Эффективность взаимодействия вузов с работодателями по повышению качества подготовки специалистов

1. Эффективность взаимодействия вузов с работодателями по повышению качества подготовки специалистов И. М. Головных, ректорИркутского государственноготехнического университета 13 февраля 2007 г.г. Москва

2. Кампус Иркутского ГТУ Включает учебные корпуса, общежития, жилые дома преподавателей, поликлинику, санаторий-профилакторий, спортивные сооружения, магазины, кафе, столовые.

3. Один из крупнейших вузов Сибири; более 35 тыс. студентов, 1100 преподавателей; 86 специальностей по 10 профилям подготовки. За 76 лет своей деятельности подготовил более 110 тыс. специалистов, в т.ч. около 2 тысяч для зарубежных стран. 70% инженерного корпуса Иркутской области и 50% руководителей высшего и среднего звена ведущих фирм и компаний региона – выпускники ИрГТУ. 55 комплексных многопрофильных договоров с крупными промышленными компаниями. 424 договора с предприятиями среднего бизнеса. 624 договора с предприятиями малого бизнеса. 453 договора на выполнение научно-исследовательских работ. Иркутский ГТУ сегодня

4. Пути развития взаимодействия с работодателями • Реализация требований компаний к выпускникам • Создание комплексных полигонов производственных практик на базе многопрофильных компаний • Презентации компаний в университете • Участие компаний в развитии материальной базы университета • Совместная инновационная деятельность с малым и средним бизнесом

5. Профессиональная компетентность и коммуникативность Инициативность и новаторство Ориентация на развитие и карьеру Способность к обучению и наличие второго высшего образования (экономического или юридического) Уверенное владение компьютерными технологиями и знание иностранного языка по профессии Интегрирование средних профессиональных учебных заведений с ВУЗом Подготовка специалистов инновационного типа для каждого этапа жизненного цикла продукции Создание системы подготовки инженеров - руководителей производства Требования работодателей к выпускникам (на примере сотрудничества с ОАК, ТНК-ВР, АНХК)

6. В 2006 году прошло 26 презентаций крупных компаний Презентации крупных компаний в ИрГТУ

7. НПК «Иркут» ОАО «Норильский никель» ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» АК «Алроса» ОАО «Русиа-Петролеум» ОАО «Саянскхимпласт» ОАО «Ангарская нефтехимическая компания» ОАО «Бурятзолото» ОАО «РУСАЛ-Братск» УК «Руссдрагмет» Крупнейшие компании, презентации которых регулярно проходят в ИрГТУ ОАО «Полиметалл» ОАО «Иркутскэнерго» Компания «Баррик Голд» ЗАО «Труд» ЗАО «Энерпред» ОАО «СУЭК» ОАО «ИркАЗ-СУАЛ» «Шлюмберже» и «Бейкер Хьюз» (США) ОАО «Восточно-Сибирская газовая компания» ОАО «Сургутнефтегаз»

8. Развитие материальной базы университета за счет средств компаний • В 2006 г. бизнес-сообщество Восточно-Сибирского региона инвестировало в университет 21,4 млн. руб. по направлениям: • создание учебно-лабораторных комплексов, оснащенных новейшим оборудованием, реализующим прогрессивные технологии, применяемые на предприятиях; • создание учебно-исследовательских корпоративных центров; • развитие спортивно-оздоровительной базы.

