О работе института в 201 3 г.

1. О работе института в 2013г.

2. Итоги научной деятельности института в 2013г. (см. «Годовой отчет за 2013 г.»)

3. Требования к институту – оценка эффективности его деятельности (Дополнительное соглашение к трудовому договору директора)

4. Требования к институту – оценка эффективности его деятельности. (Допсоглашение к трудовому договору директора). • Число статей, нормированное на число соавторов • в ведущих мировых научных журналах (WEB of Science). • 2. Число выступлений в СМИ. • 3. Средняя зарплата научных сотрудников. • 4. Отношение среднегодовой заработной платы директора к средней • по научному персоналу. • 5. Объем внебюджетных доходов института из всех источников. • 6. Объем НИОКР в расчете на одного НС.

5. 1.Внебюджетные источники финансирования

6. ВНЕЮДЖЕТНЫЕ ДОХОДЫ 2012 г. - 522 797 т.р. 2013 г.(+10%) - 575 077 т.р. 2013 г. (факт Ректората) - 451136 т.р. 2013 г. (факт НИИЯФ МГУ) - 526787т.р. Полный бюджет = 844 млн

7. Дорожная карта МГУ

8. 40% - 218,8 млн

9. 38% !

10. хоздоговора

12. ОБЪЕМ НИОКР НА 1 НС 2012 г. - 1517,6 т.р. 2013 г. (+ 10%- план) - 1669,4 т.р. 2013 г. (факт Ректората) – 1333,6 т.р. 2013 г. (факт НИИЯФ МГУ) – ~ 526000 т.р. : 379сотр. = 1387 т.р / нс .

13. 2013 2012

14. Можем ли мы обеспечить устойчивый рост внебюджетного финансирования?

15. Собственными силами

16. Структура бюджета Удельный вес объема полного дополнительного финансирования составляет (средняя по данным за 2006 – 2012 гг) - 60 % - выше плановых показателей Дорожной карты МГУ (от 46,5% в 2013 г. до 52% в 2018 г).

17. Дорожная карта МГУ Платное обучение! У нас в 2013 г. - ~ 526000 т.р. : 379сотр. = 1387 т.р / нс Объем НИОКР/нс НИИЯФ МГУ в 5 раз превышает соответствующий показатель по МГУ, но: 1нс НИИЯФ это – 70% «доходной производительности НПР МГУ»

18. Можем ли мы обеспечить устойчивый рост внебюджетных доходов ? Нет, т.к. в рамках существующей структуры Основной внебюджетый доход обеспечивается силами 3х- 4х отделов

19. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА НС

20. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю: • 1. Правительству Российской Федерации: а) обеспечить: повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

21. требуемое <32,5 >

25. CРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ПО ИНСТИТУТУ • Макс – 124,7 т.р. ОЯР (9 нс) 340,9 т.р ЛЭВ (1,5 нс). Мин - 32,6 т.р. ОЭФВЭ (63,2 нс) 2012 г. - 32,4 т.р. 2013(факт НИИЯФ) – 43,8 (369,5 нс) 2013 (факт Ректорат) – 41,8

26. 40%

28. ОТДЕЛЫ С З/П НИЖЕ 40,0 Т.Р ОФАЯ 35,3 35,1 ОЭПВАЯ 24,2 34,1 ОФПКЭ 22 36,0 ОЭФВЭ 63,2 30,9 ОИВМ 20,2 38,0 ОНТИ 7 32,6 ОТФВЭ 27 35,5 50%

29. Возможен ли устойчивый рост зарплаты? Для достижения показателей роста 20%, а затем и 50% ежегодно необходима крупная структурная реорганизация института с высвобождением части персонала. Или крупные бюджетные поступления.

30. Основные наукометрические показатели института.

31. Число статей, нормированное на число соавторов в ведущих мировых научных журналах (WEB of Science). Где коллаборации, которые оказывают существенное влияние на рейтинг университета ? Показатель 2012 г. 46,85 Показатель 2013 г. - + 10% - 51.535. Имеем по итогам 2013 г. - 52.49 (НИИЯФ) 51,0 (Ректорат)

32. Публикации (журнальные статьи) 2010 - 1,3 2011 - 1,6 2012 - 1,7 2013 - 1.8 Научные сотрудники Статьи

33. Публикационная активность Доля журнальных статей по различным научным направлениям в публикациях НИИЯФ более 30%)

