E N D
1. PRESENTACIÓN PLAN DE TRABAJO Agrocentro
Alejandro Schwank
2. Prácticas y Proyectos de Responsabilidad Social Empresarial
3. ¿Quienes Somos? Agrocentro es una empresa de capital 100% guatemalteco, fundada en 1981.
Actividad principal: importación, exportación, formulación y distribución de agroquímicos.
La Familia Agrocentro cuenta con un aproximado de 200 colaboradores.
4. Visión Ser el proveedor regional de productos de la más alta calidad para la agricultura, brindando un excelente servicio, con Responsabilidad Social Empresarial.
5. Misión Somos un equipo eficiente con espíritu emprendedor, que provee y facilita el acceso de insumos para la agricultura.
Velamos por la seguridad alimentaria y la competitividad agrícola regional, para el bienestar y progreso de nuestro equipo y nuestra sociedad.
6. Nuestros Valores Compromiso
Honestidad
Lealtad
Tenacidad
Respeto
Cordialidad
Responsabilidad Social Empresarial
Se refiere al compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general, para mejorar su calidad de vida.
Solidaridad
Patriotismo
Unidad
Espíritu de Servicio
7. NuestrosPrincipales Productos
8. Expendios Departamentales 14 Calle 3-01 Zona 9 Guatemala, Guatemala.
13 Ave A 2-84 Colonia La Escuadrilla Zona 2 de Mixco.
Km. 181 Colonia las Morenas Edificio Maquipos Retalhuleu.
16 Calle 2-50 Zona 3 Salida a Taxisco, Escuintla.
Km. 142 Carretera a Esquipulas Estanzuela, Zacapa.
Km. 243.5 Ruta al Atlántico Entrada a Morales, Izabal.
Km. 328. Carretera a la Mesilla Camoja.
6ta Avenida 1-78 Zona 2 Santa Elena Petén.
9. Planta de Producción
Planta ubicada en Carretera CA-1 km. 28,5 San Lucas Sacatepéquez, Guatemala C. A.
10. Base legal Estudio de Impacto Ambiental: 35-98
Dictamen IGSS: No 8 del 14-3-03
Dictamen MTPS del 28-2-03
Licencia Sanitaria No 5-2003
Licencia Operación 264
Registro Mercantil 9034
11. Vigilancia Médica A cada trabajador que ingresa se le hace examen médico (ojos, oídos, pulmones y ausencia de lesiones dérmicas y fracturas). Antes del inicio de labores, se investiga la historia clínica (reacciones alérgicas, intervenciones quirúrgicas, etc.)
Evaluación cada tres meses.
Al trabajador se le hace un examen de egreso.
12. Plan de capacitación personal Manejo seguro de agroquímicos.
Uso de equipo de protección personal.
Procedimientos: manejo de derrames, higiene y seguridad industrial.
Control de fuego, uso de extinguidores.
Primeros auxilios.
Orden y limpieza.
13. Procedimientos Control Calidad Análisis de laboratorio de materias primas y productos formulados.
Control de líneas de llenado.
Rastreabilidad de producto.
Control del proceso de envasado.
14. Procedimientos Control Calidad Mantenimiento fosa séptica (Mapreco).
Tratamiento aguas servidas/ campo oxidación.
Tratamiento aguas lavado ropa protectora (INFOM).
Producto contaminado (Ecotermo).
Tratamiento disposición aguas industriales.
15. Buenas Prácticas de Manufactura Manejo y tratamiento aguas industriales.
Tratamiento aguas servidas.
16. Obligaciones del Patrono Lugares de trabajo adecuados.
Medidas adecuadas de seguridad e higiene para proteger la vida, la salud y la integridad personal :
Locales: Ventilación, iluminación, limpieza y señalización adecuada.
Maquinarias, aparatos e instalaciones eléctricas con medidas de protección.
Líneas conductoras de energía, protegidas y aisladas.
17. Obligaciones del Patrono Equipo de protección personal:
Overol
Gafas
Mascarilla
Guantes
Botas
Casco
18. Prácticas de RSE - Entrega de Indicadores de RSE.
- Elaboración del Código de Ética (en proceso).
- Boletín Informativo Mensual.
- Plan de Comunicación Interna.
- Práctica ECOnsciente.
19. Boletín Informativo Mensual
22. Plan de Comunicación Interna
24. Muchas Gracias