90 likes | 257 Views
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001 „Транснационални иновации в транспорта“ Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. Транснационални иновации в транспорта.
E N D
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Транснационални иновации в транспорта
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Транснационални иновации в транспорта Основната цел на проекта е: Oсъществяванетона транснационалносътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС Специфичните цели са: - развитие на знанията и уменията на организациите от транспортния бизнез и спедицията в България и Германия; - обмяна на опит, идеи, знания, ноу - хау, персонал, чрез съвместноизпълнение на проекта; - изгражданена партньорстваи мрежи за развитие на алтернативи и перспективи, кактои за идентифициране и осъществяване на приоритети и действия, за намиране на общи решения на общи проблеми и т. н.; - повишаване на конкурентоспособността на работната сила и развитие на човешкитересурси, заети в транспортния бизнес и спедицията; - разпространениеи обмяна на информация и опит; - повишаванена общественатаинформираност чрез разпространение и трансфер на иновативнитерезултати в прилаганите практики; - осигуряване на прозрачност и публичност при изпълнението на заложените в проекта дейности.
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Бенефициент Като цяло настоящия проект ще подпомогне организациите, осъществяващи дейност в сферата на транспорта и спедицията и чрез осигуряване на обективна информация за търсенето и предлагането на професионални компетенции в динамиката на пазара на труда в рамките на тозиикономически сектор. Проектът допринася и за засилването на националния консултационен процес между институциите, за нови инициативи за учене през целия живот, вкл. непрекъснато придобиване, развитие, адаптиране на знанията и уменията, съобразно промените в технологиите и обществото, изграждане на икономика и общество на знанието. В заключение проектът ще допринесе за удовлетворяване потребностите на целевите групи, тъй като предвидените в него дейности са свързани с: • повишаване на мотивацията и компетенциите на представителите на целевите групи за сътрудничество и партньорство за по-ефективно управление на човешките ресурси; • запознаване с „добрите европейски практики” в областта на предлагането на транспорта и спедицията; • създаване на условия за конструктивен диалог на национално и транснационално ниво;
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Бенефициент • създаване на устойчиви форми на сътрудничество; • активиране на диалога по проблемните области и търсена на възможности за разрешаването им; • повишаване на информираността на целевите групи по проекта по отношение на интересуващите ги въпроси и проблемни области; • подобряване качеството и уменията на човешкия ресурс за по-висока приспособимост към икономическите и социалните промени; • насърчаване на сътрудничеството между работодателите; • повишаване на информираността и потенциала за ефективно участие в изградената мрежа; Непряко проекта обхваща всички заинтересовани страни, които ще ползват опита от проекта, публикуван на интернет страниците на водещата организация.
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюзБенефициент • Общата и специфичните цели, които са заложени в проекта съответстват пряко на: • целите на ЕСФ и Европейската стратегия по заетостта, защото е проекта е ориентиран към развитието на човешките ресурси и постигане на пълна трудова заетост, подобряване на конкурентоспособността и професионалната мобилност на заетите лица; • водещите принципи на Стратегическите насоки на Общността за сближаване и на Инициативата на Общността EQUAL, защото проекта се основава на създаване на иновации, прилагане на политики, партньорство, добро управление на програми и проекти; • Националната стратегическа референтна рамка, една от основните цели на която е"развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция"; • стратегическата цел на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, защото в него са предложени инициативи, насочени към подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността; • специфичните цели на ОП РЧР, защото дейностите, предвидени в проекта са пряко ориентирани към повишаване качеството на работната сила, увеличено инвестиране в човешкия капитал, изграждане на партньорства и мрежи;
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Бенефициент Дефинирането на конкретните цели и дейности по проекта е продиктувано от значимостта от повишаване качеството на трудовите ресурси заети в транспортния бизнес и спедицията и за усъвършенстване дейността им: • при транспорта и спедицията, както при всеки стопански отрасъл и подотрасъл, движеща сила е човешкият фактор. • от заетите в дейността на сектора и от тяхната квалификация, знания и умения, които притежават и от готовността им да подобряват квалификацията си, а от там и начина на работа зависи дали тази стопанска дейност ще развива в положително направление. • повишаването на квалификацията на заетите в тази област е необходимо условие за просперитет особено в сегашната икономическа обстановка, когато има тенденция за все по-високи цени на природните и трудови ресурси.
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюзБенефициент • Дейността ще се организира като средство за привличане на заинтересованите страни в реализацията на инициативите по проекта. • Дейността е избрана с цел изпълнение на задълженията на бенефициента по отношение на изискванията за информация и публичност. • Тя ще допринесе за популяризиране и осигуряне на публичност на изпълнявания от кандидата проект, и за финансовия принос на ЕСФ и ОПРЧР за реализирането на проектните дейности. • Дейността ще бъде насочена към повишаване на обществената информираност чрез разпространение на резултатите и добрите практики от дейностите по проекта.
ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001„Транснационални иновации в транспорта“Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Бенефициент • Проектът ще допринесе за постигнето на по-голяма конкурентноспособност на работната сила, по–голяма трудова мобилност и постигането на по–пълна и висококачествена заетост в рамките на ЕС. • Проектът е в пълносъответствиесъссистемата на транспорта и логистиката в България, коятоима за задача да спомогне за дългосрочнатавизия и да комбинира две специфичнисредно- срочни цели. Тези цели саразработени на база приоритетите на ЕС и са в съответствиесъсСтратегическитенасоки на Общността, а именно: • Повишаванена конкурентоспособността на икономиката за постигане на висок иустойчив растеж; • Развитие на човешкия капитал за осигуряване на по-високизаетост, доходи и социалнаинтеграция. • Продължителност: 12 месеца • Старт на проекта: Юни 2013 • Партньори "ТЕРА ТРАНС" ООД , Видин и „КВО_ЛОГИС“ ООД, Берлин