1 / 11

CONCURS DE TRASLLATS BOMBER/A DE L’ESCALA BÀSICA

CONCURS DE TRASLLATS BOMBER/A DE L’ESCALA BÀSICA.

azize
Download Presentation

CONCURS DE TRASLLATS BOMBER/A DE L’ESCALA BÀSICA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. CONCURS DE TRASLLATS BOMBER/A DE L’ESCALA BÀSICA RESOLUCIÓ IRP/2244/2009, de 27 de juliol, de convocatòria de concurs general de mèrits i capacitats per a la provisió de llocs de treball de bomber/a de l’escala bàsica del cos de bombers de la Generalitat (convocatòria de provisió núm. DGPEIS/01/2009). Direcció General de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvaments Barcelona, 6 d’agost de 2009

  2. Quina informació podeu trobar en aquesta pàgina? • INFORMACIÓ GENERAL • 1.1. Qui pot participar-hi? • 1.2. Quan s’ha de presentar la sol·licitud? • 1.3. On es pot obtenir i presentar l’imprès de sol·licitud i consultar les diferents llistes? • 1.4. Passos principals i documentacióque cal presentar • 2. PROCEDIMENT I FASE DE CONCURS • 2.1. Procediment • 2.2. Fase de concurs

  3. 1. INFORMACIÓ GENERAL 1.1. Qui pot participar-hi? • Obligatòriament: • Bomber/a de l’escala bàsica que ocupen llocs de treball de manera provisional, sense reserva de plaça. • Voluntàriament: • Bomber/a de l’escala bàsica amb destinació definitiva que es trobin respecte a l’Administració de la Generalitat en qualsevol de les situacions administratives previstes en la normativa vigent. • No poden participar-hi: • Els funcionaris i funcionàries que es trobin en suspensió d’ocupació ni els/les traslladats/ades de llocs de treball com a conseqüència d’expedient disciplinari mentre durin els efectes corresponents. • Els funcionaris i funcionàries en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu. 1.2. Quan s’ha de presentar la sol·licitud? En el termini de 15 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al DOGC. És a dir, des del 7 d’agost fins al 25 d’agost de 2009 (tots dos inclosos).

  4. 1.3. On es pot obtenir i presentar l’imprès de sol·licitud i consultar les diferents llistes? També podeu obtenir la sol·licitud i consultar l’estat del procediment en les adreces electròniques:

  5. 1.4. Passos principals i documentació que cal presentar (pàg. 1 de 2) 1. Recolliu l’imprès de sol·licitud en els llocs establerts. 2. Empleneu totes les dades de la sol·licitud de manera clara i perfectament llegible en majúscules i signeu la sol·licitud. A aquest document caldrà adjuntar còpia compulsada per ambdues cares de la documentació que posseïu en relació amb: • Persones participants procedents de la situació d’excedència i de suspensió d’ocupació • Les persones participants procedents de les situacions d’excedència, llevat de la motivada per tenir cura d’un fill o filla o un familiar, i de suspensió d’ocupació han d’adjuntar a la seva sol·licitud una declaració del fet de no estar separades del servei de cap administració pública, ni inhabilitades per a l’exercici de les funcions públiques. • Participació condicionada • En el cas que dues persones funcionàries cònjuges, membres d’una unió estable de parella o familiars fins el primer grau de consanguinitat o afinitat, participin voluntàriament en aquesta convocatòria i reuneixin els requisits establerts, podran condicionar les seves peticions per raó de convivència entre sí per obtenir destinació en la mateixa localitat. Aquestes persones concursants hauran de consignar expressament en les seves sol·licituds, la voluntat de condicionar la participació i adjuntar-hi una fotocòpia compulsada de la petició de l’altra persona funcionària. • En relació amb l’exposat anteriorment, s’entén per documentació acreditativa de la convivència al·legada del matrimoni o familiars fins al primer grau de consanguinitat o afinitat, el llibre de família, i per a les unions estables de parella, la que estableix la Llei 10/1998, de 15 de juliol, d’unions estables de parella.

  6. 1.4. Passos principals i documentació que cal presentar (pàg. 2 de 2) 3. Empleneu i signeu la “Declaració de mèrits”. A aquest document caldrà adjuntar còpia compulsada per ambdues cares de la documentació que posseïu en relació amb: • Permís de conduir • Certificat de formació professional per als/les conductors/ores de vehicles que transportin mercaderies perilloses (TMP). • Certificat de capacitació professional per a l’exercici de l’activitat de conseller/a de seguretat del transport de mercaderies perilloses per carretera o per ferrocarril o per via navegable. • Documentació acreditativa de la destinació prèvia del cònjuge o de l’altre membre d’una unió estable de parella i l’acreditativa del matrimoni mitjançant còpia compulsada del llibre de família o de la unió estable de parella mitjançant el que disposa la Llei 10/1998, de 15 de juliol, d’unions estables de parella. • Si no teniu expedient de convocatòries o si no està actualitzat: • Cursos de formació i perfeccionament • Titulació acadèmica • Certificat de coneixements de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent 4. Empleneu i signeu la “Sol·licitud de llocs de treball per ordre de preferència”. Les persones que ocupin una plaça de manera provisional han de fer constar la seva preferència respecte la totalitat dels llocs de treball de l’annex 2 de la convocatòria. 5. Presenteu la sol·licitud en el termini i lloc corresponent.

  7. 2. PROCEDIMENT I FASE DE CONCURS 2.1. Procediment •  Publicació de la resolució de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat (DOGC). • Presentació de sol·licituds en el termini de 15 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC (del 7 d’agost fins al 25 d’agost de 2009, ambdós inclosos). • Presentació de renúncies a la participació en els 10 dies hàbils següents a la fi del termini de presentació de sol·licituds (del 26 d’agost fins al 5 de setembre de 2009, ambdós inclosos). • Publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, amb indicació dels motius d’exclusió; la llista de destins sol·licitats i la relació de mèrits al·legats i no acreditats. • Presentació d’observacions o reclamacions a la llista provisional de persones admeses i excloses, la llista de destins sol·licitats i la relació de mèrits al·legats i no acreditats en un termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la seva publicació. • Publicació de la proposta provisional de valoració de mèrits. • Presentació d’observacions o reclamacions a la proposta provisional de valoració de mèrits en un termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la seva publicació. • Publicació de la proposta definitiva de resolució del concurs. • Publicació al DOGC de la resolució de la convocatòria. • Cessament i presa de possessió en el nou lloc de treball.

  8. 2.2. Fase de concurs (fins a 100 punts) La valoració dels mèrits i les capacitats s’efectuarà en una sola fase. Només es tindran en compte els mèrits obtinguts fins a la data de publicació de la convocatòria (6 d’agost de 2009), degudament al·legats i justificats dins el termini de presentació de sol·licituds d’acord amb les bases de la convocatòria.

More Related