Proyecto Seguros de Vida Pensionados

1. Proyecto Seguros de Vida Pensionados FPV 2013

2. CONTRIBUYENTES Son aquellos jubilados los cuales aportaron y ahora les rige la ley del cobro ...% Pensionados NO CONTRIBUYENTES Son aquellas personas que por viudez, incapacidad, pensión del cónyuge, o jubilados los cuales NO aportaron y ahora les rige la ley del cobro 7.500.000 capitas ...% FPV 2013

3. SEGUROS DE VIDA • Un seguro de vida es un seguro que otorga cobertura contra el riesgo de la muerte o en este caso un seguro transferible para poder utilizar para mejorar tu vida actual, todo lo que crees no podes llegar o tener ya no va a ser lo mismo FPV 2013

4. Utilidades para el Seguro de Vida Pensionados • Tener el seguro de vida con una cesión de derecho a favor del beneficiario que crea correspondiente. • Ceder los derechos del seguro de vida por un geriátrico privado, cediendo el seguro de vida a su cargo, de ser así no se puede volver a designar otro beneficiario, pierde el derecho a cambiar de beneficiario. • Ceder los derechos del seguro de vida por su sepelio. La compra de una parcela y su mantenimiento. • En el caso de los NO CONTRIBUYENTES con falta de aportes, el seguro de vida o una proporción tendría que ser cedido al estado por la falta de sus aportes o por la moratoria en la que entraron mejor dicho. Con esto que intentamos de decir, un jubilado con deuda en los aportes del 20% de ellos, se les va a prorratear el seguro de vida con respecto a sus aportes, con una actualización anualmente en su fecha de cumpleaños. Ej. Jubilado que sus aportes son de $1000, se le otorgara un seguro de vida por $50.000 y tiene aportado el 50% de sus aportes, en el primer año se le dará $25.000 al estado $25.000 para el pensionado. En el segundo año, se le dará $50.000 menos la diferencia de los aportes que adeuda. • Intercambiar el juicio de actualización de haberes por una re categorización del seguro de vida dándole una mayor categoría (suma asegurada) por el mismo valor lo cual la diferencia si va a estar obligada a pagarlo el ANSES.La única forma de trasferencias es por la firma del Titular del seguro de vida o de su apoderado en el ANSES, en la compañía por intermedio del escribano de la compañía, con la firma del beneficiario. FPV 2013

5. Fondos • Descontándole el valor del seguro de vida al pensionado de su pensión, a mes vencido. • Sacando el pago de ANSES de ser así estamos creando otra vez el mismo problema. El problema actual es que la caja del anses que esta en déficit y es lo que tenemos que solucionar. • Aumentar el seguro de VIDA OBLIGATORIO, que quiere decir esto que en vez de cobrar $2,46 por trabajador, cobrar la diferencia para poder sustentar este seguro de vida para pensionados. De ser así la única compañía autorizada a manejar el seguro de VIDA OBLIGATORIO, debería ser Nación Seguros y no todas las compañías, cobrando la administración por dicho seguro. FPV 2013

6. Seguro Colectivo Vida Obligatorio • Este seguro tiene una finalidad eminentemente social, destinada al amparo de los trabajadores, cubriendo el riesgo de muerte de todo trabajador en relación de dependencia con excepción de los trabajadores rurales (por poseer su propia cobertura) y los contratados por períodos inferiores a 30 días.Dicho seguro lo paga cada uno de los empleadores con una suma fija de 2.46 per capita con una suma asegurada de $12.000 quedando sin cobertura si dicho seguro esta impago. El pago se realiza por Formulario 931 cobrado por el AFIP. Su emision corresponde a cualquier compañía de seguros habilitada por la Superintendencia de Seguros. FPV 2013

7. Beneficios • Podrán sacar prestamos en bancos estatales o privados ya que tienen un seguro de vida que les va a avalar su pago • Tener un seguro de vida sin fecha de vencimiento. • Seguir siendo comercial superando los 80 años de edad. • La elección de que hacer con su futuro. • Solución para el apoderado del Pensionado, la posibilidad de conseguirle un lugar donde lo cuiden y le brinden el servicio que se merece. • La posibilidad de sacar préstamos aumente el círculo de consumo del país. • Aumento de puestos de trabajo para la administración del seguro en cuestión • Aumento de puestos de trabajo para los empleados de bancos, hogares de ancianos, enfermerías, farmacias, casas de sepelios, cementerios privados, etc. FPV 2013