Sevilla Acoge

1. Sevilla Acoge RESUMEN INFORMATIVO INFORME sobre ESFUERZO DE INTEGRACIÓN DE LA PERSONAS INMIGRANTES EN LA COMUNIDAD AUTONONOMA ANDALUZA Según la nueva normativa del Ministerio de Empleo y de la Consejería de Empleo

2. INFORME DE INTEGRACIÓN ¿Qué es? Es un informe que la persona extranjera puede presentar, como información a valorar a la hora de renovar la autorización de residencia temporal, en caso de no acreditar el cumplimiento de alguno de los requisitos previstos • Unir sin confundir, distinguir sin separar

3. INFORME DE INTEGRACIÓN Presentar… ¿cuándo? • A la hora de la renovación • de las autorizaciones de residencia temporal no lucrativa, • de las autorizaciones de residencia temporal por reagrupación familiar, • de las autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena • y de las autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta propia. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

4. INFORME DE INTEGRACIÓN ¿QUIENES LO PUEDEN SOLICITAR? CONDICIONES • Aquellas personas que • se encuentren en plazo para renovar su autorización de residencia temporal inicial o renovada, • que carezca de algún requisito que pueda ser necesario para la renovación • cuya renovaciónde residencia la vaya a realizar en alguna de las Oficinas de Extranjería existentes en Andalucía • que estén empadronadas en un municipio andaluz • que hayan realizado acciones formativas • Unir sin confundir, distinguir sin separar

5. INFORME DE INTEGRACIÓN CONDICIONES CON MÁS DETALLES Requisitos: a) Estar empadronado en un municipio de Andalucía. b) Contar con autorización de residencia temporal inicial o renovada, hallándose la misma, al momento de la solicitud. del informe de esfuerzo de integración, dentro del plazo legalmente previsto para su renovación. c) Tener posibilidades de renovar la autorización de residencia temporal a falta de acreditar algún requisito que pueda ser alegado mediante el informe sobre esfuerzo de integración. d) Haber participado de forma activa en acciones formativas dirigidas a la integración social de personas extranjeras, desarrolladas por entidades públicas o por entidades privadas acreditadas, • Unir sin confundir, distinguir sin separar

6. INFORME DE INTEGRACIÓN ¿Qué acciones formativas? Que haya participado activamente en algunas de las acciones formativas que se indican: 4. Conocimiento y respeto de las libertades públicas y la democracia. 5. Conocimiento y respeto de la tolerancia y la igualdad entre mujeres y hombres. 6. Aprendizaje de la lengua castellana • 1. Conocimiento y respeto de los valores del Estatuto de Autonomía para Andalucía. • 2. Conocimiento y respeto de los valores de la Unión Europea. • 3. Conocimiento y respeto de los derechos humanos. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

7. INFORME DE INTEGRACIÓN Otras acciones formativas Podrán admitirse también para su valoración, aunque no se haya superado las pruebas, la asistencia regular a una o varias de las siguientes enseñanzas: • o Las correspondientes al Sistema Educativo Español, contempladas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Tendrá especial consideración la Educación de personas adultas, impartida por los Centros de Adultos dependientes de entidades públicas o acreditadas al efecto. • o Acciones de Formación Profesional para el Empleo impartidas por los Servicios Públicos de Empleo o por otros organismos públicos o entidades acreditadas por los mismos. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

8. INFORME DE INTEGRACIÓN Más acciones formativas Podrán admitirse también para su valoración, aunque no se haya superado las pruebas, la asistencia regular a una o varias de las siguientes enseñanzas • Cursos de lengua y cultura española y otros valores impartidos por entidades públicas, o por entidades privadas acreditadas, conforme a lo dispuesto en la Disposición transitoria única. • Jornadas, congresos, cursos y otras actividades formativas impartidos por entidades públicas o por entidades privadas acreditadas, conforme a lo dispuesto en la Disposición transitoria única • Unir sin confundir, distinguir sin separar

9. INFORME DE INTEGRACIÓN EL IMPRESO de SOLICITUD a la Administración para que emita el informe positivo de esfuerzo de integración será conforme al modelo normalizado que estarán a disposición de las personas solicitantes en los Servicios Centrales de la Consejería de Empleo, así como en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo en las respectivas provincia o puede descargarse directamente desde el siguiente enlace: http://www.juntadeandalucia.es/empleo/www/tramites-y-servicios/registros-autorizaciones-ycalificaciones/detalle?id=267 • Unir sin confundir, distinguir sin separar