9. Открытие лабораторииОАО «Саянскхимпласт»

10. Оснащение фирменной лаборатории ОАО «Саянскхимпласт» Лаборатория автоматизации технологических процессов

11. Фирменная лаборатория ОАО АНХК

12. Корпоративный учебно-производственный комплекс ОАО «Стройтрансгаз-Ойл» Буровая установка БУ 50 БрД на учебном полигоне ИрГТУ в г. Иркутске

13. Планируется специализированная подготовка более 250 студентов и переподготовка более 120 сотрудников компании в год Бюджет центра на 2007 г. утвержден в объеме 40 млн. рублей В 2006 г. освоено 13,5 млн. руб., инвестированных компанией на ремонт и оснащение аудиторий Открытие в марте 2007 г. Корпоративный учебно-исследовательский центр ОАО «ТНК-ВР»

14. Стадион Иркутского ГТУ

15. Гостиничный комплекс в спортивно-оздоровительном лагере ИрГТУ «Политехник»

16. Некоммерческое партнёрство«Технопарк ИрГТУ» Учебно-научно-производственные центры (21 центр и лаборатории) Сервисные службы университета(7 подразделений) Предприятия наукоёмкого бизнеса(16 организаций) IT-структуры(8 центров) Региональные инновационные структуры(8 центров) Бизнес-инкубатор ИрГТУ

17. Предприятия наукоёмкого бизнеса ООО НПП «Инновационный центр экспертизы и управления недвижимостью» ООО «Байкальский горно-технический центр» ООО Инновационно-технический центр «Иркут» ООО «Инновационный центр энергоэффективность» Архитектурные мастерские ОАО «Иркутский завод дорожных машин» ЗАО «Метрологический центр энергоресурсов» • ООО НИПИ «ТОМС» • ООО «Артефакт» • ООО «Байкалгеосервис» • АНО «Головной аттестационный центр Восточно-Сибирского региона • ООО «Опытный завод ИрГТУ» • ЗАО «Восток-тор» • ООО «Сольвей-Байкал» • ООО «Теплосервис» • ООО «Инновационный Центр Энергометр»

18. ОАО Научно-исследовательский и проектный институт «Технология обогащения минерального сырья» • Разработка новейших технологий обогащения минерального сырья и проектирование обогатительных фабрик (Россия, СНГ, ЮАР) • Объём НИР в 2006 г. – 150 млн. руб. • Заработная плата студентов и аспирантов, работающих на предприятии, 10-25 тыс. руб. • Помощь в решении жилищных проблем аспирантам после успешной защиты кандидатских диссертаций (20-30 тыс.долларов США)

19. НИПИ «ТОМС»

20. Здание Центра моделирования и экспериментальной отработки инноваций Технопарка ИрГТУ Площадь: 6000 м2 Эскизный проект Планируемый ввод в эксплуатацию – июль 2007 г. Февраль 2007 г.

21. Эффективность трудоустройства Трудоустройство выпускников осуществляется на основе долгосрочных договоров (более 500) и 13 целевых корпоративных программ В 2006 г.: • получено заявок на 3098 молодых специалистов • подготовлено 2314 специалистов по очной форме обучения • распределено на работу 1556 человек • самостоятельно трудоустроились 731 человек • на биржу труда обратились 27 выпускников 2006 года Наиболее востребованные направления подготовки: горно-геологическое, авиа- и машиностроительное, строительное, энергетическое По данным направлениям спрос превышает предложение в 1,5-2,3 раза 20

22. Оценка качества выпускников по отзывам работодателей и студентов По результатам опроса 120 крупнейших компаний России ИрГТУ вошёл в число наиболее востребованных вузов страны (экономический еженедельник «Коммерсант ДЕНЬГИ» №12 от 27.03.2006 г.) По результатам социологического опроса 86,2% выпускников ИрГТУ, работающих на крупных и средних предприятиях Иркутской области, довольны выбранной профессией и удовлетворены качеством полученных знаний.

23. Задачи на перспективу • Системная реализация требований работодателей к качеству подготовки специалистов • Организация мониторинга остродефицитных специальностей и востребованных профессий • Получение всеми студентами инженерных специальностей рабочих профессий • Создание новых корпоративных классов, корпоративных учебно-исследовательских центров и фирменных лабораторий • Создание интегрированных образовательно-промышленных комплексов по наиболее востребованным специальностям

24. Благодарюза внимание