1 / 6

Werkgeversverantwoordelijkheid bij baanverlies?

Werkgeversverantwoordelijkheid bij baanverlies?. Mies Westerveld, UvA (socialeverzekeringsrecht). Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW (juni 2012). Eén route voor ontslag Transitiebudget in plaats van ontslagvergoeding Eerste maanden WW voor rekening werkgever

ashlyn
Download Presentation

Werkgeversverantwoordelijkheid bij baanverlies?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Werkgeversverantwoordelijkheid bij baanverlies? Mies Westerveld, UvA (socialeverzekeringsrecht)

  2. Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW (juni 2012) • Eén route voor ontslag • Transitiebudget in plaats van ontslagvergoeding • Eerste maanden WW voor rekening werkgever • Samenhang: “door grotendeels wegvallen van ontslagverg nemen wg.lasten af. In ruil daarvoor gaan wg’s betalen voor ten hoogste de eerste 6 maanden werkloosheid en het transitiebudget.” Aio-bijeenkomst 29.10.2012

  3. Eerste (6) maanden WW voor rekening werkgever (hln, p. 14) “Op dit moment worden de werkloosheidsuitkeringen gedurende de eerste 6 maanden ten laste van de sectorfondsen gebracht. Per 2014 komen alle WW-uitkeringen ten laste van het AWf en komen de lasten tot de eerste maanden van werkloosheid voor rekening van de werkgever. Daarmee wordt een deel individueel gefinancierd en een deel collectief gefinancierd. De premieopbrengst blijft gelijk.” Aio-bijeenkomst 29.10.2012

  4. Ronde tafel met TK: 28.6.12 • VNO/NCW, MKB • FNV, CNV, MHP, G500 • Economen en (arbeids)sociologen • Arbeidsrechtjuristen • 2 Kantonrechters en 1 advocaat • UWV Aio-bijeenkomst 29.10.2012

  5. Relevante citaten uit AO: wie zei iets belangwekkends over dit thema? • VNO: WW-kosten die betaald worden door UWV zullen op wg verhaald worden; dit mag geen opening zijn tot verlenging ontslagtermijn • Econoom. Idee van prikkelen is OK, maar niet via eigen risico in de WW; werkloosheid is een cyclisch risico • UWV: Elke systeemverandering kost geld; verander het systeem dus niet ten gronde Aio-bijeenkomst 29.10.2012

  6. Werkgeversverantwoordelijkheid bij baanverlies: 2 conclusies, nog veel vragen • “Verhaal WW” is een complexe operatie zonder veel hard rendement. Als voorbeeld 3 vragen • Wat is de rechtsgrond: had werkg werkloosheid kunnen voorkomen? Kan hij bijdragen aan beperken? • Wordt wg belanghebbend mbt opstelling wn na ontslag? • Hoe eerlijk is een uitkering-gerelateerde aansprakelijkheid: wel bij WW niet bij Abw? Of komt-ie nog??? • Aspecten sociale zekerheid vormen bij de meeste AR-juristen blinde vlek Aio-bijeenkomst 29.10.2012

More Related