10. INFORME DE INTEGRACIÓN DOCUMENTACION A PRESENTAR al solicitar el Informe · DNI o NIE-TIE del representante legal, en su caso. · Certificaciones de todas y cada una de las acciones formativas alegadas en la solicitud. · Certificaciones o acreditaciones, en su caso, de otros méritos complementarios alegados. • Solicitud cumplimentada • Tarjeta de identidad de la persona extranjera solicitante (NIE-TIE). • Certificado de empadronamiento. • Resolución de concesión de Autorización inicial o renovada de residencia temporal, en caso de no adjuntar NIE-TIE.

11. INFORME DE INTEGRACIÓN • Se deben presentar los documentos justificativos de los motivos alegados para la petición. • Estos serán originales y sus fotocopias compulsadas ( se puede hacer en el mismo registro) • Unir sin confundir, distinguir sin separar

12. INFORME DE INTEGRACIÓN • ES FUNDAMENTAL QUE LAS ACCIONES FORMATIVAS DE LAS ENTIDADES HOMOLOGADAS INCLUYAN LAS SIGUIENTES MATERIAS • a) Conocimiento y respeto de los valores constitucionales de España. • b) Conocimiento y respeto de los valores del Estatuto de Autonomía para Andalucía. • c) Conocimiento y respeto de los valores de la Unión Europea. • d) Conocimiento y respeto de los derechos humanos. • e) Conocimiento y respeto de las libertades públicas y la democracia. • f) Conocimiento y respeto de la tolerancia y la igualdad entre mujeres y hombres. • g) Aprendizaje del castellano.

13. INFORME DE INTEGRACIÓN Artículo 8: Criterios de valoración y méritos Para la valoración positiva de la participación activa de la persona extranjera en acciones formativas, será preciso obtener un mínimo de 10 puntos. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

14. INFORME DE INTEGRACIÓN Baremo I • a)Por el cómputo global de horas que resulte de cada una de las acciones formativas directamente relacionadas en el apartado 1 del artículo 4, se valorará 1 punto por hora lectiva. • b) Por la participación activa en alguna de las enseñanzas correspondientes al Sistema Educativo Español y en particular en la Educación de personas adultas, impartida por los Centros de Adultos dependientes de entidades públicas o acreditadas al efecto, se valorará 5 puntos por mes. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

15. INFORME DE INTEGRACIÓN Baremo II • c) Por la participación activa en acciones de Formación Profesional para el Empleo impartidas por los Servicios Públicos de Empleo o por otros organismos públicos, o entidades acreditadas por los mismos, se valorará 1 punto por cada 10 horas de curso o acción formativa • Unir sin confundir, distinguir sin separar

16. INFORME DE INTEGRACIÓN También se pueden aportar… Meritos complementarios • La pertenencia a asociaciones y entidades sociales y culturales, organizaciones sindicales o empresariales con implantación en Andalucía, • Ejercer el voluntariado en entidades reconocidas como tales, todo ello en el territorio donde resida la persona solicitante. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

17. INFORME DE INTEGRACIÓN Al final … dirá que sí o que no… (Resolverá positiva o negativamente) El/la titular de la Dirección General competente en materia de Coordinación de Políticas Migratorias • Unir sin confundir, distinguir sin separar

18. INFORME DE INTEGRACIÓN Una vez reciben la solicitud comprobarán que se presenta toda la documentación requerida y, a continuación, lo presentarán a un Comisión de Valoración, la cual podrá…. b) Realizar cuantas verificaciones o controles considere oportunos al mismo fin previsto en la letra precedente a) Requerir a la persona interesada para que aporte la documentación complementaria que permita realizar adecuadamente la valoración. El plazo para presentar dicha documentación será de diez días hábiles. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

19. INFORME DE INTEGRACIÓNLa emisión del Informe • Se tendrá que resolver en 3 meses • el silencio administrativo es equivalente a la denegación. • En el supuesto de que la persona interesada cumpla los requisitos y su participación activa en acciones formativas haya sido valorada favorablemente, el órgano competente emitirá el correspondienteinforme positivo sobre esfuerzo de integración. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

