10 likes | 162 Views
www.sepo.go.th. ข้อมูลทั่วไป. บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (บวท.). สังกัด : กระทรวงคมนาคม ประธานกรรมการ : นายวิชาญ คุณากูลสวัสดิ์ กรรมการผู้แทน กค. : นายสมชัย สัจจพงษ์ Website : www. aerothai.co.th โทร. 0 2287 3531-41.
E N D
www.sepo.go.th ข้อมูลทั่วไป บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (บวท.) สังกัด: กระทรวงคมนาคม ประธานกรรมการ : นายวิชาญ คุณากูลสวัสดิ์ กรรมการผู้แทน กค. :นายสมชัย สัจจพงษ์ Website : www. aerothai.co.th โทร.022873531-41 พระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม • คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของบุคลากรรัฐวิสาหกิจ ประกอบด้วย • กรรมการ (ม.5) ผู้บริหารสูงสุด (ม. 8 ตรี) พนักงาน (ม.9) • จำนวนกรรมการ ไม่เกิน 11 คน แต่ถ้ารัฐวิสาหกิจใดมีข้อกำหนดให้มีกรรมการน้อยกว่า 11 คน ก็ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ แต่ถ้าจำเป็นต้องมีกรรมการเกินกว่า 11 คน ให้รัฐมนตรีเจ้าสังกัดขออนุมัติจาก ครม. แต่รวมแล้วต้องไม่เกิน 15 คน(ม. 6) • การนับจำนวนการดำรงตำแหน่งของกรรมการในรัฐวิสาหกิจ ไม่เกิน 3 แห่ง นับรวมการเป็นกรรมการโดยตำแหน่ง การได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติราชการแทน แต่ไม่รวมการเป็นกรรมการโดยตำแหน่งที่ได้มีการมอบหมายให้ผู้อื่นปฏิบัติราชการแทน (ม. 7) • วาระการดำรงตำแหน่ง 3 ปี กรณีเป็นกรรมการของรัฐวิสาหกิจที่มิใช่กรรมการโดยตำแหน่งแต่อาจได้รับแต่งตั้งใหม่ได้ (ไม่ใช้บังคับแก่กรรมการของบริษัทจำกัด) (ม. 8 วรรคสองและวรรคสาม) • การแต่งตั้งกรรมการอื่น ผู้มีอำนาจพิจารณาแต่งตั้งจากบุคคลในบัญชีรายชื่อกรรมการที่กระทรวงการคลังจัดทำขึ้น ไม่น้อยกว่า 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการอื่นของรัฐวิสาหกิจนั้น (ม. 12/1 วรรคหนึ่ง) • การกำหนดค่าตอบแทนและร่างสัญญาจ้างผู้บริหารสูงสุด คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจกำหนด โดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง (ม. 8 จัตวา วรรคเจ็ด) ข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาจ้างผู้บริหาร • ผู้อำนวยการ (CEO) : พล.อ.อ. สมชาย เธียรอนันท์ • สัญญาจ้างลงวันที่ : 31 ต.ค. 2551 • ระยะเวลาจ้าง : 7 พ.ย. 51 – 16 ส.ค. 2554 • วาระที่ 1 วาระที่ 2 • ตำแหน่งเดิมก่อนเป็น CEO : • Board รอง CEO บุคคลภายนอก • (ผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษกองทัพอากาศ) • รอง CEO พนักงาน สัญญาจ้าง • CFO พนักงาน สัญญาจ้าง สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ : กระทรวงการคลังSTATE ENTERPRISE LAW FOCUS : รายแห่ง เงินเดือนพนักงาน • กลุ่มโครงสร้างเงินเดือน • คณะกรรมการกำหนดโครงสร้างเงินเดือนได้เอง • มีบัญชีโครงสร้างเงินเดือนของตนเอง • ใช้บัญชีโครงสร้างเงินเดือน 58 ขั้น • อัตราเงินเดือนขั้นสูงสุด ขั้นที่ – • Min-max ของเงินเดือน : 5,400 – 210,000 บาท • อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ (ปริญญาตรี 4 ปี) : 11,860 บาท • จำนวนพนักงาน : 2,837 คน (31 พ.