INSTITUTUL ROM AN PT. DEZVOLTARE SUSTENABILĂ

1. INSTITUTUL ROMAN PT. DEZVOLTARE SUSTENABILĂ CONFEDERATIA PATRONALA DIN INDUSTRIE, SERVICII SI COMERT www.irds.ro www.cpisc.ro

2. CONTEXT - Relația CREȘTERE / DEZVOLTARE / RESURSE (dezechilibre majore = CRIZA) • DEZVOLTARE SUSTENABILĂ • ECONOMIE DINAMICĂ (capabilă să satisfacă cerințele unei populații • în creștere accelerată, cu nevoi tot mai diverse) • SOCIETATE ECHITABILĂ ȘI INCLUZIVĂ (capabilă să asigure accesul general la hrană, sănătate, educație, siguranța locuirii, mobilitate, venituri decente) • MEDIU PROTEJAT ȘI REGENERAT (capabil să asigure resursele vitale: aer, apă potabilă, sol fertil, bio – diversitate) Abordarea dezvoltării din perspectiva sustenabilității, nu esteo opțiune. Este… singura opțiune!

3. Proiectul “City Stars” • Uniunea Europeană și… (cei 150 de) INDICATORI DE SUSTENABILITATE ! • http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/sdi/indicators/theme1 • Dezvoltarea socio – economică • Sustenabilitatea Producției și Consumului • Incluziunea socială • Evoluția demografică • Sănătatea publică • Energia și schimbările climatice • Sustenabilitatea transporturilor • Resursele naturale • Relațiile internaționale • Buna guvernare

4. Proiectul “City Stars” • Preluarea rezultatelor proiectului INSURE (indicatori / procesare / decizie) • Adoptarea deciziei de realizare a unei Hărți naționale a sustenabilității • Stabilirea responsabilităților, modului și periodicității colectării, procesării și transmiterii indicatorilor (codificare 5 culori corespunzătoare pentru 5 niveluri de stare între alarmant (-2) și perfect sustenabil 2) • Crearea sistemului național de monitorizare a sustenabilității comunităților care oferă pe de o parte un set de indicatori sugestivi asupra calității vieții și dezvoltării dar și o excelentă bază decizională operațională și strategică • - Câte comunități de … 5 stele credeți că ar înregistra România?

5. Proiectul “Smart work” • 1) Platformă informatizată integrată pentru managementul resurselor umane • Conținut • Bursă ocupațională informatizată (inclusiv leasing ocupațional) • Standarde ocupaționale complete • Evaluarea informatică a competențelor (oferte imediate de atestare) • Module de formare ocupațională e-learning (modulele practice, dacă există, se realizează la angajator) • Bursă ocupațională • Evaluarea și gestionarea online a riscurilor ocupaționale • Module online de pregătire și evaluare inițială și periodică SSM 2) Program național de promovare “tele-working” – crearea și reglementarea ocupați- ilor practicate la distanță: contabilitate, supraveghere, medicină, instruire, 3D printing etc. “Omul trebuie să fie prezent doar acolo unde mașina nu face față”

6. CONCLUZII • Realizarea de proiecte pentru dezvoltare sustenabilă… COSTĂ. • Luați însă decizii, abia după ce ați calculat COSTUL nerealizării lor !

7. Multumesc pentru atentie ! Contacte: nicolae.badea@computerland.ro adrian.izvoranu@irds.ro daniela.grigoriu@irds.ro