90 likes | 376 Views
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара. Рынок труда: реалии и перспективы. ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара.
E N D
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара Рынок труда: реалии и перспективы
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара Численность безработных граждан и заявленных вакансий на12.03.2014
Социальный состав безработных граждан (в % от общей численности безработных) и вакансий (в % от общего числа вакансий)
Спрос и предложение на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе по данным ГКУСО ЦЗН г.о. Самара (выборочно по наиболее распространенным профессиям)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара Сведения о вакансиях Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов Требования к кандидату: стаж от 5 лет; знание технологий изготовления изделий из пластмасс для автомобильной промышленности; знание английского, сербского, хорватского языков; знание современной системы менеджмента качества Заработок: 177 330 Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) Дополнительные условия: вахта в районах Крайнего Севера Требования к кандидату: стаж от 3 лет; допуск к руководству горными работами Заработок: 81 074
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара Факторы, влияющие на изменение структуры рабочего процесса • старение населения • рост международной кооперации в производстве • рост использования автоматизированных комплексов и повсеместное использование IT-технологий • рост объема и частоты коммуникаций • вытеснение автоматизированными системами управления человека из рутинных рабочих процессов • размытие отраслевых границ, рост междисциплинарных исследований и производств • рост экологичности производств
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара Изменение задач работников в отраслях • большие социальные процессы • глобализация • рост среднего класса и изменение потребительских предпочтений • изменение моделей управления в бизнесе и государстве • экологичность образа жизни и производственных процессов • ИКТ • автоматизация • новые технологии • биотех, 3D-печать и др. • смена процессов в отраслях • изменение практик разработки, производства, управления, обслуживания • изменение рабочего места • смена отраслевой структуры
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара Надпрофессиональные навыки и умения, наиболее важные для работников будущего • системное мышление • навыки межотраслевой коммуникации • умение управлять проектами и процессами • программирование ИТ-решений / управление сложными автоматизированными комплексами / работа с искусственным интеллектом • клиентоориентированность, умение работать с запросами потребителя • мультиязычность и мультикультурность • умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми • работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач • способность к художественному творчеству, наличие развитого эстетического вкуса • бережливое производство
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Центр занятости населения городского округа Самара Отдел социализации молодежи на рынке труда тел.: 225-78-05 e-mail: samararirc@samaratrud.ru