1 / 8

Unionens avtalsrörelse

Unionens avtalsrörelse. Förhandlingar inom industrin, hösten 2011. November är sista förhandlingsmånaden Medlare – de opartiska ordförandena – har kommit in sedan 1 november Tröga förhandlingar Fredagen den 18 november svarade vi på deras förslag till avtal. Dagsläget. Bra jobb ska löna sig

amy-weeks
Download Presentation

Unionens avtalsrörelse

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Unionens avtalsrörelse Förhandlingar inom industrin, hösten 2011

  2. November är sista förhandlingsmånaden Medlare – de opartiska ordförandena – har kommit in sedan 1 november Tröga förhandlingar Fredagen den 18 november svarade vi på deras förslag till avtal Dagsläget

  3. Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv Unionens krav i avtalsrörelsen

  4. Individuell lönesättning Ett-åriga avtal Löneökningar på 3,7 procent Individgarantier Bra jobb ska löna sig – tillväxt även i plånboken

  5. Konjunkturinstitutet och oberoende ekonomer Återhämtningen tar en paus Våra egna undersökningar av börsbolagen Alla seriösa bedömare säger tillväxt 2011, 2012 och 2013 Ekonomiska förutsättningar

  6. Vi har sagt nej till OpOs hemställan Alldeles för låga nivåer – 22 månadersavtal med 2,0 procent första tolv månaderna och 1,9 procent de följande 10 månaderna. I praktiken ett förslag som leder till reallönesänkningar med nuvarande inflationsmål från riksbanken Vi vill värna tjänstemännens intressen OpOs hemställan

  7. De har inte kommit med något motbud avseende löneutrymme/obefintligt löneutrymme Inte villiga att diskutera förändringar i allmänna villkor – ointresse i förhandlingarna De vill ta bort individgarantier och inte höja lägstalönerna Lokalt dispositiva lönepotter Allmän visstidsanställning i 24 månader utan omvandlingsregler Några områden större möjlighet att förlägga arbetstiden Ändrade övertidsregler med fler timmar antingen som återföring eller som allmän övertid Införa öppningsklausuler Pratar om en kris liknande den 2008-09 Vi står långt ifrån varandra Våra motparter

  8. Förhandlingarna fortsätter tillsammans med medlarna Slutlig hemställan 25 november Svar kort därefter Vi skärper vår konfliktberedskap Vad händer nu då?

More Related