ค. 54) ข้อบังคับของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด • วัตถุประสงค์ตามข้อบังคับของบริษัทฯ • ส่งและรับสัญญาณ ข่าว และสื่อสารต่างๆ ถึงและจากอากาศยาน อากาศนาวาและยานอื่นที่เคลื่อนในอากาศด้วยการขับดัน สร้าง ติดตั้งและดำเนินการระบบการสื่อสารต่างๆในภูมิภาคทุกแห่งของโลก • จัดให้มี บำรุง และใช้สถานีไฟ เครื่องต่างๆสำหรับส่ง กระจายเสียง รับและใช้คลื่นแม่เหล็กไฟฟ้า สร้างและติดตั้งสถานีไฟฟ้า สถานีกำเนิดไฟฟ้าและกำลังไดนาโม • ทำและปฏิบัติตามข้อตกลงที่มีกับรัฐบาลไทย รัฐบาลต่างประเทศและองค์การ ตัวแทนขนส่งทางอากาศ รถไฟ เรือ เพื่อประโยชน์ของบริษัท • เป็นช่าง ผู้รับเหมาและผู้ผลิต วิทยุ ไฟฟ้า และเตรียมแผนผังและแบบแผนสำหรับการสร้าง ติดตั้ง บำรุงและใช้สถานีรับและส่งวิทยุ หรือช่วยเหลือในการจัดการสถานีเช่นว่านั้น • ตั้งและดำเนินงานโรงเรียนสำหรับฝึกและอบรมคนงาน ของบริษัท และคนอื่นๆ และให้เงินอุดหนุน • ภารกิจหลัก เป็นผู้ดำเนินการควบคุมจราจรทางอากาศ การสื่อสารการบิน และบริการอื่นๆ ที่ • เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติการบินตามความต้องการของผู้ประกอบการขนส่งทางอากาศ ให้เป็นไป • ด้วยความปลอดภัย สม่ำเสมอ และมีประสิทธิภาพ โดยไม่ค้ากำไร มติ ครม. ที่ยกเว้นการปฏิบัติเรื่องต่าง ๆ • ยกเว้นการปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ และมติคณะรัฐมนตรีที่ใช้บังคับกับรัฐวิสาหกิจทั่วไป ตามหนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี นร 0202/1178 ลงวันที่22 มกราคม 2535 • ยกเว้นการปฏิบัติตามมาตรา 13 (2) พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 ตามหนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร 0504-12530 ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2546 • จำนวนและองค์ประกอบคณะกรรมการ : ไม่น้อยกว่า 3 คน (ข้อ 33) รัฐบาลไทยมีสิทธิเสนอชื่อกรรมการและให้แต่งตั้งผู้ที่รัฐบาลไทยเสนอชื่อเป็นกรรมการ โดยให้กรรมการที่รัฐบาลเสนอชื่อผู้หนึ่งเป็นประธานกรรมการ ผู้ถือหุ้น ข. มีสิทธิเสนอชื่อกรรมการ 2 คน และให้ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ (ข้อ 39) โดยกรรมการไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ถือหุ้น (ข้อ 40) • วาระการดำรงตำแหน่ง :ให้ออก 1 ใน 3 ทุกปี กรรมการที่ออกตามวาระอาจถูกเลือกกลับมาอีกได้ (ข้อ 34) แต่ประธานกรรมการระหว่างอยู่ในตำแหน่งไม่อยู่ในบังคับให้ต้องออกตามวาระ และไม่ต้องนับรวมในการพิจารณาจำนวนกรรมการที่จะต้องผลัดเปลี่ยนกันลาออกตามวาระ (ข้อ 35) • การแต่งตั้งกรรมการ : โดยมติที่ประชุมใหญ่ (ข้อ 41) • ผู้มีอำนาจแต่งตั้งผู้บริหารสูงสุด ไม่ปรากฎในข้อบังคับฯ จึงเป็นไปตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1164 กรรมการจะมอบอำนาจอย่างหนึ่งอย่างใดของตนให้แก่ผู้จัดการหรือให้แก่อนุกรรมการซึ่งตั้งขึ้นจากผู้ที่เป็นกรรมการด้วยกันก็ได้ ในการใช้อำนาจซึ่งได้มอบหมายเช่นนั้น ผู้จัดการทุกคนหรืออนุกรรมการทุกคนต้องทำตามคำสั่งหรือข้อบังคับซึ่งกรรมการทั้งหลายได้กำหนดให้ทุกอย่างทุกประการ การดำเนินการตาม พ.