„Zawodoznawstwo”

1. „Zawodoznawstwo” MODUŁ 2.02.4 Klasa II

2. Zawody według typów osobowości Teoria wyboru zawodu J.L. Hollanda

3. Typy osobowościowe według Hollanda

4. Typ społeczny • Lubi zajęcia z innymi ludźmi: pomaga, doradza, wyjaśnia, informuje, opiekuje się innymi, leczy. • Określa siebie jako osobę empatyczną, cierpliwą, odpowiedzialną, wyrozumiałą, otwartą na problemy innych. • Postrzegany przez innych jako taktowny, • przyjazny, uczynny, współczujący, serdeczny. • Unika czynności o charakterze technicznym, manualnym.

5. Typ społeczny • Typowe zawody: • Pedagog • Doradca • Nauczyciel • Fizjoterapeuta • Bibliotekarz • Logopeda • Psycholog kliniczny • Lekarz • Pielęgniarka • Pracownik socjalny • Ratownik • Trener

6. Typ przedsiębiorczy • Lubi kierować, przewodzić, mieć władzę, pobudzać innych do działania. • Określa siebie jako osobę towarzyską, pewną siebie, energiczną, podejmującą ryzyko, popularną. • Postrzegany przez innych jako osoba bystra, ambitna, dbająca o zysk, władcza, impulsywna. • Unika skomplikowanych zagadnień naukowych.

7. Typ przedsiębiorczy • Typowe zawody: • Przedsiębiorca • Doradca przemysłowy • Makler • Notariusz • Prawnik • Menedżer • Sprzedawca • Kierownik • Polityk • Przedstawiciel handlowy • Zaopatrzeniowiec

8. Typ konwencjonalny • Lubi porządek i bezpieczeństwo. Rozwiązuje problemy według ustalonych zasad, reguł i instrukcji. • Określa siebie jako osobę sumienną, dokładną, praktyczną, zorganizowaną. • Postrzegany przez innych jako osoba systematyczna, skuteczna, rozważna, kontrolująca się. • Unika konfliktów, problemów interpersonalnych, pracy, której brak jasnych reguł.

9. Typ konwencjonalny • Typowe zawody: • Archiwista • Bileter • Agent celny • Kasjer • Pracownik biurowy • Stenograf • Sekretarka • Statystyk • Technik BHP • Księgowy • Programista aplikacyjny

10. Typ realistyczny • Lubi poprzez działanie rozwiązywać różne problemy. W pracy używa maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych. • Określa siebie jako osobę praktyczną, posiadającą • zdolności manualne i techniczne. • Postrzegany przez innych jako wytrwały, szczery, • gospodarny, polegający na sobie. • Unika zadań związanych z bliskimi kontaktami z ludźmi.

11. Typ realistyczny • Typowe zawody: • Elektryk • Mechanik • Rolnik • Inżynier • Ogrodnik • Kierowca • Leśnik • Pilot • Fryzjer • Krawiec • Optyk okularowy

12. Typ badawczy • Lubi zgłębiać problemy, eksperymentować, • analizować zjawiska, wymyślać nowe rozwiązania. • Określa siebie jako osobę inteligentną, metodyczną, • sceptyczną, dokładną. • Postrzegany przez innych jako wykształcony, niezależny, introwertywny. • Unika sytuacji wymagających zdolności • przywódczych.

13. Typ badawczy • Typowe zawody: • Antropolog • Astronom • Archeolog • Biolog • Chemik • Filozof • Farmaceuta • Matematyk • Historyk • Programista • Socjolog

14. Typ artystyczny • Lubi zajmować się sztukami pięknymi, muzyką, tańcem, literaturą. Rozwija pomysły, tworzy nowe rzeczy. • Określa siebie jako osobę obdarzoną wyobraźnią, otwartą na otoczenie, oryginalną. • Postrzegany przez innych jako osoba o nietypowych pomysłach, twórcza, niezwykła, wrażliwa. • Unika rutyny i ustalonych reguł.

15. Typ artystyczny • Typowe zawody: • Kompozytor • Śpiewak • Pisarz • Malarz • Dekorator wnętrz • Tancerz • Fotograf • Projektant mody • Plastyk • Reżyser • Wizażysta

16. Typy osobowościowe W praktyce każdy posiada cechy przynależące do różnych typów. Jeden z typów jest dominujący, a dwa pozostałe uzupełniają charakterystykę osobowości. RATOWNIK MEDYCZNY - SPR Społeczny Przedsiębiorczy Realistyczny

17. Poszukując swojego przyszłego zawodu Rozwijaj swoje zainteresowania Określaj swoje cele życiowe