190 likes | 325 Views
Medewerkers motiveren tot flexibele mobiliteit. Anouk van Oordt & Veerle Pappaert (Out of Office). Out Of Office, Mobiliteitscongres Brussels 2012. Out Of Office. Nood voor verandering Talent Ziekteverzuim Motiveren Mobiliteitsprobleem. Out Of Office. Out Of Office
E N D
Medewerkers motiveren tot flexibele mobiliteit Anouk van Oordt & Veerle Pappaert (Out of Office)
Out Of Office, Mobiliteitscongres Brussels 2012 Out Of Office
Nood voor verandering Talent Ziekteverzuim Motiveren Mobiliteitsprobleem Out Of Office
Out Of Office Gezamenlijke visie Mensen Middelen Gebouwen Out Of Office
Toekomstgerichte werkstijlen Ontwikkelen & implementeren samen met klant Vrijheid Vertrouwen Verantwoordelijkheid Out Of Office
Activiteitgerelateerd werken Mens & activiteit centraal Waar Hoe Wanneer Wie Out Of Office
Swift – 2011 tot 2014 Flexibel werken Samenwerken Work Life Vrijheid Ontmoetingsplek Out Of Office
Swift – Nieuwe werkstijl Working at Swift is like working at home De mens & het vertrouwen Individualisme & Connectedness Out Of Office
Swift – Nieuwe werkomgeving Activiteitgerelateerd werken 60% voor samenwerken 2 principes Functionele zonering Sfeer zonering Out Of Office
Swift pilot – 200 ambassadeurs Out Of Office
Kwaliteit gebouw & zones Rust Dynamisch Rust Out Of Office
Interactie & ontbijt in het café Hal wordt ontmoetingsplek Out Of Office
Samenwerken in de living room Low seating is part of work Out Of Office
Whiteboarden in de living room Gaming is part of work Out Of Office
Brainstormen in de living room Relaxing is part of work Out Of Office
1 to 1 in de living room Fun is part of work Out Of Office
Is uw HR klaar… Om bedrijven te gaan zien als ontmoetingsplaatsen waar je enkel voor 60% aanwezig bent en de andere 40% elders werkt om het mobiliteitsprobleem deels op te lossen? Out Of Office
Founding partner NWOW coalitie www.slim-werken.be www.mieux-travailler.be Out Of Office
www.weareoutofoffice.com Out Of Office, Mobiliteitscongres Brussels 2012 Out Of Office