ร.บ. ว่าด้วยการให้เอกชนเข้าร่วมงานหรือดำเนินการในกิจการของรัฐ พ.ศ. 2535 ปัจจุบันไม่ปรากฎว่ามีโครงการที่ได้ดำเนินการตาม พ.ร.บ. ว่าด้วยการให้เอกชนเข้าร่วมงานหรือดำเนินการในกิจการของรัฐ พ.ศ. 2535 หมายเหตุ ในการพิจารณาคุณสมบัติบุคลากรรัฐวิสาหกิจจะต้องพิจารณา พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานฯ กฎหมายจัดตั้งรัฐวิสาหกิจและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องประกอบกัน ที่มาของข้อมูล สัญญาจ้างผู้บริหาร www.krisdika.go.th มติคณะรัฐมนตรี ประสานงานกับเจ้าหน้าที่รัฐวิสาหกิจ อำนาจพิเศษตามกฎหมายจัดตั้ง - ไม่ปรากฏว่ามีอำนาจพิเศษตามกฎหมายจัดตั้ง สำนักกฎหมาย ส่วนกฎหมาย 1 ผู้อำนวยการส่วน : - ผู้จัดทำ : นางสาวชัชดาภา จารุรังสรรค์ โทร. 022985880-9 ต่อ 6746 วันที่จัดทำ : 31 พ.ค. 2554 (Update) สิทธิพิเศษตามมติคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ไม่ปรากฎว่ามีสิทธิพิเศษเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างตามมติคณะรัฐมนตรี ความเห็นคณะกรรมการกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้อง เรื่องเสร็จที่ 506/2551 ลักษณะต้องห้ามของกรรมการบริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด มาตรา 5 (10) มีขึ้นเพื่อป้องกันมิให้บุคคลที่มีผลประโยชน์ขัดกันกับรัฐวิสาหกิจเข้ามาดำรงตำแหน่งกรรมการเพื่อหาประโยชน์อันมิชอบ และอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่รัฐวิสาหกิจได้ บมจ. การบินไทย ไม่เป็นผู้รับสัมปทานหรือผู้ร่วมทุนกับ บวท. ตาม ม. 5(10) สำหรับกรณีการมีส่วนได้เสียนั้น เห็นว่า กิจการของ บวท. เป็นการควบคุมเส้นทางการบินของบริษัทการบินทุกบริษัทที่ทำการบินเข้ามาในหรือทำการบินภายในประเทศไทย ซึ่ง บวท. จะเรียกเก็บค่าบริการควบคุมจราจรทางอากาศโดยคณะกรรมการการบินพลเรือนเป็นผู้กำหนดอัตรา มิใช่คณะกรรมการ บวท. และเรียกเก็บค่าบริการจากทุกบริษัทไม่ว่าจะเป็นบริษัทการบินที่มีผู้แทนเป็นกรรมการ บวท. หรือไม่ก็ตาม ประกอบกับบริษัทการบินผู้ถือหุ้นไม่มีสิทธิได้รับเงินปันผล จึงไม่อาจถือได้ว่าบริษัทการบินผู้ถือหุ้นมีประโยชน์ได้เสียเกี่ยวข้องกับกิจการของ บวท. ความเห็นคณะกรรมการกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้อง เรื่องเสร็จที่ 817/2552 การแก้ไขข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นนิติบุคคลแยกต่างหากจาก บวท. และแม้ว่ากองทุนฯ จะมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นสวัสดิการให้กับลูกจ้าง ก็ไม่ทำให้การจัดตั้งและบริหารกิจการของกองทุนอยู่ในความหมายของสภาพการจ้างตาม พ.ร.บ. แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543