20. INFORME DE INTEGRACIÓN El informe que emita la Administración contendrá • “nombre, apellidos, nacionalidad y NIE de la persona extranjera solicitante; • la participación activa en las acciones formativas a las que haya asistido, • las entidades públicas y privadas debidamente acreditadas que han desarrollado las acciones formativas, • el número de horas que haya destinado a ellas y su cómputo global; • la valoración de los otros méritos alegados; fecha y lugar.” • Unir sin confundir, distinguir sin separar

21. INFORME DE INTEGRACIÓN • El plazo máximo para la emisión del informe positivo o denegación del mismo y notificarlo será de tres meses, contados a partir del día siguiente al de la presentación de la solicitud. • Podrán entenderse como desestimadas por silencio administrativo aquellas solicitudes presentadas sobre las que no se haya emitido y notificado informe positivo. Aunque se puede solicitar una explicación, no existe derecho a revisión. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

22. INFORME DE INTEGRACIÓN Cuando han solicitado el informe… Obligaciones de los beneficiarios • Someterse a las actuaciones de comprobación de los datos y documentos aportados, y facilitar cuanta información sea requerida a cualquiera de los órganos de control competente. • Conservar los documentos justificativos que dieron lugar a la presentación y emisión del informe correspondiente, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control • Unir sin confundir, distinguir sin separar

23. INFORME DE INTEGRACIÓN ENTIDADES QUE PUEDEN EMITIR CERTIFICADOS Disposición transitoria única Tendrán la consideración de ENTIDADES PRIVADAS ACREDITADAS: • a) Las entidades inscritas en el Registro de Centros y Entidades Colaboradoras en materia de Formación para el Empleo en Andalucía. • b) Las entidades inscritas en el Censo de Entidades Colaboradoras de la Enseñanza, • c) Las entidades que como organizaciones sociales sean o hayan sido miembros del Foro Andaluz de la Inmigración o de los Foros Provinciales de la Inmigración, • Unir sin confundir, distinguir sin separar

24. INFORME DE INTEGRACIÓN Consideraciones para las entidades que organicen acciones formativas… Deben… • Certificar la efectiva realización de las acciones formativas impartidas, • Someterse alas actuaciones de comprobación • Conservar copia de los documentos y certificaciones emitidos a los efectos de acreditación del esfuerzo de integración. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

25. INFORME DE INTEGRACIÓN LOS CERTIFICADOS QUE EMITAN LAS ENTIDADES TENDRAN • Expresión de los datos identificativos de la persona participante (nombre, apellido-s- y NIE), • Expresión del programa desarrollado, • el número de horas totales de la acción formativa con especificación del número de horas dedicadas al conocimiento de los contenidos establecidos en el artículo 4.1 • El nivel de asistencia (en número de horas). • Unir sin confundir, distinguir sin separar

26. INFORME DE INTEGRACIÓN EN RESUMEN 1ª parte (Vamos a repasar) 1º ¿Quienes pueden solicitar el informe de esfuerzo de integración? Renovar residencia En oficina andaluza Empadronado Les falte algún requisito Hayan realizado acciones formativas 3º ¿Qué actividades formativas valen para el informe de esfuerzo de integración? 2º ¿Quién emite el informe de esfuerzo de integración? Comunidad europea Derechos humanos La Dirección General competente en materia de Coordinación de Políticas Migratorias Tras la valoración de una comisión Constitución Igualdad Clases de castellano Andalucía Formación profesional Jornadas, congresos También hay otros méritos complementarios

27. EN RESUMEN 2ª parte (Vamos a repasar) 4º ¿Quién certifica las actividades formativas? Las asociaciones acreditadas. Por ejemplo, Sevilla Acoge 5º ¿Cómo ha de ser el certificado? Debe contener… Datos identificativos: nombre, apellido, NIE-TIE Programa Horas totales del curso Horas de asistencia del alumno 6º ¿Obligaciones del solicitante del certificado? 7º ¿Obligaciones de la entidad que emite el certificado? Someterse a comprobación CERTIFICAR SOMETERSE A COMPROBACIÓN GUARDAR COPIA DE CERTIFICADOS EMITIDOS Guardar copia de los documentos • Unir sin confundir, distinguir sin separar

28. INFORME DE INTEGRACIÓN PARA ACABAR Yo, que necesito RENOVAR mis papeles, ¿qué tengo que hacer? 1º participar en acciones formativas 2º solicitar certificados de las acciones formativas a la asociación que las organiza 3º ir guardando los certificados 4º solicitar el informe de esfuerzo por integración Y … • Unir sin confundir, distinguir sin separar 5º guardar copia de toda la documentación aportada Y …