180 likes | 1.44k Views
UKM SALON KENCANTIKAN “SALON DARA ”. Ari Irma Sofyana (20110410132) Primadyta Damaratry (20110410140). A . PROFIL USAHA. Nama Usaha : Salon “DARA” Bidang Usaha : Jasa Pelayanan Kecantikan Pemilik : Bapak Danur Dara
E N D
UKM SALON KENCANTIKAN“SALON DARA” Ari Irma Sofyana (20110410132) PrimadytaDamaratry (20110410140)
A. PROFIL USAHA Nama Usaha : Salon “DARA” Bidang Usaha : JasaPelayananKecantikan Pemilik : BapakDanurDara Alamat :Jln. KesraSosial No.72, Sonosewu (dpn Kantor Sosial BPKS) Telp : 380393 Tahunberdiri : 1996 Siapakonsumennya : semualapisanmasyarakat, mulaidarilaki-lakimaupunwanita.
B. SEJARAH USAHA AwalnyausahainididirikanbpkDanuruntukusahaistrinya, agar tidakmengangurdirumahsaja, selainitusebagaipemasukantambahanbagikeluargannya. Denganbermodalkanuang 25juta padatahun 1996 beliaumendirikan salon kecantikanbersama sang istri yang berlokasididepankediamannya. Salon yang awalnyasedeharnaseiringberjalannyawaktuberkembangsebagai salon yang cukupdikenalolehmasyarakatluas. Selainitubisnisinidapatmenciptakanlapanganpekerjaanbagipelajar SMK yang sedangbelajarataumagang.
C. MANAJEMEN USAHA a. ManajemenOperasi b. ManajemenKeuangan c. ManajemenPemasaran d. Manajemen SDM
MANAJEMEN OPERASI • AlasanMemilihLokasi: memanfaatkanlahan yang tidakterpakaididepanrumahsertadekatdenganjalanraya. • Penataanfasilitasatau layout ruangan : segaladesainruangandan interior diaturolehbeliaudan sang istri ,meliputipenataanletakmeja, kursi, alat-alatkecantikan, fasilitas-fasilitas yang tersediadiruangan,dll.
b. MANAJEMEN KEUANGAN • Modal awalusaha : Rp. 25.000.000,- padatahun 1996 • Omzet per hari : tidaktentu, naikturun, kuranglebihsekitarRp. 500.000/hari • Prosentasekeuntungan : 50% : 50% per bulan
c. MANAJEMEN PEMASARAN • Promosi yang dilakukan : berupapenyebaranbrosurdanpembuatanpamfletsertadiskonuntukpelayanjasa yang disediakanoleh salon • Strategiinovasi : mengikutiperkembanganzamandanpermintaandarikonsumen. • Bahanbaku : didapatdarisuplierkecantikan, contohMakarizo,Latulip,MustikaRatu,dll • Perbedaanproduk/jasadengan salon lain : menggunakanproduk yang berkualitasdanterjamin ,memberikangaransikepadakonsumenbilapelayannyakurangatautidakbaik. • Strategipenetapanharga : mencariperbandinganhargadengan salon-salon lain.
d. MANAJEMEN SDM (SumberDayaManusia) • Jumlahkaryawan : 4 orang (pekerjatetapdanmagang) • Gajikaryawan : • KaryawanmagangRp. 900.000,- per bulan (mengikuti UMR) • Karyawantetapdiatas 1juta per bulan (tergantungomzet salon per hari)