1 / 6

Tại sao ?

Phát triển lao động tiền lương : M ột trong những nhân tố cơ bản để VN tiến nhanh thành nước công nghiệp . Tại sao ?. Quan niệm về Lao động và Lao động tiền lương ( việc làm có lương và người lao động ăn lương )

ashton
Download Presentation

Tại sao ?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pháttriểnlaođộngtiềnlương: Mộttrongnhữngnhântốcơbảnđể VN tiếnnhanhthànhnướccôngnghiệp. Tạisao?

  2. Quanniệmvề Lao độngvà Lao độngtiềnlương (việclàmcólươngvàngườilaođộngănlương) William Petty: lao động là chađẻcủamọisựgiàucóvàđất là mẹđẻcủamọisựgiàucó. luật lao độngthìlaođộnglàhoạtđộngquantrọngnhấtcủa con người, tạoracủacảivậtchấtvàcácgiátrịtinhthầncủaxãhội. Lao độngcónăngsuất, chấtlượngvàhiệuquảcaolànhântốquyếtđịnhsựpháttriểncủađấtnước. Lao độngtiềnlương: việcbánsứclaođộngcủa 1 chủthểnàycho 1 chủthểkhác( chủthểkháccóthểlà 1 nhàtưbản, 1 DN, 1 tổchức..)- sứclaođộnglàmộtthứhànghóamànhàtưbảncầnmua, cònngườilaođộngcầnbán.

  3. Tạisaosựpháttriểncủalaođộngtiềnlươnglạilàmộttrongnhữngnhântốcơbảnthúcđẩysựpháttriểnkinhtế - xãhội?

  4. Ở nướcta, khuvựcdoanhnghiệpnàođóngvaitròchủđạotrongpháttriểnkinhtế - xãhội?Vấnđềđặtra ở đâylàkhuvực DN nàothuhútđượcnhiềungườilàmcôngvàđónggópnhiềuvàotăngtrưởngthìkhuvựcđósẽđóngvaitròchủđạotrongpháttriểnkinhtế - xãhội

  5. Vàinhậnđịnhvềthựctrạnggiớilàmcôngănlương ở nướcta Thờikỳtrướcđổimớithìgiớilàmcôngănlươngchỉtồntạitrongkhuvựcnhànước. Bởikhiđó, chúngta không thừanhậnkinhtếthị trường, nêngiớilàmcôngănlươngkhôngtồntạitheođúngnghĩaphápluậttrongcácthànhphầnkinhtếkhác. Do vậy, sựpháttriểncủagiớilàmcộngbịkìmhãmvàkhôngđượctự do vàđiềunàylà 1 nguyễnnhândẫnđếnkhủnghoảngkinh tế kéo dài. Thờikỳtiếptụcđổimới: Giớilàmcôngkhôngngừngpháttriểncảchiềurộnglẫnchiềusâu, sựtự do hóa và tính năng động của giớilàmcôngcàngngàymộtrõ. Tuynhiên, so vớilựclượnglaođộngthìgiớilàmcôngănlươngphát triển còn khiêm tốn. Vớiđàpháttriểnnàycùngvớinhữngtồntạitrongcơchế, chínhsách, nếukhôngđượcưutiênkhắcphụcthìrấtkhónướctacơbảntrởthànhnướccôngnghiệp ở năm 2020 xétvềchấtlẫnlượng Cái gì kìm hãmsựpháttriểncủagiớilàmcông? Cơchếchínhsáchvàsựchậmchễvềvănhóatrongviệcsửdụngnguồnnhânlực Ưuđiểm: Sẵnsàngcốnghiếnsứclaođộng Nhượcđiểm: Cơchếchínhsáchlaođộngvàtiềnlươngcònbấtcập, taorasức ỳ củangườilàmcôngtrongcôngviệcvàtrongsángtạo, dẫnđếnchấtlượnglaođộngthấp

  6. “Túm tóc” người làm công ăn lương "Giáơithươnglấylươngcùng!Tuyrằngkhácloạinhưngchunglàtiền.ThươngnhaulươnggiáđiliềnGhétnhaulươnggiáhaimiềnxaxôi.Gióđưacáigiávềtrời, Cho lương ở lạichịuđờiđắng cay.Giáơitabảogiánày:  Giálênnhanhquácóngày .....chếtlương.NhiễuđiềuphủlấygiálươngĐồnglươngvậtgiáphảithươngnhaucùng.Ngườitađicấylấycông, Tôi nay đicấycòntrôngnhiềubềTrôngchovậtgiá ... rẻrề,Lươngtăngvùnvụtlàmêlắmrồi.Bắcthanglênhỏiôngtrời: Giálươngnhưthế, dânthờisốngsao?Ôngtrờiôngbảokệmày, Màyđihỏisếpchứtaobiếtgì. Thưaôngsếpbảobiếtrồi “ nhưngvìcơchếchứđâuphải do tao”

More Related