الجمعيات المهنية الخليجية للمحاسبة والمراجعة... الواقع- الطموح

1. الجمعيات المهنية الخليجية للمحاسبة والمراجعة... الواقع- الطموح د. عبد الكريم الزرعوني

2. الجمعيات المهنية الخليجية للمحاسبة والمراجعة... الواقع- الطموح • المهنة و التحديات الخارجية • الواقع والتحديات الداخلية • مقترحات و توصيات

3. مهنة المحاسبةوالتحديات الخارجية • العولمة ولغة عالمية واحدة • الثقة والمصداقيةو مهنة المراجعة • مواكبة التطورات الاقتصادية والاجتماعية (Sustainability) • قصور نظام التعليم

4. العولمة ... ولغة عالمية واحدة

5. الثقة والمصداقيةو المهنة...؟!! • علاقة المهنـة بالازمــة ...المعايير المحاسبية ((FV • مهنــــة المراجــــعة الخارجيــــة… المبـــادئ… والواقــــع Lehman Brothers, Enron, WorldCom) واخيرا مادوف( • استقلالية المراجع الخارجي والخدمات المقدمة(Conflict of Interest) • كفاءة وقدرة المراجعين لمواكبة تطور الاعمال والابتكارات المالية(Derivatives)

6. تقارير غير متحفظة (Unqualified) وشركات مفلسة!!!

7. مواكبة التطورات الاقتصادية والاجتماعية Sustainability Social Equitable Bearable Sustainable Environment Economic Viable

8. قصور نظام التعليم • تحديات نظام التعليم وعدم مسايرة المتغيرات الحديثة: • العولمة • التكنولوجيا وثورة المعلومات • الكيانات الاقتصادية الكبيرة • معاملات تجارية واقتصادية معقدة • الحاجة لمهارات متعددة: محاسبة-مالية- اقتصاد-تكنولوجيا-ادارة-تخطيط استراتيجي-تقييم مخاطر

9. الواقع والتحديات الداخلية • غياب الوعي بالمهنة ودورها الحيوي • غياب الدورالقانوني والرسمي للجمعيات المهنية • قصور في القوانين و التشريعات المنظمة للمهنة

10. قصور في القوانين و التشريعات... تابع • محدودية القواعد المنظمة • الشروط المجحفة ... التفرغ، الاستثناءات • سهولة الترخيص ... عدم وجود امتحان • الخبرة غير المقننة/المناسبة • عدم اشتراط التعليم المستمر CPE/ • ضعف المسؤولية المهنية • عدم الزامية الحسابات الختامية المدققة للمؤسسات والشركات

11. الواقع والتحديات الداخلية...تابع • ضعف الدعم الرسمي والمادي • ضعف الوعي الاجتماعي التطوعي • غياب واحجام الكوادر الفاعلة • ضعف التواصل والتسويق للمهنة

12. الواقع والتحديات الداخلية...تابع • سيطرة مكاتب المحاسبة والمراجعة الأجنبية • النقص في عدد المحاسبين • ضعف التعليم المحاسبي ومخرجاتة • الهيئة الخليجية الواقع والطموح

13. الهيئة الخليجية الواقع والطموح • انشئت في ديسمبر 1998 • بداية مزاولة أعمالها..مايو 2001 • بداية قوية وطموح عال ... واستكمال لمقومات المهنة • ولكن ... الواقع>الطموح

14. الهيئة الخليجية... الواقع والطموح • المعوقات: • عدم القدرة على كسب الدعم المعنوي والمادي • عدم وجود آليات عمل مشتركة مع الجمعيات المهنية الاخرى • عدم التركيز على الجوانب ذات القبول • الهيكلية الادارية وآليات العمل

15. مقترحات و توصيات • خاصة: • التواصل مع اصحاب القرار • ايجاد هيئة رسمية ذات سلطة • استقطاب العناصر المهنية المميزة • اتفاقيات تعاون ... التدريب

16. مقترحات و توصيات... تابع • خاصة: • جهاز تنفيذي كفء و فاعل • برامج توعوية عن المهنة على جميع المستويات • ليست هواية ... بل مهنة • المثابرة ... الاصرار ... التضحية

17. مقترحات و توصيات... تابع • عامة: • تبني التدقيق الموازي • زيادة المسائلة القانونية • الزامية التوطين • تطوير نظام التعليم

18. مقترحات و توصيات... تابع • الهيئة: • التسويق للهيئة • تفعيل العلاقة بين الهيئة والجمعيات المهنية الاخرى • التركيز على الجوانب سهلة القبول • جهاز تنفيذي فاعل