • 翻譯及潤稿服務業務收入4萬7,370元。 • 開設證照認證班： MOS證照班34萬2,720元，EEC證照班14萬2,600元，Google Apps證照班2萬4,000元，多益認證班5萬9,000元，觀光領隊5萬7,240元，總計62萬5,560元。

45. 各單位校務工作報告(21/36) 研發處 (3/3) 未來重點工作項目 • 提升教師研究能量：辦理國科會計畫申請研習會，期國科會專題 研究計畫通過130件以上。 • 加強辦理推廣教育：開發多元課程，期業務收入突破2,400萬元 (不含產碩專班)。 • 輔導創新創業競賽：10次獲獎。 • 提升產學合作能量：鼓勵教師與產官學研界進行產學合作，期產 學合作金額達1億8,000萬元。 • 營造親產學環境：建設產業實驗園區，成為產學合作發展最佳推手 • 拓展本校專利行銷能見度：技術移轉金額 1,000 萬

46. 推廣利用館藏資源與服務 舉辦多元書展活動：教師指定參考書、求職書展、創新創業書展。 資源利用指導活動：共舉辦27場，參加人數達1,440人。 提供館際合作服務：協助全校師生向他館複印或借書達727人次。 第e書房學習服務成果(101學年度) 每日進出館統計：608 人次/日。 空間使用率：16.9/日。 電腦設備使用情形：223.5人次/日。 外賓及校外參訪：41場/3370人次。 學術交流贈書專案 校長邀北京商務印書館贈書775冊完編移送。 完成日本愛媛大學贈書書單之書名翻譯作業。 各單位校務工作報告(22/36) 圖資館 (1/5) 101學年度下學期重要成果-1

47. iPad行動學習服務方案 購置「大家說英語」Android及「空中英語教室」New iPad、iPad mini平板電腦行動版共118組授權。 提供師生體驗any time，any where行動學習環境。 依據教育部檢送國家圖書館修正「學位論文公開閱覽及延後公開之處理原則」學位論文作為專利引證文件者，暫不公開論文紙本及電子全文，並隱藏中英文論文摘要。 完成圖資館圖書自動化系統中學位論文書目摘要段刪除。 機構典藏系統暫緩公開之學位論文摘要隱藏。 各單位校務工作報告(23/36) 圖資館 (2/5) 101學年度下學期重要成果-2

48. 各單位校務工作報告(24/36) 圖資館 (3/5) 101學年度下學期重要成果-3 • 完善資安管理、校園網路與系統服務 • 新增中華電信2條 100M/100M FTTB 線路並設定頻寬負載分流。 • 完成財金學院大樓(E棟)無線區域網路的無線基地台設備汰換工程。 • 完成更換 E4506(E棟)、A4506(A棟) Distribution Switch 工程。 • 完成更換敬業樓邊際網路交換器。 • 完成19台管道間空調更換。 • 【第e Desktop】(雲端應用服務-虛擬桌面) 正式上線啟用 • 完成校首頁與圖資館首頁行動版 (M化)。 • 協助本校推動個人資料保護工作與建置管理制度

49. 持續建置館藏特色區及創新與創業書專區。 規劃102學年度圖資館週系列活動 進行行動載具學習推廣-電子書閱讀器借用及英語學習 進行圖書資源盤點及報告 持續建置本校機構典藏系統 為完善保存本校師生學術成果與研究歷程，持續本校博碩士論文及教師國科會計畫報告建檔及教師著作授權 持續建置特色館藏資源 持續徵集「創新與創業」特色館藏資源 持續「第一科大圖資館102募書活動」 各單位校務工作報告(25/36) 圖資館 (4/5) 未來重點工作項目-1

50. 推廣各單位建置學校整合性系統的網頁行動版 (M化) 網頁 分年建置 IPv6 網路環境 配合教育部「網際網路通訊協定升級推動方案」分階段更換網路設備 無線區域網路建置優化 建置【第e Space】雲端儲存服務 推廣【第e Desktop】雲端虛擬桌面服務 建置貴重軟體在雲端虛擬化桌面上供師生彈性運用，共享資源 建置與導入本校個人資料管理制度 開發本校「i第一」整合App系統 各單位校務工作報告(26/36) 圖資館 (5/5) 未來重點工作項目-2