34. Сравнение с профильными институтами РАН и Центрами (цитируемость на 1 научного сотрудника, без коллабораций). Институт физических проблем им. П.Л. Капицы РАН - 61 Физический факультет СпбГУ -56 Институт теоретической и экспериментальной физики - 191 Физико-технический институт им. А.Ф. Иоффе РАН - 65 Институт космических исследований РАН - 99 Институт общей физики им. А.М.Прохорова РАН - 38 Физический факультет МГУ - 41 НИИЯФ МГУ - 118 Государственный астрономический институт МГУ - 33 Физический институт имени П.Н.Лебедева РАН - 50 Петербургский институт ядерной физики - 119 Институт ядерной физики им. Г.И.Будкера СО РАН - 221 Объединенный институт ядерных исследований - 117 Институт ядерных исследований РАН - 62 Институт физики высоких энергий - 184

35. Итоги наукометрических исследований402 высокорейтинговые статьи написаны сотрудниками НИИЯФ в 2012 это 38% от 1066 статей во всему МГУ 2013 - 471

36. Однако….

37. Среднее число статей на одного научного сотрудника в рецензируемых журналах (по итогам 2010 -2012 гг) По институту в целом – 1,8 Максимальное значение – 5,4 (ОЭФВЭ) Минимальное – 0,7- 0,8 (ОЧСВЭ,ОТПКФ) В 9 отделах института (из 17) данный показатель ниже среднего.

38. Цитируемость

39. Цитируемость СНС ФИЗИКА ВЫСОКИХ ЭНЕРГИЙ

40. Цитируемость всех СНС ЯДЕРНАЯ ФИЗИКА

41. Цитируемость СНС ФИЗИКА КОСМОСА

42. Оценка общего числа сотрудников, имеющих стаж работы в институте более 20 лет и число цитирований менее 100 (без мнс – 53 чел) Средняя по институту – 21, 2% (81чел. из 382) с вариацией по отделам от 0 до 50%.

43. Высоко-рейтинговые публикации ОЯФ

44. Данные по отделам за 2013 год (с учетом совместителей с факультета): 1    Отдел теоретической физики высоких энергий    13.652    Отдел физики атомного ядра    10.373    Отдел микроэлектроники    8.494    Отдел экспериментальной физики высоких энергий    5.885    Отдел космофизических исследований    2.436    Отдел физических проблем квантовой электроники    2.117    Отдел электромагнитых процессов и взаимодействия атомных ядер    1.748    Отдел частиц сверхвысоких энергий    1.469    Отдел излучений и вычислительных методов    1.310    Отдел ядерно-спектроскопических методов    1.1411    Отдел научно-технической информации    1.1112    Отдел теоретической и прикладной космофизики    0.5913    Отдел космических излучений    0.2814    Отдел ядерных исследований    0.24

45. Данные по отделам за 2013 год (с учетом совместителей с факультета): 1    Отдел теоретической физики высоких энергий    13.652    Отдел физики атомного ядра    10.573    Отдел микроэлектроники    8.494    Отдел экспериментальной физики высоких энергий    5.885    Отдел физических проблем квантовой электроники    3.116    Отдел космофизических исследований    2.437    Отдел электромагнитых процессов и взаимодействия атомных ядер 1.748    Отдел частиц сверхвысоких энергий    1.469    Отдел излучений и вычислительных методов    1.310    Отдел ядерно-спектроскопических методов    1.1411    Отдел научно-технической информации    1.1112    Отдел теоретической и прикладной космофизики    0.5913    Отдел космических излучений    0.2814    Отдел ядерных исследований    0.24 75% Показатель НИИЯФ В 2013 год значение показателя - 52.49, что на 1 выше требуемого, (его требуемое значение - 51.535) 3,7 на отдел !

46. Аналитические выводы Наукометрические показатели института Институт по своим средним наукометрическим показателям занимает достойное место не только в МГУ, но и среди профильных институтов РАН. Доля публикаций НИИЯФ в журналах, индексируемых Web of Science и Scopus составляет в «корзине» МГУ значимую величину – 16% . Имеется резкая дифференциация наукометрических показателей по разной научной тематике института. Имеется резкая дифференциация наукометрических показателей среди сотрудников как работающих в разных тематиках, так и по одной тематике.

47. Можем ли мы обеспечить устойчивый рост высокорейтинговых публикаций? Нет, т.к. в рамках существующей структуры высокорейтинговые публикации обеспечивается силами, в основном, 3- 4-х отделов. Оценка публикационной активности должна быть более комплексной, чем это предложил Ректорат, и должна учитывать особенности развития разных направлений научных исследований.

48. ВЫСТУПЛЕНИЯ В СМИ 40 выступлений в СМИ , начиная с сентября 2013 г .

49. Кадры

50. Изменение численности института _ 2013: