330 likes | 590 Views
Guide to implement DUPONT ( Financial Model ) in BFO system MSC Date: March, 2013 ThomastanDa – BizForceOne Country Manager. Agenda. Introduction to DUPONT ; Establishing DUPONT from KPI to Simulation Introduction to KPI Best fit methodology and timeframe to implement DUPONT .
E N D
Guide to implementDUPONT (Financial Model)in BFO systemMSCDate: March, 2013ThomastanDa– BizForceOne Country Manager
Agenda • Introduction to DUPONT; • Establishing DUPONT from KPI to Simulation • Introduction to KPI • Best fit methodology and timeframe to implement DUPONT.
Mô Hình Phân Tích Tài Chính Dupont là gì • Mô hình Dupont là kỹ thuật có thể được sử dụng để phân tích khả năng sinh lãi của một công ty bằng các công cụ quản lý hiệu quả truyền thống. Mô hình Dupont tích hợp nhiều yếu tố của báo cáo thu nhập với bản cân đối kế toán. • Nguồn Gốc Mô Hình Dupont • Mô hình phân tích tài chính Dupont được phát minh bởi F.Donaldson Brown, một kỹ sư điện người đã gia nhập bộ phận tài chính của công ty hóa học khổng lồ này. Một vài năm sau đó, Dupont mua lại 23% cổ phiếu của tập đoàn General Motors . Và giao cho Brown tái cấu trúc tình hình tài chính lộn xộn của nhà sản xuất xe hơi này. Đây có lẽ là lần cải tổ trên qui mô lớn đầu tiên ở Mỹ.Theo Alfred Sloan, nguyên chủ tịch của GM, phần lớn thành công của GM về sau này có sự đóng góp không nhỏ từ hệ thống hoạch định và kiểm soát của Brown. Những thành công nối tiếp đã đưa mô hình Dupont trở nên phổ biến trong các tập đoàn lớn tại Mỹ. Nó vẫn còn được sử dụng cực kỳ rộng rãi trong việc phân tích báo cáo tài chính đến những năm 1970.
Những thách thức của Quản Trị MụcTiêu • Mỗi tổ chức hoạt độngđềucó con người có năng lực để: • Xác lập được qui trình tạo sản phẩm/dịch vụ mang tính hệ thống (Hệ thống quản lý doanh nghiệp toàn diện); • Đưa sản phẩm/DV của mình đáp ứng nhu cầu thị trường. -> Tổchức (DN) tồntạiđềucó “giá trị để đáp ứng nhu cầu nào đó của xã hội” bằngcáchbiếtthị trường, hiểugiátrịcốtlõicủamìnhđể cungcấphay cống hiến cho xã hội. -> Đểnângcaonănglựccạnhtranh- sinhtồn, doanh nghiệp cần xây dựng & pháttriểnhệ sinh thái (1) củamình bằngqui trình phù hợp nhất và định hướng theo mụctiêu (KPI), tầmnhìn (vision) để hoàn thành nhiệm vụ (mission).
Key Performance Indicators (KPI) KPI = Measurement or indicator that provides information on how far we have succeeded in achieving the strategic objectives Vision Mission and Values Strategy Strategic Objectives Key Performance Indicators Finance Key Performance Indicators Customer Internal Business Process Key Performance Indicators HR Development
KPI Guidelines Guidelines in Formulating the KPI • The measure of success must show clear, specific and measurable performance indicators. • The measure of success should be declared explicitly and in detail so that it is clear what is being measured. • Costs to identify and monitor the measure of success should not exceed the value that will be known from the measurement.
KPI Guidelines Relevant to the Strategic Objective Does KPI have a linkage with the strategic objectives? Are the KPI achievements still under control? Controllable Can any action be taken to improve the performance? Actionable Simple Is the KPI easy to explain? Credible Is the KPI not easy to manipulate?
KPI Family Dimension Measures employee output (units/ transactions/ dollars), the uptime levels and how employees use their time (sales-to-assets ratio, dollar revenue from new customers, sales pipeline). Productivity Measures the ability to meet and/or exceed the requirements and expectations of the customer (customer complaints, percent returns, DPMO -- defects per million opportunities). Quality
KPI Family Dimension Measures the overall effectiveness of the management organization in generating profits (profit contribution by segment/customer, margin spreads). Profitability Measures the point in time (day/week/ month) when management and employee tasks are completed (on-time delivery, percent of late orders). Timeliness
KPI Family Dimension Measures how effectively the management organization incorporates quality control, Six Sigma and best practices to streamline operational processes (yield percentage, process uptime, capacity utilization). Process Efficiency Measures how effectively the management organization leverages existing business resources such as assets, bricks and mortar, investments (sales per total assets, sales per channel, win rate). Resource Utilization
KPI Family Dimension Measures how successfully the management organization achieves economies of scale and scope of work with its people, staff and practices to control operational and overhead costs (cost per unit, inventory turns, cost of goods). Cost Savings Measures the ability of the management organization to maintain competitive economic position in the growth of the economy and industry (market share, customer acquisition/retention, account penetration). Growth
KPI Category Dimension The actual raw data value as measured (e.g., sales volume). Direct The comparison of the changes in performance of one value relative to the same value at a different time, geography, etc. (e.g., percentage change in sales vs. last year). Percent
KPI Category Dimension The comparison of one value relative to another to provide a benchmark for comparison of performance (e.g., average sales per day). Simple Ratio A combination of several separate measures added together that result in an overall indicator of performance (e.g., (company sales growth)/(industry sales growth) for a specific geography). Index
KPI Category Dimension The addition of the weighted averages of several similar measures that result in an overall composite indicator of performance (e.g., customer satisfaction composite is mixture of results from surveys, focus groups and product returns). Composite Average Multiple measures such as mean, variance, standard deviation and variance that capture the spread and distribution of the performance measures (e.g., sales distribution by demographics, geography, channel). Statistics
12 to 16 weeks integrated with BFO Xâydựng hệthống ISO Xây dựng H.Thống MIS Sốhóa H.thống MIS (ERP CRM DRP Hay ES) Xâydựng chỉtiêu năngsuất chấtlượng PI/KPI /KRI Xâydựng Thẻđiểm cânbằng OBSC, Và TQM Xâydựng Văn hóa DN từnốikết Mission, Vision, Core value đến qui chế, Chínhsách… Rough Schedule for DUPONTThời biểu Sơ Lược Triển Khai Interview Executives workshop workshop workshop On-going NOTE: DUPONT has been integrated with BFO System
“One accurate Measurement is worth more than a thousand expert opinions” - Admiral Grace Hopper Corporate Performance Management